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Auteur | Message |
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Mamangaga11Inscrit le : |
Bonjour à tous, je travaille dans le public, j'ai un merveilleux garçon de 5 ans il est dysphasique et depuis ses deux ans il suit ; orthophoniste éducateur travailleur social ... depuis quelques mois je dois partir plutôt deux jours dans la semaine pour ses rendez-vous avec son éducateur spécialisé, mon employer sa ne lui dérange pas mais par contre ma collègue qui n'a pas d'enfant me fait sentir mal au sujet de sa elle me fait des airs bêtes quand je pars et elle m'a même dit devant des clients : est ce que ça va être toujours comme ça que tu partes quand il a plein de clients ? Habituellement je ne réponds pas j'en prends gros mais là ! Je lui ai dit J'ai rendez-vous avec son éducateur spécialisé qu'est-ce que tu veux c'est comme ça quand on a un enfant avec un handicap !
Qu'est-ce que vous feriez à ma place ? Je sens sa pression sur moi vu qu'elle trouve qu'elle est dans le jus quand je pars !! |
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