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Auteur | Message |
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tropicana01Inscrit le : |
Bonjour!
Je me questionne puisque j'attends des jumeaux et ma gynéco me place en retrait préventif à partir de ma 25e semaine de grossesse. Une demande est faite à la CSST, mais j'occupe un poste de direction dans un bureau. Croyez-vous que même s'il s'agit d'un travail de bureau, j'ai tout de même des chances d'avoir accès à la CSST plutôt qu'au chômage maladie? Quelles ont été vos expériences, mamans de jumeaux? Merci! |
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AnonymeInscrit le : |
Allo,
Tu as des chances d'avoir un retrait préventif seulement si ton travail comporte des risques. Peu importe si ta grossesse est à risque ou non. Et ton employeur a le droit de modifier tes tâches plutôt que de t'envoyer à la maison. Sinon c'est chômage-maladie ou assurance-salaire. Moi c'est ce que j'ai eu. Je te souhaite une belle grossesse! |