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Augmentation des heures avez-vous entendu parler de ça?

Auteur Message

madamechose

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 18 avril 2008 18:54:10 EDT  
Les garderies en milieu familial doivent être ouvertent 10 heures par jour.
J,ai entendu dire que le gouvernement veut obliger les rsg à ouvrir 11 heures par jour.
Avez-vous entendu parler de ça???
Qu'en pensez-vous?

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 8 mai 2008 15:43:37 EDT  
Je suis tout à fait d'accord avec ce que tu dis. Les abus de certaines font beaucoup de tort à la profession.

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 7 mai 2008 22:47:51 EDT  
Tu sais c'était exactement le même problème lorsque je fut accréditée dans la première gang avec les PCR 5$. Mais comme rien n'a changé depuis sauf "l'embourbement" des places et le peu de nouvelles places en installation et en milieu familiale.


Moi j'ai toujours prôné le vrai travail autonome, mais ce que le Ministère veut éviter, c'est le retour au noire. Car il ne faut pas oublier que c'est une question de sous toute cette mesure. Au départ c'était dans le but de légaliser une profession qui existait depuis des lunes mais qui ne rapportait rien aux impôts. Donc les PCR furent créées pour que l'on puisse identifier et confiner "les femmes à la maison qui gardaient des enfants".

Résultat: 10 ans plus tard, toujours à patauger entre deux chaises comme tu dis. Mais après 10 ans d'insatisfaction, les éducatrices commencent à trouver des moyens afin d'alléger une tâche lourde qui demande et exige beaucoup, de la part des parents, mais également dans un souci d'offrir le meilleur de soi, le meilleur service possible à la clientèle: les enfants!!!


Je comprend vraiment votre travail, c'est aussi ce regard qui me fait voir certains abus... J'en suis désolée, mais ils existe, il faut les reconnaître afin de rendre les lettres de noblesse à cette grande profession. Smile

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 7 mai 2008 22:05:35 EDT  
Le problème Maé c'est que le gouv. est pris dans cette affaire de travailleuse autonome et nous aussi. En fait, nous avons un statut entre deux chaises et ce n'est pas toujours très confortable.

On doit se conformer à ceci, à cela. Maintenant ils nous demandent des contrats rédigés selon leurs exigences. Il y a aussi l'OPC avec qui on doit se conformer.

Pourquoi pas nous donner le statut de salarié et n'en parlons plus. Mais là, ils seraient obligés de nous payer des congés de maladie, des vacances. On pourrait aussi se syndiquer. Alors ça, ils ne veulent rien savoir.

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 7 mai 2008 19:51:10 EDT  
Oh Alouette je comprends vraiment, comme je le disais j'ai été éducatrice en milieu familiale pendant presque 7 ans je sais donc de quoi il en retourne. Je dis souvent que des parents c'est ingrat!! Moi y compris!! :)


Mais en même temps il y a malheureusement deux cotés à chaque médaille. Et là j'en ai un autre. Je travaille encore en collaboration étroite avec des éducatrices en mf et même elles trouve que l'abus va perdre la profession. Mais c'est toujours comme ça dans n'importe quel métier je crois. Pour ma part ce sont de petits abus, mais le milieu est bien, je sens mes enfants en confiance et l'éducatrice est professionnelle. Nous avions des minimums et on a eu la chance de pouvoir attendre un peu avant de signer un contrat car mes enfants allaient chez une amie éducatrice. Mais là si on devait changer de milieu, ça serait toute une affaire. Donc on va "accepter" les modifications. Car elle nous a bien renseigner, si on est pas d'accord, on peut chercher ailleurs y'a pas de problème... Sad


Je sais que l'on parle de travailleure autonome, mais en même temps cette partie subventionnée par le gouvernement vous place un boulet au pied... Pis tous le monde en est conscient. Pas évident pour tous!!

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 7 mai 2008 18:54:07 EDT  
Je comprend ton problème Maé.

De tous côtés, il y en aura toujours qui essaient d'abuser.

Quand on parle à des responsables en milieu familial, il y en a qui disent que ce sont les parents qui abusent.

Enfin, chacun sa vision.

Moi je suis RSG et je suis fière d'offrir un service hors-pair dans le respect de ma clientèle.

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 7 mai 2008 16:16:05 EDT  
Morgause je veux bien, mais je retourne au travail dans quelques semaines et ce ne sera pas d'avance si je me retrouve sans service de garde après le début de septembre , lors du renouvellement des contrats. C'est de ça qu'il est est question. Du non-choix qui s'offre aux parents en raison de la pénurie de place.

Les parents ne choisissent pas les conditions de contrat ni le milieu comme il y a 10 ans. Il y a 10 ans c'était les éducatrices qui faisaient des concessions pour être choisi par les parents! Du moins dans ma région!!Smile

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Morgause

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 7 mai 2008 13:25:05 EDT  
ben si vos rsg modifit leur contrat sans preavis et durent la validité de celui-ci au lieu de vous pleidre au gouv qui va faire en sorte que celle qui font une bonne job vont lacher metté vos culotte pis aller a L'OPC car les RSG ne peuvent pas modifier leur contrat en cour de route elle le peuvent au renouvellement seulement et avec accord de tout les parent qui renouvelle il y a juste les nouveau qui peuvent rien dire.

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cathrin1

Inscrit le :
19 juin 2007

Posté le: 7 mai 2008 09:49:51 EDT  
.
effectivement cé un déjoue. Et sans etre d'acc avec ca pcq j'ai vécu les deux coté (parent et RSG) j'obligerais le 10 au gardo...cependant ce sont des ''déjoue'' qui sont accepter et meme offert par les BC...
A voir quoi faire avec ca...!

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 6 mai 2008 23:19:49 EDT  
Et c'est à cause de déjoue comme ceux là que le Ministère va modifier les procédures dans un avenir plus ou moins rapproché selon ce que l'on m'a dit dernièrement.

Certaines éducatrices en milieu familiale profitent du fait qu'il y a pénurie de place pour apporter des modifications à leur contrat et ces modifications (parfois jugées abusives) prennent les parents-utilisateurs en otages. Il est difficile comme parent de dire à une éducatrice qu'il n'est pas d'accord avec les modifications apportées au contrat, car ainsi il perdrait sa place. Vous savez que plusieurs demandent des sous de plus quotidiennement en dessous de la couverte, que certaine ferme après 8 heures d'ouverture, que d'autre s'ajoute des vacances en cours d'année... Et bien pire encore.

Il ne faut pas généraliser, mais à cause de certaines qui abusent, toutes risquent d'en payer le prix. Mais maintenant je ne suis plus RSG mais bien parent et je ne peux pas me cacher, j'avoue être contente qu'un certain ménage sera fait.


Une maman ancienne éduc en milieu familiale qui trouve ça poche de voir la tournure des choses...

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cathrin1

Inscrit le :
19 juin 2007

Posté le: 6 mai 2008 08:35:33 EDT  
.
Non nous ne sommes pas obligé. je suis en pleine procédure pour la reconnaissance du milieu a 7$ et
-le parent a droit avec une place a 7$ a 10h de garde par jour sauf que si la RSG veux ouvrir 8 h et que cela conviens au parent, il n'y a pas de probleme. C'est cependant a inscrire au contrat.

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madamechose

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12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 15:52:44 EDT  
oui nous sommes bel et bien obligé d'ouvrir 10hres de temps notre service de garde

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madamechose

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 15:51:17 EDT  
oui nous sommes bel et bien obligé d'ouvrir 10hres de temps notre service de garde

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madamechose

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 15:49:48 EDT  
oui nous sommes bel et bien obligé d'ouvrir 10hres de temps notre service de garde

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madamechose

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 15:48:22 EDT  
oui nous sommes bel et bien obligé d'ouvrir 10hres de temps notre service de garde

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madamechose

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 15:46:59 EDT  
oui nous sommes bel et bien obligé d'ouvrir 10hres de temps notre service de garde

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Morgause

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 10:14:04 EDT  
Jusqu'à Maintenant RIEN N'oblige un RSG à ouvrir 10h par jour la loi est bien claire la contribution parental de 7$/jours donnent droit à 10h de garde continue/jour MAXIMUM à l'interieur des heure d'ouverture du service de garde.

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Morgause

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 4 mai 2008 10:12:23 EDT  
Jusqu'à Maintenant RIEN N'oblige un RSG à ouvrir 10h par jour la loi est bien claire la contribution parental de 7$/jours donnent droit à 10h de garde continue/jour MAXIMUM à l'interieur des heure d'ouverture du service de garde.

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sarah-soleil

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 2 mai 2008 20:45:39 EDT  
j'ai du nouveau à ce sujet...mon BC m'a dit que tout ça était en standbye parce que c'est presque impossible d'obliger les milieux familieaux d'ouvrir aussi longtemps et que si d'un côté les cpe ouvrent leurs 11 hrs et pas les milieux familiaux , il y a injustice entre les parents qui fréquente un cpe et les autres ... donc pas de changements en vue pour l'instant

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sarah-soleil

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 2 mai 2008 20:44:13 EDT  
j'ai du nouveau à ce sujet...mon BC m'a dit que tout ça était en standbye parce que c'est presque impossible d'obliger les milieux familieaux d'ouvrir aussi longtemps et que si d'un côté les cpe ouvrent leurs 11 hrs et pas les milieux familiaux , il y a injustice entre les parents qui fréquente un cpe et les autres ... donc pas de changements en vue pour l'instant

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 2 mai 2008 20:31:29 EDT  
Aux dernières nouvelles, les milieux familiaux ne passeront pas à 11 heures. Voyons ça n'a pas de bon sens. Comment pourrait-on obliger des personnes à travailler 11 heures par jour, sans risquer que la qualité en souffre et (ou) de se retrouver avec des fermetures partout.

Moi comme RSG, je ferme à 17h30 et ça répond bien aux besoins de ma clientèle.

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