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Message du sujet : Petits Miracles d'avril 2009 -- 75 bédaines, YÉÉÉ!!!!
Gre: Merci pour ton accueil !!! Je vais donc
continuer à venir vous lire et à participer à vos
folies si j'ai quelque chose à dire.
Pour le médecin, je te dirais de lui expliquer ce que tu aimerais et s'il ne semble pas vouloir t'aider, j'appellerais directement la CSST pour le programme une maternité sans danger. Ils vont sûrement pouvoir t'aider et te dire ce que tu devrais faire.
Je t'avoue qu'avec mes 2 fc, je fais de gros efforts pour rester zen... Honnêtement, ça va mieux que je ne l'aurais cru mais j'ai parfois des petits moments de stress. Je suis bonne à enfermer moi aussi. Je viens de retourner au dollorama pour aller m'acheter 4 autres tests juste pour les moments de doute. lollll Je viens d'en faire un et la ligne est apparu en 10 secondes et elle est aussi foncée que la ligne de test alors ça a suffit à me convaincre que tout va bien. Pas trop folle la fille, hein !!! lollll
Pour le médecin, je te dirais de lui expliquer ce que tu aimerais et s'il ne semble pas vouloir t'aider, j'appellerais directement la CSST pour le programme une maternité sans danger. Ils vont sûrement pouvoir t'aider et te dire ce que tu devrais faire.
Je t'avoue qu'avec mes 2 fc, je fais de gros efforts pour rester zen... Honnêtement, ça va mieux que je ne l'aurais cru mais j'ai parfois des petits moments de stress. Je suis bonne à enfermer moi aussi. Je viens de retourner au dollorama pour aller m'acheter 4 autres tests juste pour les moments de doute. lollll Je viens d'en faire un et la ligne est apparu en 10 secondes et elle est aussi foncée que la ligne de test alors ça a suffit à me convaincre que tout va bien. Pas trop folle la fille, hein !!! lollll
Kari26: Mon
moral est revenu ! Ça doit être les hormones. J'ai
déjà un papier de CSST pas rempli. Donc, je vais
le remplir, et le laisser à mon médecin à la
clinique avec un ptit mot gentil et s'il le faut
une boite de chocolats
Moi j'ai refait un
clearblue ce matin, un beau + mais pas encore
assez foncé. Faut dire que le premier +, que j'ai
eu ( septembre l'an passé), j'ai fait le test avec
10 jours de retard ( c'était un heureux accident)
donc il a sorti ben avant la ligne de contrôle !
A+
A+
Dalya
Inscrit depuis: 897 jours et 3 heures
Localisation : Sherbrooke Fière maman de 2 amours! Émerick (02/01/2007) et Fannie (14/08/2008)
Je viens juste vous dire mes félicitations pour
vos ++++ et un tout particulier a Bleue pour cette
3e grossesse!!! Je suis bien heureuse d'apprendre
qu'une autre comparse de janvier 2007 attend un
autre petit amour!
Je vous souhaite une belle grossesse a chacune de vous!
Je vous souhaite une belle grossesse a chacune de vous!
kari26: Je vous lis car je suis une maman d'avril
2008 , et oui la nostalgie m'amene a vous lire! Je
voulais te dire que tout est possible meme après 2
fausses couches! J'en ai aussi fait 2 et la 3ieme
grossesse fût la bonne. Avril sera ton mois
chanceux!
misslady:
Est ce qu'ils avaient trouvé la raison de tes 2 fc
? Ou si la troisième s'est bien passé
naturellement...je me souviens de ta photo quand
tu étais enceinte....une méga bédaine !!
roger oui en effet j'avais une sacrée bédaine!
Pour les fausses couches ils ne cherchent pas la raison avant 3 ou 4 ..
Pour ma part, la 1ere je ne savais pas que j'étais enceinte et j'avais un problème de consommation de speed alors je l'ai probablement perdu a cause de ca. Pour ma 2ieme, c'était des jumeaux, semble-t-il que c'est difficile a garder. Pour la grossesse de ma fille que j'ai eu, j'ai eu un décollement de placenta et j'ai été allité durant 1 mois et tout s'est replac
Pour les fausses couches ils ne cherchent pas la raison avant 3 ou 4 ..
Pour ma part, la 1ere je ne savais pas que j'étais enceinte et j'avais un problème de consommation de speed alors je l'ai probablement perdu a cause de ca. Pour ma 2ieme, c'était des jumeaux, semble-t-il que c'est difficile a garder. Pour la grossesse de ma fille que j'ai eu, j'ai eu un décollement de placenta et j'ai été allité durant 1 mois et tout s'est replac
misslady:
Moi j'ai été chanceuse, ils ont commencé à
chercher à 2 ( mais on a rien trouvé) Mais en tout
cas félicitation, et c'est très encouragent
d'avoir ton témoignage !
je suis contente pour toi qu'ils n'aient rien
trouvé...on dit souvent que ca aurait été des
bébés malades mais ca ne rassure pas vraiment de
se faire dire ça...ce sont juste des coups de
malchances mais ne t'inquiete pas le bonheur finit
par nous sourire! Je te laisse mon bonheur arrête
pas de pleurer hihi
misslady
Merci pour les encouragements !
De mon côté, j'ai fait une seule fausse-couche. La grossesse était arretée à 6 semaines, mais je l'ai su seulement à 11. C'est certain que ça me rend plus nerveuse cette fois-ci, parce que la dernière fois, j'en avais des symptômes pareil pendant presque un mois. Fak là, je me fais du "checkage de sein" intensif
J'essaye d'être
positive, mais en même temps, j'ose pas m'emballer
trop vite !
Aujourd'hui, j'ai pris r-v avec un médecin pour le suivi de grossesse. Je le verrai vendredi le 1er août, car il doit remplir un certificat (pour la CSST)... Je comprends pas trop trop ces démarches là, mais bon. J'ai ensuite appellé au CLSC pour faire remplir la demande de retrait préventif, j'ai répondu aux questions, etc... et ils enverront le formulaire au médecin... je crois que je pourrai tout récupérer vendredi et faire parvenir à mon employeur. Entk, c'est ce que j'ai compris à date !
Sinon, rien de nouveau à signaler ! Et vous ??
De mon côté, j'ai fait une seule fausse-couche. La grossesse était arretée à 6 semaines, mais je l'ai su seulement à 11. C'est certain que ça me rend plus nerveuse cette fois-ci, parce que la dernière fois, j'en avais des symptômes pareil pendant presque un mois. Fak là, je me fais du "checkage de sein" intensif
Aujourd'hui, j'ai pris r-v avec un médecin pour le suivi de grossesse. Je le verrai vendredi le 1er août, car il doit remplir un certificat (pour la CSST)... Je comprends pas trop trop ces démarches là, mais bon. J'ai ensuite appellé au CLSC pour faire remplir la demande de retrait préventif, j'ai répondu aux questions, etc... et ils enverront le formulaire au médecin... je crois que je pourrai tout récupérer vendredi et faire parvenir à mon employeur. Entk, c'est ce que j'ai compris à date !
Sinon, rien de nouveau à signaler ! Et vous ??
Chakala:
Moi non plus je ne comprend pas trop comment ça
fonctionne la CSST. Est ce que tu crois que je
pourrais les téléphoner en 1er et qu'ils vont
envoyer les formulaires au médecin ? Pcq vu que je
ne sais pas quand je vais le voir, et il est bien
gentil mais il semble un peu trop débordé.
Si ce n'est pas trop indiscret, c'est quoi les tâches ou les obstacles au travail pour ta grossesse. Moi je travaille dans le commerce au détail et j'espère ne pas oublier une seule chose qui fait que mon travail se fait difficilement enceinte.
Pour ma dernière FC, grossesse arrêté à 5 semaine et Fc début de la dixième et moi aussi j'avais des symptômes. Deux- Trois jours avant j'avais des gros maux de coeur. Et je ne parle pas de l'irritabilité.
Si ce n'est pas trop indiscret, c'est quoi les tâches ou les obstacles au travail pour ta grossesse. Moi je travaille dans le commerce au détail et j'espère ne pas oublier une seule chose qui fait que mon travail se fait difficilement enceinte.
Pour ma dernière FC, grossesse arrêté à 5 semaine et Fc début de la dixième et moi aussi j'avais des symptômes. Deux- Trois jours avant j'avais des gros maux de coeur. Et je ne parle pas de l'irritabilité.
Déjà 6 pages ça jase dans les mamans d'avril
surtout que vous êtes 5!!!! bonne grossesse les
filles !!!!!Venez faire des coucous aux testeuses
c'est toujours encourageant d 'avoir des nouvelles
des bedaines ça ravive les calins et ça redonne de
l'espoir !!
Roger Moi
non plus je savais pas dans quel ordre faire
quelle démarche. J'ai finalement fait les deux en
même temps et c'est l'inf. du CLSC qui m'a posé
des questions pour compléter le formulaire. Je lui
ai donné le nom de mon médecin et ils vont lui
faire parvenir les documents d'ici vendredi. Pour
les risques à mon travail, je suis intervenante,
alors il y a les risques en lien avec la sécurité
(menaces verbales ou physiques pouvant avoir lieu
de la part des usagers), les déplacements en
voiture (il y a un max de kilométrage à
respecter)... Elle m'a posé des questions aussi
sur le niveau d'imprévisibilité, les situations
d'urgence, le pourcentage de travail assis v/s
debout, l'horaire, la possibilité de prendre des
pauses et heures de dîner, l'âge des personnes
auprès de qui je travaille... de mémoire, c'était
ça en gros !
Bon, je retourne au dodo... je me suis endormie sur le divan à 20h!! Je tofferai pas la journée si je me lève tout de suite
Bon, je retourne au dodo... je me suis endormie sur le divan à 20h!! Je tofferai pas la journée si je me lève tout de suite
salut les filles
roger: pour tes papiers de CSST je vient de me rappeler que moi la fille au service santé ma oubliger d'aller voir un doc pour les avoirs parce quil faut quil t'examine y parrais...
bon moi jai super bien dormi cette nuit, et plus de mal de coeur du tout... jaurai bien aimer un tit mal de coeur a matin ben non... je veut me sentir enceinte bonn....
Cindy
roger: pour tes papiers de CSST je vient de me rappeler que moi la fille au service santé ma oubliger d'aller voir un doc pour les avoirs parce quil faut quil t'examine y parrais...
bon moi jai super bien dormi cette nuit, et plus de mal de coeur du tout... jaurai bien aimer un tit mal de coeur a matin ben non... je veut me sentir enceinte bonn....
Cindy
Salut les filles
Moi les papiers de csst sont déjà remplis...je n'avais qu'à me pointer au bureau du doc et je l'ai ai rempli avec l'inf.et on m,a dit qu'ils serait envoyés dès l'après midi.
Le retrait est en fait un retrait de notre poste de travail si celui ci présente des risques pour la poursuite d'une grossesse. La mère doit être apte à poursuivre son travail....donc les nausées, la fatigue ne sont pas valables car alors là c'est la maman et non le travail qui rend inapte!
Le retrait est dons un retrait du poste comme je le disais mais pas nécessairement du travail c'est à dire qu'une relocalisation est recommandé si c'est possible! Moi par exemple on pourrait me relocalisé vers un poste qui ne présente pas de danger exemple la réception par contre ton employeurs ne peut pas mettre quelqu'un à la porte pour te donner des heures mais tu dois accepter si la relocalisation est possible et qu'il s,agit d'une tâche que tu peux accomplir. La csst peut aussi exiger des modification à ton poste comme par exemple prendre une pause assise de 15 minutes toutes les 1 1/2 heure. Donc si aucune relocalisation ou modification n'est possible alors on te retire du travail.
Il existe si je ne me trompe pas 4 catégories de risques: ergonomique ( station debout prolongé, levée de charge lourde, immobilisme prolongé etc) chimique (exposition à des produits thériogénique commr le formol) biologique ( exposition à des virus ou encore zoonose etc) et l'autre je ne me rappelle plus du nom mais ca comprend les radiations, vibration etc Dans le cas de mon travail on m,a dit à ma première grossesse que je présentait les 4 catégories de risques mais dans le fond une seule est suffisante puisque dès qu'il y en a une le risque est là!
J'espère que ca vous éclaire un peu!
Moi les papiers de csst sont déjà remplis...je n'avais qu'à me pointer au bureau du doc et je l'ai ai rempli avec l'inf.et on m,a dit qu'ils serait envoyés dès l'après midi.
Le retrait est en fait un retrait de notre poste de travail si celui ci présente des risques pour la poursuite d'une grossesse. La mère doit être apte à poursuivre son travail....donc les nausées, la fatigue ne sont pas valables car alors là c'est la maman et non le travail qui rend inapte!
Le retrait est dons un retrait du poste comme je le disais mais pas nécessairement du travail c'est à dire qu'une relocalisation est recommandé si c'est possible! Moi par exemple on pourrait me relocalisé vers un poste qui ne présente pas de danger exemple la réception par contre ton employeurs ne peut pas mettre quelqu'un à la porte pour te donner des heures mais tu dois accepter si la relocalisation est possible et qu'il s,agit d'une tâche que tu peux accomplir. La csst peut aussi exiger des modification à ton poste comme par exemple prendre une pause assise de 15 minutes toutes les 1 1/2 heure. Donc si aucune relocalisation ou modification n'est possible alors on te retire du travail.
Il existe si je ne me trompe pas 4 catégories de risques: ergonomique ( station debout prolongé, levée de charge lourde, immobilisme prolongé etc) chimique (exposition à des produits thériogénique commr le formol) biologique ( exposition à des virus ou encore zoonose etc) et l'autre je ne me rappelle plus du nom mais ca comprend les radiations, vibration etc Dans le cas de mon travail on m,a dit à ma première grossesse que je présentait les 4 catégories de risques mais dans le fond une seule est suffisante puisque dès qu'il y en a une le risque est là!
J'espère que ca vous éclaire un peu!
merci globule pour tes explications... moi je
comprend aussi les 4 cathegories... moi je travail
en radiologie et il parait que la radiation ne
fait plus partie en tk pour nous autre... je
travaillais en plus sur les 3 quart de travail....
a date il m'on enlever mes quarts je travail que
de jour, et pus de fds pour moi... j'avais un post
d'une fds sur 2 de soir plus 2 autres soir.... il
veulent mettre mon post en CSST et le reste me
faire faire de la paperasse. jai hate de voir ce
que sa va donner... en tk je vais tout faire pour
avoir mon retrait preventif... jai un spina bifida
et je vais faire du diabete de grossesse... jai
pas envi que ma grossesse soit un enfer...
CIndy
CIndy
Salut folie
J'imagine que pour les radiations ca dépend des installation avec lesquelles tu travailles! En médecine humaine les appareils sont beaucoup plus précis et performants! en médecine vet c'est difficile de bien collimater car le vet veut toujours une vue d'ensemble et de plus nous devons être en salles pour tenir l'animal donc l'exposition est plus probable je crois!
J'imagine que pour les radiations ca dépend des installation avec lesquelles tu travailles! En médecine humaine les appareils sont beaucoup plus précis et performants! en médecine vet c'est difficile de bien collimater car le vet veut toujours une vue d'ensemble et de plus nous devons être en salles pour tenir l'animal donc l'exposition est plus probable je crois!
Salut !!
Merci globule pour ce beau résumé. En fait, moi je ne veux pas partir mais bien alléger mes tâches. Je peux faire du 9hrs debout, avec des charges à lever. Risque de collision entre employé. Confrontation avec clients. Et tout ça dans le bordel le plus total avec mon boss qui me crit qu'il y a des rush d un bord et de l 'autre...Et de l'administratif, il y en a en masse à faire.
Bonne journée !! A+
Merci globule pour ce beau résumé. En fait, moi je ne veux pas partir mais bien alléger mes tâches. Je peux faire du 9hrs debout, avec des charges à lever. Risque de collision entre employé. Confrontation avec clients. Et tout ça dans le bordel le plus total avec mon boss qui me crit qu'il y a des rush d un bord et de l 'autre...Et de l'administratif, il y en a en masse à faire.
Bonne journée !! A+
Christia
Inscrit depuis: 455 jours
Localisation : Repentigny, BB1 prise 2 ... enfin c'est la bonne !
Roger !!!
Dsl je viens founier sur le post mais j'ai un
petit doute que je vais venir vous rejoindre à la
fin du mois (optimiste hein ? ou plutôt innocente
au point de croire en l'aiguille). Non sans farce,
je viens juste te rassurer concernant ton travail.
Nous faisons la même job et je serais même pas
surprise de voir que c'est pour la même compagnie
en plus ou pas très loin en tous cas . . . Bon
pour la CSST tu dois remplir quelques questions de
base sur le formulaire que tu laisses au médecin
et quelqu'un t'appelle (csst) pour compléter le
formulaire. Ils demanderont peut-être à parler à
ton supérieur pour confirmer les modifications à
apporter à ton emploi. Bref, tu ne peux pas lever
des boites de plus de 45 livres (Oh surprise pour
moi, c'est dans les normes de ma Cie de ne pas
expédier des boites de ce poids là) tu ne dois pas
rester assise plus de 3-4 heures (pas certaine) et
pas debout plus de la même choses je crois.
Anyway, ils vont te le dire. Bref, suite à la
discussion que j'ai eu avec la csst lors de ma
mini grossesse j'ai dû regarder quelqu'un
s'occuper de l'inventaire à ma place durant le
temps que moi je validais le tout et je
travaillais confortablement assise à mon poste par
intermittence de 5 minutes debout, 5 minutes
assise ? Bref, ils sont assez bien armés pour ne
pas envoyer quelqu'un en retrait préventif, ils
ont réponse à tout pour quelqu'un qui travaille
dans notre domaine. C'est bien correct dans le
fond car moi j'ai trop besoin de bouger (très
active) pour rester chez moi durant 9 mois . . .
Bonne chance et redonnes nous des nouvelles quand
tu leurs auras parlé.
Christia
P.S. pour le service à la clientèle et bien a moins qu'un client te saute dessus et bien y'a pas grand risque
Christia
P.S. pour le service à la clientèle et bien a moins qu'un client te saute dessus et bien y'a pas grand risque
Salut les filles,
Je ne peux m'empêchre de venir fouiner étant donné que nous étions testeuse ensemble pour le mois de juillet.
Globule a pas mal bien résumé tout pour une maternité sans danger. Habituellement ce sont les médecins en suivis de grossesse qui font ce genre de papier (Le certificat visant le retrait préventif) mais bien sur ça leur prend une preuve que vous êtes bien enceinte. Moi je n'ai pas été chanceuse....j'ai couru pendant 9h pour ma prise de sang et mon formulaire, pour me faire dire 4 jours plus tard que l'étude de poste n'avait pas été faite par le médecin c'est la partie C du document, voyez à ce qu'elle soit rempli. Vous devriez aussi recevoir chez vous une copie de l'étude de poste ainsi qu'une copie à remettre à votre employeur, ca dit la description de tâche et l'environnement de travail, l'horaire de travail, descriptions des facteurs de risques et agresseurs identifiés et il y a aussi les recommandations. Sur mon étude de poste (je suis éducatrice en service de garde) c'est écrit en conclusion qu'il doivent limiter ma station debout à maximum 4h par jour de travail......
vous n'êtes pas obliger d'avoir un r-v pour faire remplir ce certificat, car moi la secrétaire de mon médecin a décider de le refaire faire car le premier avait été mal fait et la journée même il était prêt.
Pour les indemnités c'est 100% la première semaine (couverte par ton employeur)
2 ième semaine: 90% couverte par l'employeur (mais remboursé à la CSST)
3 ième semaine: idem que la 2 ième semaine
Et après ça va jusqu'à 4 semaines avant ton accouchement à partir du samedi, comme exemple moi je dois accoucher le 18 mars 2009, la CSST arrête le 14 février 2009. Et si vous gagner moins que le minimum assurable (ce qui était mon cas, car je ne suis que travailleuse à temps partiel), il te mette au minimum assurable quand même qui est de 17 900$ je crois et tu es payé a 90%... Étant donné que moi je gagne moins que le minimum assurable c'est plus payant de rester chez moi qu'aller travailler!!
Mais si vous désirez il y a un petit cahier disponible a votre bureau régional de la CSST qui nous informe très bien sur une maternité sans danger!
Je ne peux m'empêchre de venir fouiner étant donné que nous étions testeuse ensemble pour le mois de juillet.
Globule a pas mal bien résumé tout pour une maternité sans danger. Habituellement ce sont les médecins en suivis de grossesse qui font ce genre de papier (Le certificat visant le retrait préventif) mais bien sur ça leur prend une preuve que vous êtes bien enceinte. Moi je n'ai pas été chanceuse....j'ai couru pendant 9h pour ma prise de sang et mon formulaire, pour me faire dire 4 jours plus tard que l'étude de poste n'avait pas été faite par le médecin c'est la partie C du document, voyez à ce qu'elle soit rempli. Vous devriez aussi recevoir chez vous une copie de l'étude de poste ainsi qu'une copie à remettre à votre employeur, ca dit la description de tâche et l'environnement de travail, l'horaire de travail, descriptions des facteurs de risques et agresseurs identifiés et il y a aussi les recommandations. Sur mon étude de poste (je suis éducatrice en service de garde) c'est écrit en conclusion qu'il doivent limiter ma station debout à maximum 4h par jour de travail......
vous n'êtes pas obliger d'avoir un r-v pour faire remplir ce certificat, car moi la secrétaire de mon médecin a décider de le refaire faire car le premier avait été mal fait et la journée même il était prêt.
Pour les indemnités c'est 100% la première semaine (couverte par ton employeur)
2 ième semaine: 90% couverte par l'employeur (mais remboursé à la CSST)
3 ième semaine: idem que la 2 ième semaine
Et après ça va jusqu'à 4 semaines avant ton accouchement à partir du samedi, comme exemple moi je dois accoucher le 18 mars 2009, la CSST arrête le 14 février 2009. Et si vous gagner moins que le minimum assurable (ce qui était mon cas, car je ne suis que travailleuse à temps partiel), il te mette au minimum assurable quand même qui est de 17 900$ je crois et tu es payé a 90%... Étant donné que moi je gagne moins que le minimum assurable c'est plus payant de rester chez moi qu'aller travailler!!
Mais si vous désirez il y a un petit cahier disponible a votre bureau régional de la CSST qui nous informe très bien sur une maternité sans danger!
Salut !
Merci Christia & Maylie. Moi avec 3-4 hrs de travail debout par jour, je suis bien correct avec ça. Mais 8-9hr c'est pas la même game. Mon but ce n'est pas de partir mais bien d'avoir des conditions qui ont de l'allure. Si vous voyiez le nombre de fois qu'on se rentre dedans au service, avec ou sans produit. Le nombre d'articles qui trainent au sol ...c'est plus ça que j'aime pas. Si ça n'avait pas été de mes 2 Fc, je serais pas mal moins freak. Mais je veux mettre les chances de mon bord. Des tâches administrative, j'en aurais pour 20 hrs par jour, c'est pas ça qui manque.
Tout ça pour finir que ma journée s'est bien passée. Malgré mon insomnie de la nuit passée. Je feel un peu croche mais je souris à la vie. Plusieurs de mes collègues ont dit qu'il m'aiderait pour que j'aie de bonnes conditions. Je crois que la dernière fois, ils ont eu un peu de peine pour moi. C'est vraiment apprécié en tout cas.
Ah oui, j'oublais, je ne veux pas que vous pensez que je ne veux pas travailler. C'est loin de ça. Je crois que j'aurais fait mes deux Fc, même si j'avais été à la maison de toute façon.
A +, on se rejase...Coucouroucuicui !!!
Merci Christia & Maylie. Moi avec 3-4 hrs de travail debout par jour, je suis bien correct avec ça. Mais 8-9hr c'est pas la même game. Mon but ce n'est pas de partir mais bien d'avoir des conditions qui ont de l'allure. Si vous voyiez le nombre de fois qu'on se rentre dedans au service, avec ou sans produit. Le nombre d'articles qui trainent au sol ...c'est plus ça que j'aime pas. Si ça n'avait pas été de mes 2 Fc, je serais pas mal moins freak. Mais je veux mettre les chances de mon bord. Des tâches administrative, j'en aurais pour 20 hrs par jour, c'est pas ça qui manque.
Tout ça pour finir que ma journée s'est bien passée. Malgré mon insomnie de la nuit passée. Je feel un peu croche mais je souris à la vie. Plusieurs de mes collègues ont dit qu'il m'aiderait pour que j'aie de bonnes conditions. Je crois que la dernière fois, ils ont eu un peu de peine pour moi. C'est vraiment apprécié en tout cas.
Ah oui, j'oublais, je ne veux pas que vous pensez que je ne veux pas travailler. C'est loin de ça. Je crois que j'aurais fait mes deux Fc, même si j'avais été à la maison de toute façon.
A +, on se rejase...Coucouroucuicui !!!











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