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Auteur | Message |
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coccinnelle1Inscrit le : |
Bonjour,
Je me demandais si les semaines de vacances de la gardienne en milieu familial doivent être payées? Je l'ai toujours fait car je trouvais que ma gardienne le méritait, mais cette année, en congé de maternité, je suis plus que cassée et si ce n'est pas obligatoire, je ne le payerais pas... Je ne lui demande pas car elle est tellement généreuse qu'elle va me dire de ne pas payer... Merci! |
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coccinnelle1Inscrit le : |
Finalement, elle ne nous fait pas payer ses semaines de vacances. Pour les autres parents, je ne crois pas qu'ils paient non plus. Elle ne se rappelait pas que je lui avait payé ses semaines de vacances l'an passée, elle était toute surprise qu'elle n'ait pas refusé quand je lui en ai parlé. Je lui ai répondu que c'est moi qui avait insisté.
Pour ce qui est des vacances dans une année, elle a 2 semaines l'été, les congés des fêtes (une chance que mon chum ne travaille pas dans ce temps là!), une semaine en hiver et plusieurs journées maladie (c'est quelqu'un avec quelques problèmes de santé, elle a beaucoup de rendez-vous médicaux...) |
AnonymeInscrit le : |
Nous dans le contrat c'est inscrit qu'on paie les jours où la garderie est ouverte. Mes enfants sont en milieu familial privé à 22$ par jour. Je reçois un reçu pour les journées que j'ai payé et si elle ferme, elle me rembourse chaque jour. C'est le contrat et je n'ai jamais pensé lui en donner davantage
Par contre, on lui offre des cadeaux pour souligner certains événements et autant que faire se peut, si je peux l'accomoder et lui donner des journées de congé lorsqu'elle vit des trucs particuliers on le fait. Souvent, si elle est malade, même si la garderie est ouverte, je garde les enfants avec moi (je suis en congé de maternité depuis quelques mois) ou trouve quelqu'un pour les prendre. Je ne sais pas combien de jours par année votre milieu familial est fermé, mais le mien c'est assez courrant. 4 semaines au moins de vacances et une dizaine de jours de maladie ou autres par année... |
IrlandeInscrit le : |
Je ne m'étais jamais posée la question... Personnellement, j'ai donné un petit cadeau à ma gardienne pour lui souhaiter bonnes vacances, mais mon contrat dit clairement que ces semaines sont à ses frais. Même chose pour les congés fériés d'ailleurs.
Je ne crois pas que ne pas payer des vacances à notre gardienne représente un manque de respect de notre part. Je respecte le contrat, je paie quand c'est le temps... Au risque de me faire lancer des tomates, je considère les parents comme des clients, pas des employeurs. Sinon, ce serait nous qui décideraient des règles de sa garderie et non pas le contraire. Une éducatrice en milieu privé, c'est une travailleuse autonome. Cela dit, ça n'empêche personne de choisir les termes de son contrat et si la gardienne veut des vacances payées, c'est son choix et son droit. Sinon, je crois que c'est donc à la discrétion du parent... si tu te sens plus à l'aise de lui payer sa semaine de vacances, fais-le. Par curiosité, les autres parents de ta garderie, ils paient ou non? |
maman3xInscrit le : |
si tu n'es pas obligée je lui expliquerais pourquoi cette année je lui paie pas...
Mais moi je me suis toujours dit qu'une RSG qui se sent appuyée et respectée... mais aussi qui prend du temps pour se reposer.. sera beaucoup mieux disposée à offrir un bon service pour vos tout petits! Pour moi c'est ma façon de montrer à ma RSG que je l'appuie et l'aidant à prendre des vacances afin de revenir plus reposée! |
KafloInscrit le : |
Tout est dans le contrat...
Moi c'est pas écrit de payer, alors je paie pas. Si c'était écrit de payer, je paierai. Les parents, des employeurs...? ça se discute! Nous sommes plutôt des clients, à mon avis. Tout est discutable, alors c'est mieux de se fier au contrat. |
coccinnelle1Inscrit le : |
Merci tout le monde pour vos réponses. Je crois en effet que je vais en discuter avec elle. Pour les autres années, je suis tout à fait d'accord avec vous, elle mérite de se faire payer ses vacances, c'est pour ça que je les ai toujours payées.
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mamanlouInscrit le : |
Bonjour, moi j'ai un milieu familiale affilié à un CPE et je me posais la même question quand est venu le temps de remplir mes contrats. Le fait de payer ou non les journées fériées et les vacances sont à notre discrétion, il faut par contre l'inscrire dans le contrat. moi en fin de compte, sur l'avis de ma soeur qui fait garder ses enfants dans mon milieu familial, j'ai décidé de faire payer les parents les jours de congé férié ainsi que mes vacances. Je ne fait par contre pas payer les journées ou je ferme pour maladie.
j'y vais selon la meme opinion que julit007. dans le fond, les parents des enfants de mon service de garde sont mes employeurs et je crois avoir droit à un congé payé par année |
AnonymeInscrit le : |
J'y vais de ma réponse personnelle: Je ne fais pas garder mes enfants, mais si j'allais dans un milieu familiale (car CPE c'est sur qu'on paye à l'année), je lui donnerais sa paye de vacances. Après tout, nous quand on travail, on a droit à notre paye de vacances. Pourquoi la gardienne n'y aurait pas droit aussi?? Elle travaille toute l'année aussi fort et aussi bien que tout le monde. Même chose pour les jours fériés, tous les travailleurs ont droit aux jours fériés payés (si non, travail en temps double) alors je dirais que c'est la même chose.
Cela dit, si tu es cassée et que ta pas une cenne et que tu te sens à l'aise avec ta gardienne, explique lui et comme tu dis elle comprendra et te diras de ne pas la payer. Ce que j'ai expliqué plus haut c'est simplement une règle non-écrite dans ma tête à moi. |
MarisoleilInscrit le : |
voilà ça dépend du contrat que tu as signée.
ici, ses 2 semaines de vacances pendant l'été, je ne les paye pas. Par contre, tout congé férié, je paye. |
cri-criInscrit le : |
as-tu un contrat? si oui, si c'Est écrit que tu dois les payer, tu es obligée de le faire, mais si c'est pas écrit ou si tu as pas de contrat, tu n'es absolument pas obligée de le faire
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