enfants de mon éducatrice sont malade je fais quoi ?

LOL je ne prends jamais rien de personnel sur les forums.


J'ai dit plus haut que j'étais d'accord avec celles qui trouvent difficile de se trouver un plan B quand la garderie ferme inopinément pour causes de maladie.

J'ajouterais même que j'ai de la misère avec les RSG qui disent : ma famille d'abord. Sans se mettre dans la peau des parents et tenir compte qu'ils sont en droit d'avoir le service qu'ils attendent. Oui, beaucoup de RSG choisissent ce métier pour d'abord rester avec la famille. Il n'y 'a rien de mal là dedans mais il faut rester professionnelle malgré tout.

J'ai l'air de ramener la discussion vers moi mais c'est parce que je ne peux que me baser sur ma propre expérience comme RSG mais aussi comme maman.

Je pense que dans la conciliation travail-famille pour les RSG, il y a un équilibre à atteindre. Sans négliger sa propre famille, Il ne faut pas abuser. Mais des situations de dernière minute, ça arrive, même en étant très prévoyante. J'ai déjà demandé à mes parents de m'accorder une couple de faveur quand j'en ai eu besoin mais dans la mesure du possible, je suis aussi disponible pour renvoyer l'ascenseur.

Au sujet des journées payables, pour l'instant, le ministère permet aux RSG de demander la part du parent en tout temps, si elles le veulent ainsi. Nous aurons droit à 18 congés à 70% du salaire et 6 payées à 100% par le ministère, excluant la part du parent. 

en fait elle recoit la subvention du gouvernement seulement SI le parent a payé sa contribution...

Disons si j'ai un parent qui décide de se sauver avant de m'avoir payé le gouvernement peut et va reprendre sa cotisation, même si j'ai travaillé pour!

Dans ton cas comme elle était ouverte tu dois lui payer sa contribution parce qu'effectivement elle peut avoir un problème à justifier le pourquoi TOI tu n'as pas payé alors qu'elle était ouverte et même si la justification est ''Valable'' le ministère pourrait lui faire du trouble!

Pour ce qui est de payé le 7$ même si elle est fermé ça ne vient pas du ministère mais de l'OPC... de toute façon comme elle ne reçoit pas de subvention du gouvernement lorsqu'elle est fermé ça ne change rien! 

C'est exactement ce que je tente de dire depuis le début! Merci!

À chacun sa place et c'est bien correcte ainsi!

Pour ce qui est de faire payer les parents pour les vacances... je ne sais pas je ne suis plus de ce milieu... mais personnellement si le gouvernement me payais mes journées fermées je ne chargerais pas le 7$ au parent!

La seule raison pourquoi je chargeais 2 semaines de vacances aux parents par année c'était parce que sinon je ne sais pas ce que j'aurais fait... mais en même je comprend les parents qui trouve ça difficile! Dans mon cas, j'avoue que je ne me sentais pas ''trop'' coupable dans le sens que tous mes parents avait plus que 2 semaines de vacances payé et avait tous plus de 100 000$ de revenu familial (c'est p-e pas une bonne excuse mais si j'avais vu une maman ramener au bout de son souffle pour des sous j'aurais p-e trancher la poire en deux) 

Je comprend que tu voudrais être rembourser... le problème c'est que si elle te rembourse ça équivaut à une fermeture... si elle est fermé pour une le ministère va la considéré fermé pour les autres... elle va donc se retrouver avec le ministère sur le dos!  

Donc Weeza en gros une RSG ne devrait JAMAIS prendre de journée de congé afin de s'occupper de ses propre enfants?

Je suis RSG et je suis assez d'accord avec Weeza.


Beaucoup de RSG le sont pour rester avec leurs enfants à la maison.

Personnellement, c'est ainsi que j'ai commencé mon MF mais j'avais déjà de l'expérience en petite enfance avant.


Je ne suis pratiquement jamais malade, mon conjoint qui travaille avec moi non plus. Quand j'ai des R.V. je me fais remplacer. Mes enfants vont à l'école maintenant. Quand ils malades, ce qui n'arrive pas si souvent, je les garde mais je ne ferme pas.

Je pense qu'en 7 ans et demi, j'ai fermé soudainement 1 fois, suite à la mort de mon beau-pére. Le reste, je prends 4 ou 5 semaines de vacances par année, que je planifie d'avance. Ce n'est pas une surprise, les parents le savent au moment de s'engager et c'est correct pour eux.

Je sais comment m"organiser pour ne pas nuire à mon travail. J'offre un service à la personnalisé et professionnel.

Je pense que maintenant que les RSG sont reconnues comme des travailleuses à par entière, la culture des RSG va changer. Pour le mieux!

 

Quand ma fille allait en MF, la RSG était super bonne. Mais le GROS problème, c'était exactement ça. Elle était toujours fermée.

4 semaines de vacances pour elle.

5 jours de congé de maladie pour elle. Que je payais.

+ un trop grand nombre de journée où elle fermait parce que elle ou ses enfants étaient malades et qu'elle ne me faisait pas payer... mais moi je me retrouvais quand même sans garderie à une heure d'avis.

Ces enfants étaient TOUJOURS malades. C'était le festival de la gastro chez eux. Chaque fois, ça me mettait dans la m..de au travail.

Rester à la maison quand mon enfant est malade, c'est normal. Mais m'absenter du travail chaque fois que les enfants de quelqu'un d'autre sont malade?

Vous me dite que la RSG n'a pas de choix... qu'elle se fait ramasser peu importe ce qu'elle fait.

Moi je dis qu'il faut penser à ça avant d'ouvrir une garderie en MF. Avoir un plan B quand tes enfants sont malades. Mamie? Une amie? Ton chum? C'est plate, mais c'est ça... Il y en a plein de parents qui ne peuvent pas s'absenter du travail chaque fois que leur enfant fait un peu de fièvre... et ils trouvent des solutions.

J'ai trop l'impression que pour plusieurs, ouvrir un MF c'est une super solution pour rester avec leurs enfants. C'est la principale motivation. Ce n'est pas un choix de carrière: c'est le choix de rester à la maison avec un revenu. Et en soi je n'ai rien contre, mais il faut réaliser que quand tu ouvres une entreprises, tu deal avec des clients et que ceux-ci sont exigeant, veulent un bon service, un service constant. Il faut se demander si on est prêt à dealer avec ça avant. Pas s'en plaindre après!

Enfin, c'est mon opinion! 

ok!

Pour Mela-coco c'est plate mais c'est qu'ont se relance depuis plusieurs jours dans plusieurs débats et j'ai l'impression qu'elle m'attaque tout le temps!

elle a une mauvaise expérience en MF je comprend ça et je trouve ça plate pour elle mais elle est si négative envers les MF que j'essais de rebalancer les choses!

Il n'y a pas que du négatif à dire!

Comme dans l'autre post je dirais: tout n'est pas rose mais tout n'est pas noir non plus!  

Pour répondre à la personne qui a parti ce post: as-tu parlé avec ta RSG de ta situation?

Personnellement, en tant que RSG, je ne chargerais pas les journées où je fermerais pour cause de maladie.

Mais te faire rembourser ne règle pas ton problème, tu dois quand même t'organiser pour faire garder tes enfants. C'est vrai que la contrainte du MF fait en sorte que le parent doit se trouver un plan B pour faire garder les enfants en cas de fermeture, prévue ou non.

Malgré tout, il y a quand même des parents qui choisissent le MF. Et ne venez pas me raconter que c'est parce qu'il n'y pas assez de places en CPE.

J'ai lu quelque part plus haut dans ce post que les parents "subissaient" la vie de la RSG. Mais l'inverse est vrai aussi. La relation qui se développe entre la RSG et les parents de son service est beaucoup plus intime qu'en CPE. Cette intimité ne plaît pas à tout le monde mais elle plaît à d'autres.

Dans ma clientèle, plusieurs parents m'ont raconté avoir refusé des places au CPE après en avoir trouvé une dans mon MF. "On est trop bien chez-vous!" 

Plan B?

Mon plan c'était le papa... mais l'enfant restait dans la maison... je ne peux pas le chasser de chez lui...

Alors fermer?

Si ont ferme les parents ne sont pas content...

Remplacante? Dans mon coin un remplacante de dernière minute, aussi bien oublier, il fallait réserver des semaines d'avances... pas beaucoup de monde veulent travailler ainsi sans savoir si en fait elles vont travailler.... et ça ne règle pas le problème que l'enfant est dans la maison!

Ce que j'essais de dire en fait c'est les RSGs sont autant prise dans se tourbillant que les parents... elles ont peut de ressource et d'aide

Dans ces cas il n'y a pas 2 clans... un parent c'est un parent... elles vivent la même chose que vous et essait d'en faire souffrir le moins de monde possible!