Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre
Auteur | Message |
---|---|
soclo07Inscrit le : |
Bonjour,
je fais garder mon garçon dans un CPE en milieu familial depuis 1 mois. Je me demandais si c'était normal de payer les journées de maladie de l'éducatrice. En 1 mois, il y a 2 jours où elle a été malade et j'ai dû payer. Si oui y a t-il un nombre de journée maximum? Je me doute que c'était écrit sur le contrat mais je ne m'en rappelle plus et je n'ai pas gardé de copie. Aussi, lorsqu'elle sont malades ou absentes, les éducatrices ne peuvent pas se faire remplacer, est-ce que vous êtes au courant de cela ? merci |
|
|
soclo07Inscrit le : |
merci à toutes pour les réponses.
|
petitechenilleInscrit le : |
Oui, oui. Je sais,désolé! C'était juste une note supplémlentaire
|
Ti-PouxInscrit le : |
Je voulais simplement amener la précision que vous avez le DROIT de le faire contrairement à ce qui avait été mentionné.
Je suis parfaitement consciente que ca sort de votre poche... je l,avais d'ailleurs écris. |
petitechenilleInscrit le : |
Oui, on peut se faire remplacer. Mais c vraiment pas évident de trouver quelqu'un qui veut et peut venir travailler quelques heures à l'occasion! En plus on ne peux pas les payers ben cher...justement ca sort de notre poche et dieu sait qu'on fait pas de gros salaire...On travail 55 à 60 hrs semaine, avez-vous déjà fait le calcul ?
|
Ti-PouxInscrit le : |
C'est faux de dire qu'elles ne peuvent pas se faire remplacer.
elles peuvent le faire par une personne "approuvée" par le bureau coordonnateur. Mon éducatrise se fait toujours remplacer dans la mesure du possible et par la même personne. (mais elle doit la payer de sa poche) Je pense que c'est normal de payer leur journée maladie... tous les employés ou presque y ont droit après tout... et c'est souvent des cadeaux de nos p'tits amours! |
gege123Inscrit le : |
Sur mon contrat, il est inscrit que nous devons payer pour 52 semaines dans l'année. Nous payons donc tout le temps, que ce soit ouvert ou non et peu importe la raison de la fermeture.
|
petitechenilleInscrit le : |
Demande une copie du contrat à la responsable. Si c'est écrit au contrat, eh bien oui.
En général, les journées d'absences de l'enfant et les fériés sont payables. Pour ma part, si je dois fermé pour maladi ou pour ma fille, je ne charge pas cette journée au parent. Ca peut aussi dépendre si le contrat est fait avec un tarif journalier ou hebdomadaire. Si c un montant par semaine, alors même en cas d'absence c le même montant. |