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COmbien de congés a-t-elle le droit de nous faire payer

Auteur Message

valbre3

Inscrit le :
07 déc. 2006

Posté le: 12 novembre 2008 21:36:58 EST  
Allo
Ça fait 2 mois que mes filles vont dans un milieu familial. Je ne connais pas encore bien ce système de garderie. Elle vient de nous donner son horaire pour le temps des fêtes et elle prend 3 semaines. Je dois payer tous les congés fériés et ses vacances. Je crois qu'il y a un maximum que l'on peut payer mais je ne sais pas lequel.Est ce que quelqu'un peut m'aider??? En passant, est-ce que c'est encore obligatoire que l'éducatrice affiche le menu des enfants?? Merci à l'avance. 

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kisamoi

Inscrit le :
06 févr. 2006

Posté le: 19 novembre 2008 09:01:45 EST  
Moi payer des vacances à mon éducatrice pas de probléme avec ça. Mais ou j'ai un problème c'est dans l'abus. 2 semaines plus les fériés c'est ce que j'ai toujours payer et c'est très oki pour moi. Moi ce qui me fait peur avec les 13 jours seulement c'est que si on paye seulement ces 13 jours que notre place soit comment dire compromise.

Kisamoi 

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La gardienne

Inscrit le :
19 nov. 2008

Posté le: 19 novembre 2008 08:16:07 EST  
La gardienne
Salut, j'ai une garderie en milieu familial. TOUTES les gardiennes en milieu familial peuvent vous faire payer un maximum de 13 jours de fermeture durant l'année (que se soit les fériés, les vacances de Noël, ou autres journées de fermeture c'est le choix de la gardienne) depuis le 1 novembre 2008. MAXIMUM 13 JOURS. Bien entendu je parle de garderie à 7$. La gardienne doit informer du contenu des collations et du repas aux parents. Elle peut le faire verbalement ou l'afficher. Bonne journée! 

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anonyme06

Inscrit le :
01 juil. 2008

Posté le: 14 novembre 2008 10:59:47 EST  
Qu'est-ce que je trouve dommage dans tout ça pour nous parent car dans le fond c'est pour le bien de l'enfant, c'est que je connaissais un petit garçon que sa mère était sur le b.s. et que la dpj surveillai la famille. Donc la mère n'avait pas le choix d'envoyer son enfant à la garderie et un moment donner elle s'est plein qu'elle n'était plus capable de payer donc elle a fait une demande au gouvernement et la garderie a été payer par le gouvernement bizzarement elle s'achetait des voiture pas trop vielle. Heureusement que c'était pour le bien de l'enfant. combien il y a d'enfant dans cette situation que nous contribuable payons pour les parents? Donc 13 jrs payer par les parents ok mais le gouvernement devrait y voir plus au lieu de toujours faire payer les travailleurs en double car garderie fermé= trouver un autre gardienne pour cette journée donc encore payer. Mais les parents qui reste à la maison n'a pas de gardienne à trouver et encore moin payer en double. 

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 14 novembre 2008 10:04:03 EST  
Effectivement EmiRose, ton éducatrice devrait charger les 13 journées accordées au nouveau contrat uniforme pour tous les parents utilisateurs. Mais payer les 13 jours c'est pas abusif en soi, nous c'est 38 journées sans services par enfant (j'en ai deux) que l'on doit payer sans service rendu. Donc 13 ça fait mon affaire en titi!!!

Mais elle pourra fermer plus souvent c'est juste qu'elle ne pourra pas être rémunérer. Pour ma part mes contrats ont été signés en septembre donc dès l'an prochain (si ces contrats-là on survécu) je devrais en bénéficier.!! 

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 14 novembre 2008 08:28:13 EST  
porcinet06 a écrit
Excuse alouette ce que je voulais dire par là, en relisant mon message je vois que ça peu amener à confusion, c'est que je suis chanceuse d'avoir une garderie qui ne l'ai charge pas. Mais sinon je trouve ça très normal comme nous on a le droit à nos congé payer c'est comme si les parents serai les bos et les gardienne des employers si on peu faire une comparaison avec un autre emploi. Sinon oui ça devrai ^être le ministère qui vous les paye. J'espère que je ne t'ai pas trop choqué car un peu de sous de plus dans mes poches n'est pas refuser on en a tous de besoin 


Porcinet j'accepte tes excuses. Mais je ne suis pas fâchée. Je suis d'accord que le gouvernement devrait nous payer ces journées. Et que ce n'est pas aux parents d'assumer. Mais comme les parents de ma garderie m'aiment beaucoup et savent combien je me donne pour eux, ils comprennent que j'ai besoin de cet argent.
 

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EmiRose

Inscrit le :
07 nov. 2006

Posté le: 13 novembre 2008 21:15:29 EST  
Est-ce que ça veut dire que la garderie où je vais va maintenant charger les fériés et les vacances??? Actuellement, on ne les paie pas.  

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anonyme06

Inscrit le :
01 juil. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 19:04:48 EST  
Excuse alouette ce que je voulais dire par là, en relisant mon message je vois que ça peu amener à confusion, c'est que je suis chanceuse d'avoir une garderie qui ne l'ai charge pas. Mais sinon je trouve ça très normal comme nous on a le droit à nos congé payer c'est comme si les parents serai les bos et les gardienne des employers si on peu faire une comparaison avec un autre emploi. Sinon oui ça devrai ^être le ministère qui vous les paye. J'espère que je ne t'ai pas trop choqué car un peu de sous de plus dans mes poches n'est pas refuser on en a tous de besoin 

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 17:38:11 EST  
Oui tu as raison Maé pour les nouveaux contrats mais s'il y en a un en cours, on peut attendre à son échéance afin d'utiliser les nouveaux. 

Exemple: moi mes contrats sont signés en septembre dans les termes que j'ai décidé et que les parents qui l'ont signé ont accepté. C'est seulement si j'ai à signer un nouveau contrat avec un nouvel enfant, que je devrai le faire avec le contrat obligatoire du ministère, donc avec les fameux 13 jours. 

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 13 novembre 2008 16:47:12 EST  
Donc en résumé,

si le contrat a été signé en septembre tu dois regarder ce qui est inscrit dedans. Si elle ne mentionne pas le paiement des journées fériées et vacances, elle ne peut pas décider de te les faire payer comme ça! De plus, pour les autres parents, LISEZ avant de signer, c'est un contrat à ne pas prendre à la légère.

Pour les éducatrices, à partir du premier novembre les nouveaux contrats sont utilisés et il y a la règle du 13 jours fériés payés dedans. Toutefois c'est sujet à modification d'ici septembre 2009. À suivre!! 

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 15:40:40 EST  
porcinet06 a écrit
ouais j'ai une trrrrrrrrrrrrrrrrrès bonne garderie ça l'aire car moi elle me charge seulement les journée qu'elle est ouverte donc pas de férié et de vacances à payer et c'est une garderie à 7$ 


Tant mieux pour toi. Mais moi je peux te dire que je suis une trrrrrrrrrrrrrrès bonne RSG et je charge les fériés pareil. Les parents n'y voient aucun inconvénient, au contraire. Ce qu'ils ne trouvent pas normal c'est que le ministère ne nous payent pas ces journées. 

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anonyme06

Inscrit le :
01 juil. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 15:10:04 EST  
ouais j'ai une trrrrrrrrrrrrrrrrrès bonne garderie ça l'aire car moi elle me charge seulement les journée qu'elle est ouverte donc pas de férié et de vacances à payer et c'est une garderie à 7$ 

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fauve

Inscrit le :
18 mai 2007

Posté le: 13 novembre 2008 15:08:08 EST  
Un aspect a été oublié dans tout ceci.. les contrats que tu as signés en septembre.. est-ce que les dates de fermeture entre Noel et le jour de l'an étaient inscrites? Est-ce que c'était inscrit que tu devais les payer? Si c'était pas inscrit et que tu es daccord pour prendre congé.. c'est ok avec toi.. mais pas qu'elle te les fasse payer, a ce moment, si c'était pas inscrit.. 13 jours ou pas.. elle ne peu te les charger!

Faut pas oublier la base de l'office de la protection du consomateur qui dit que tous les journées de fermetures doivent être inscrites au contrat avec indication si c'est payable ou non par le parent.. C'est illégal d'inscrire "2 semaines de fermeture pour cet été et vous serez avisés 2 mois a l'avance" ...  

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 13:40:31 EST  
Appelle au ministère pour savoir l'entrée en vigueur des nouveaux contrats. 

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Chat-Ouille

Inscrit le :
16 avr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 11:41:36 EST  
Coudonc je me suis tu faites avoir moi la la ?? Je viens de partir ma garderie et mon BC m'a donner les nouveaux contrats le semaine passé me disant que maintenant il fallait utiliser ceux la ......ça veux tu dire que j'aurais pu avoir plus de vacances payé cet année si j'aurais pas pris ce contrat la ??? Éclairer moi SVP !!! 

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valbre3

Inscrit le :
07 déc. 2006

Posté le: 13 novembre 2008 11:36:52 EST  
Merci pour les réponses.  

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alouette

Inscrit le :
28 févr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 07:47:25 EST  
Les nouveaux contrats n'étant pas encore obligatoires, ils devaient l'être à partir du 30 novembre mais là, je ne sais plus. Même le ministère n'a pas encore l'air sûr de son affaire. De toutes façons, étant donné que tu avais signé en septembre, le maximum de 13 jours PAR ANNÉE ne tient pas. Il faudra que tu attendes la signature du prochain contrat, qui sera, si c'est un contrat d'un an, en septembre prochain.

Quand au menu, la loi n'oblige plus à l'afficher.

Mais je me demande quand même pourquoi tu es surprise, tu n'avais pas parlé des vacances avec ta RSG avant de signer? 

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Chat-Ouille

Inscrit le :
16 avr. 2008

Posté le: 13 novembre 2008 06:39:53 EST  
Tu me pose une colle la....jpense pas...appelle ton bureau coordonateur (la CPE de ta région qui s'occupe des garderies en millieu familliale) il sont là pour répondre à toutes ces questions! Comme ça, tu va être certaine de ton coup! Je voudrais pas t'induire en erreur !

Marie 

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valbre3

Inscrit le :
07 déc. 2006

Posté le: 12 novembre 2008 22:10:24 EST  
Vu que j,ai signée le contrat en septembre, est-ce qu'elle a le droit de me charger 13 jours jusqu'à décembre et me charger 13 jours pour 2009? Scusez mais je suis vraiment nouvelle dans ce domaine! 

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Chat-Ouille

Inscrit le :
16 avr. 2008

Posté le: 12 novembre 2008 22:05:38 EST  
OUI ! Tu vois moi je ne fais pas payé mes jours férié puisque je préfère me faire payé mes vacances cet été...c'est pas bcp 13 jours, mais elle peut décider ce faire payé ses férié mais elle a droit a 13 jours en tout et partout.
 

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valbre3

Inscrit le :
07 déc. 2006

Posté le: 12 novembre 2008 21:50:03 EST  
Est ce que c'est 13 jours compris avec les congés fériés?
 

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