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Auteur | Message |
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calimer0Inscrit le : |
Salut les filles,
J'ai besoin de vous... dites-moi que le reglement stupide ne s'applique pas à moi!!! Je m'explique. Ma fille de 11 mois a commencer la garderie au mois de janvier tres graduellement. L'integrataion a eu ses hauts et ses bas, mais maintenant ca va super bien. J'ai recommencer à travailler la fin de semaine passée. Voila se soir que l'educatrice me parle du reglement que si ma fille ne va pas a la garderie pour 1 journée, elle elle n'est pas payé. Je la comprend, elle merite sa paye et elle applique seulement le dit reglement. Mais moi la, je suis infirmiere a temps plein de nuit et je travaille une fin de semaine sur 2... alors avec le super reglement ca veut dire que ma fille doit se faire garder 12 jours sur 14...euh! c'est parce que ca fait beaucoup en titi ca!!! Pis moi je veux la voir ma fille! Mon horaire change souvent. Je ne peux dire ok elle viendra pas les lundis...c'est pas toujours la meme journée que j'ai de congé. Je fais quoi la??? L'educatrice me suggere de l'amener seulement en matinée quand je suis en congé...mais moi j'aimerais mieux la garder avec moi point! une maman qui est ben faché apres les reglements stupide... |
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calimer0Inscrit le : |
je suis bien contente de voir que je vais pouvoir garder ma puce avec moi!
merci beaucoup!!! |
Cynthia86Inscrit le : |
Moi aussi, je suis infirmière et j'ai fourni une lettre de mon établissement de santé qui disait que j'avais un horaire variable dû à mon poste. Donc, mon éducatrice n'a jamais eu de problème à ce que j'envoie pas ma fille à temps plein. Moi, je travaille de nuit sur 9 jours, donc elle y va 3-4 fois semaine. Mais même si tu n'avais pas de lettre, tu as le droit de ne pas envoyer ta fille si ça tombe pas toujours la même journée.
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alouetteInscrit le : |
calimer0 a écrit Je n'ai pas toujours la meme journée de congé. Parfois c'est lundi, des fois mardi et des fois vendredi... Je peux pas prendre autre chose qu'un temps plein pour la garderie avec un horaire comme ca! Je comprend! Tes journées, tu les utilises. Il n'y a aucun problème là-dedans. Le ministère avait voulu un moment donné mettre un quota de journées d'absences... ça avait été le tollé et il a reculé. Ils se sont aperçus qu'on ne peut pas calculer en termes de rendement et rentabilité avec les enfants! |
calimer0Inscrit le : |
J'espere vraiment que tu as raison!!!!
Je n'ai pas toujours la meme journée de congé. Parfois c'est lundi, des fois mardi et des fois vendredi... Je peux pas prendre autre chose qu'un temps plein pour la garderie avec un horaire comme ca! Et oui elle est en MF. Lundi je vais appeller au bureau coordonateur pour clarifier les chose. Peut-etre que l'educatrice a pas bien compris. Elle est accrédité depuis quelques mois seulement. merci pour ta reponse |
alouetteInscrit le : |
Allo,
elle est en MF, si je comprend bien? D'après moi, ta RSG n'a pas bien compris. Résumons: Ta fille est inscrite à temps plein mais ne viendra pas tous les jours, dépendant de ton horaire? Il n'y a pas de limite au nombre de congés qu'un enfant peut prendre, n'excédant pas 4 semaines consécutives. Si tes congés ne tombent jamais la même journée, il n'y a aucun problème. Par contre, si par exemple, tu la gardais toujours le vendredi, le ministère pourrait finir par te dire: coudonc, vous êtes inscrite 5 jours et ne venez jamais les vendredi. On ne va pas payer cette journée pour rien et on coupe la subvention pour la cinquième journée. Il suffit alors de l'envoyer un vendredi de temps en temps et le tour est joué. |