Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre
| Auteur | Message |
|---|---|
|
fauveInscrit le : |
Je me permets de répondre... Bibi 68 tu dis: tu dis: sans compter combien de parents qui passe leur temps à payer le SDG en retard ou à carrément pas payer leur éducatrice,... Je réponds: C’est pourquoi vous pouvez mettre fin au contrat. En tant que travailleur autonome c’est un de vos privilèges. Désolée, informe toi.. un parent qui paie en retard ou refuse de payer, il y a une procédure a suivre, un avis verbal, un 2e avis écrit (lettre enregistrée a nos frais), un 3e avis écrit (encore lettre enregistré a nos frais) avisant qu'au prochain avis il y aura bris de contrat, et si c'est toujours pas payé un dernier avis (toujours enregistré a nos frais) un avis de bris de contrat. Durant tout ce temps on doit donner un délais pour le paiement, et continuer a offrir les services.. donc il se peut tres bien que les dettes s'accumulent, et notre seul recours, par la suite est les petites créances.. et .. informe toi, combien de dossiers "gagnés" sont toujours en suspends de paiements.. sans regarder l'aspect de devoir payer quelqu'un pour nous remplacer cette journée la.. donc, souvent on doit laisser tomber un paiement non fait pour cause que ca nous couterait trop cher de prendre des recours.. mais un contrat, autant sa se brise comme ca veut, de la part du parent, autant c,est difficile de le briser de la part du service de garde.. Tu dis: Pourtant, la plupart des parents ont leurs journées fériées payées, Je réponds: Mais la plupart des parents n’ont pas la possibilité de prendre 5 semaines de vacances par année. En tant que travailleur autonome c’est un de vos privilèges. Un privilège? hum.. Vacances a nos frais, sans être payés, étant conscientes que si nous prenons trop de vacances, on pourraient perdre nos clients, et aucun droit a fermer la garderie pour journée de maladie.. qu'elles soient ou non payés.. Je ne vois pas ou se situe la véracité du mot "privilére" ...? tu dis: Pourquoi une éducatrice qui fait bien son travail dans son SDG serait-elle pas payer pour sa journée fériée ou probablement elle vas en profiter pour planifier sa prochaine journée ou bien faire le ménage de son local??? Je réponds: Parce qu’elle a choisit d’être travailleur autonome. Et que cela fait partie de son travail de faire toutes ces taches connexes. Comme tous les autres travailleurs autonomes c’est à elle d’inclure ces heures dans ses tarifs horaires ou journaliers. Désolée.. nous avons choisis d'être éducatrices en milieu familial.. Ëtre travailleur autonome, nous fut imposés par le gouvernement.. C'est d'ailleurs un des seul métier (si je ne me trompe) ou tu n'as pas d'autres options.. un plombier peu être salarié ou travailleur autonome.. pas une éducatrice en milieu familial.. tu dis: Moi je fais 55h/semaine, sans compter les heures supplémentaires ou je planifie, ou je magasine pour la garderie, ou je fais le ménage de mon local, ou je me déplace pour l'épicerie,...Pas mal plus que 55h/hres,... Je réponds: C’est un choix que tu as fait mais là si tu n’est pas heureuse change de métier et deviens salariée… tu vas voir que 2 semaines de vacances par année que t’as même pas la possibilité d’en choisir la date, pas de journées de maladie payées et une assurance collective qui te coute une fortune… là tu auras raison de te plaindre. Je ne crois pas que Nathalie la frimousse se plaignait.. je crois qu'elle essayait simplement de t'expliquer notre réalité.. Nous avons fait ce choix, en connaissance de cause (pour plusieures d'entre nous) et celles qui ferment apres 1-2 ans, sont celles qui n'avaient pas bien compris l'impact.. celles qui demeurent comprennent l'impact, mais ont besoin, a l'occasion, de venir l'expliquer a certains parents.. ca ne veut pas dire que nous sommes malheureuse de nos choix, ou que nous nous en plaignons.. faut discerner la différence.. Tu dis: Tout travailleur à droit aux journées fériés qu'il soit autonome ou non,... Je réponds: Ou t’as pigé cette connerie !!! Normes du travail pour l'un, Normes du respect pour l'autre. Tu dis: De kossé,... $20/jour WOW!!! J'imagine que ça dois vous apauvrir,... Je réponds: Ben si ça appauvrit pas les parents… ça ne devrait pas t’appauvrir de ne pas le recevoir. Toi ca fait $20 de moins dans tes poches pour un férié.. nous si nous avons 6 parents, ca fait $120 de moins dans nos poches.. la est la différence.. Tu dis: Beaucoup d'entres elles sont monoparentales tout comme moi qui a 4 enfants à ma charge. Alors c'est pas 7 journées fériées qui vont faire gonfler mon compte en banque! Je réponds: Désolée mais ce n’est pas aux parents de payer pour le fait que tu aies 4 enfants à ta charge et que tu sois monoparentale. Si ta job n’est pas assez payante… fait autre chose. Et si c’est 7 journées ne font pas gonfler ton compte de banque pourquoi les exiges-tu ??? Tant mieux si ton éducatrice a des enfants, ca lui donne la possibilité de comprendre ta réalité, et d'avoir plus d'expérience a t'offrir.. Pour ce qui est des journées fériés... j'ai répondu plus haut.. Si vous voulez absolument que vos fériés vous soient payés chargez donc 22$ par jour au lieu de 20$ comme ça quand le SDG sera fermé, les parents n’auront pas à payer pour ces journées (ils l’auront déjà fait). Vous aurez moins l’air de gens qui profite du monde. Parce que là votre méthode laisse vraiment à désiré. Non, j'aurais l'air hypocrite de quelqu'un qui fait des frais cachés.. j'aime mieux être clean cut, et mes parents l'apprécient! PS : C’est pas que je ne veux pas comprendre mais avec des raisons comme celle-là , je remercie le ciel de pouvoir garder mes enfants avec moi !!! Moi aussi.. Et.. dis moi en quoi c'est positif pour toi de venir essayer de salir la réputation, par des accusations non fondées, de gens dont tu n'as aucun besoin de bénificier des services? Puisque ca ne fait pas parti de TA réalité, comment peut tu comprendre? Comment peux tu juter? Qui te donne le droit de venir juger d'une situation, d'un service dont tu n'as aucun besoin? Bon j'ai assez perdu de temps sur un sujet qui en fin de compte en vaut même pas la peine. Les parents sont pris en otages dans un système pourri. Domage, c'est en s'expliquant que vous venez a comprendre et arrêtez de juger celles qui s'occupent des enfants de ceux qui travaillent.. |
|
personneInscrit le : |
A Nathalie la frimousse
tu dis: sans compter combien de parents qui passe leur temps à payer le SDG en retard ou à carrément pas payer leur éducatrice,... Je réponds: C’est pourquoi vous pouvez mettre fin au contrat. En tant que travailleur autonome c’est un de vos privilèges. Tu dis: Pourtant, la plupart des parents ont leurs journées fériées payées, Je réponds: Mais la plupart des parents n’ont pas la possibilité de prendre 5 semaines de vacances par année. En tant que travailleur autonome c’est un de vos privilèges. tu dis: Pourquoi une éducatrice qui fait bien son travail dans son SDG serait-elle pas payer pour sa journée fériée ou probablement elle vas en profiter pour planifier sa prochaine journée ou bien faire le ménage de son local??? Je réponds: Parce qu’elle a choisit d’être travailleur autonome. Et que cela fait partie de son travail de faire toutes ces taches connexes. Comme tous les autres travailleurs autonomes c’est à elle d’inclure ces heures dans ses tarifs horaires ou journaliers. tu dis: Moi je fais 55h/semaine, sans compter les heures supplémentaires ou je planifie, ou je magasine pour la garderie, ou je fais le ménage de mon local, ou je me déplace pour l'épicerie,...Pas mal plus que 55h/hres,... Je réponds: C’est un choix que tu as fait mais là si tu n’est pas heureuse change de métier et deviens salariée… tu vas voir que 2 semaines de vacances par année que t’as même pas la possibilité d’en choisir la date, pas de journées de maladie payées et une assurance collective qui te coute une fortune… là tu auras raison de te plaindre. Tu dis: Tout travailleur à droit aux journées fériés qu'il soit autonome ou non,... Je réponds: Ou t’as pigé cette connerie !!! Tu dis: De kossé,... $20/jour WOW!!! J'imagine que ça dois vous apauvrir,... Je réponds: Ben si ça appauvrit pas les parents… ça ne devrait pas t’appauvrir de ne pas le recevoir. Tu dis: C'est pas Harper qui te donne $100/mois/enfant??? J'pense que tes journées fériées sont en masse remboursés. C'est pas pour payer les SDG ce $100 là???? Je réponds: Voilà la définition de qu’est là PUGE (pris sur le site du gouvernement du Canada) : Quand il s'agit des services de garde d'enfants, le meilleur rôle que le gouvernement puisse jouer est de faire confiance aux parents en leur permettant de choisir ce qui convient le mieux à leurs enfants. Le Plan universel pour la garde d'enfants du Canada fournit aux parents les ressources dont ils ont besoin pour concilier leur responsabilités familiales et professionnelle comme bon leur semble. Il s'agit d'un plan qui aide les familles sans égard à l'endroit où ils vivent, à leurs circonstances ou à leurs préférences. Il n’est mentionné nulle part que ce n’est que pour payer les SDG uniquement. Tu dis: Beaucoup d'entres elles sont monoparentales tout comme moi qui a 4 enfants à ma charge. Alors c'est pas 7 journées fériées qui vont faire gonfler mon compte en banque! Je réponds: Désolée mais ce n’est pas aux parents de payer pour le fait que tu aies 4 enfants à ta charge et que tu sois monoparentale. Si ta job n’est pas assez payante… fait autre chose. Et si c’est 7 journées ne font pas gonfler ton compte de banque pourquoi les exiges-tu ??? Si vous voulez absolument que vos fériés vous soient payés chargez donc 22$ par jour au lieu de 20$ comme ça quand le SDG sera fermé, les parents n’auront pas à payer pour ces journées (ils l’auront déjà fait). Vous aurez moins l’air de gens qui profite du monde. Parce que là votre méthode laisse vraiment à désiré. PS : C’est pas que je ne veux pas comprendre mais avec des raisons comme celle-là , je remercie le ciel de pouvoir garder mes enfants avec moi !!! Bon j'ai assez perdu de temps sur un sujet qui en fin de compte en vaut même pas la peine. Les parents sont pris en otages dans un système pourri. |
|
gege123Inscrit le : |
Ouf, c'est émotif comme sujet...
Lorsque je me suis informé sur les pratiques des RSG avant d'y envoyer ma fille, j'étais aussi offusquée en voyant que je devais payer les jours de fermeture (dans la plupart des cas en Outaouais, ce sont toutes les vacances que nous devons payer, pas juste les fériés). J'ai appelé à l'OPC et ils m'ont dit que si j'avais l'impression de payer pour un service que je ne recevais pas, je pouvais poursuivre aux petites créances jusqu'à cinq ans après. C'est vrai que RSG, c'est pas la manne d'or, mais que vous avez quand même droit à certains remboursements (l'essence pour les déplacements dus à la garderie entre autre). Il faut quand même accorder que c'est vrai que la plupart des travailleurs autonomes chargent un supplément pour leurs vacances, leur fond de retraite, etc. Lorsque ma mère était pigiste au gouvernement fédéral, elle recevait environ 20 000$ de plus par année que maintenant qu'elle est employée à temps plein. Elle fait pourtant le même travail. Mais maintenant, elle a des vacances (à la tonne puisqu'elle travaille pour la chambre des communes), un fond de pension, des assurances collectives, etc. Alors arrêtons de jouer à qui va faire le plus pitié. On sait que c'est pas payant d'être RSG, mais c'est pas non plus le 100$ imposable de Harper qui permet à tous les parents de payer leur garderie en éliminant les soucis financiers... Le problème de la société est que tous les métiers se rapportant aux sciences humaines et principalement aux enfants sont mal payés. (je suis une des rares enseignante qui considère qu'elle gagne un salaire convenable) |
|
fauveInscrit le : |
Bibi68
La majorité des travailleurs autonome glissent les fériés et les vacances en % dans le prix demandé pour le travail offert.. J'ai un copain comptable.. lorsqu'il fait une soumission, il majore toujours son prix en fonction de mettre un 5 de côté pour ses vacances. J'ai jamais vue un travailleur autonome qui aurait dit ca va te couter $60 de l'heure xd 10 heures.. et qu'en bout de ligne il diminue le nombre d'heures parce que ca aurait moins pris d'heures?!?! Combien de fois tu vois un travailleur autonome charger 1 heure et demi pour le déplacement? Combien de fois tu vois un travailleur autonome charger temps et demi pour un déplacement durant un férié ou un week end.. Nous, on ne fait pas ca.. nous on doit charger le même prix quelque soit la journée.. nous on n'a pas droit a charger pour le déplacement (comme dit Nathalie) pour aller chercher de la peinture pour refaire la salle de jeux.. Je suis a refaire la mienne (salle de jeux) changement de local, agrandissements, peinture, réaménagement, ect.. Pourtant, les parents n'en verront aucun augmentation de tarif, je le fais pour le ++ que ca apporte aux enfants.. Donc, si je charge des fériés.. que je suis en droit de charger.. viens me dire en pleine face que je fais de la fraude voir.. Et la passe (je suis surprise que Nathalie n'y ai pas réagis.. hi hi) ou tu dis que tu fais la même job que nous sans y être payée.. Wohhhhhhhhh les moteurs.. tu t'occupe de TES enfants, dont tu es la MAMAN.. c'est foutument pas pareil.. Moi aussi j'ai des enfants (5) et c'est pas une job que j'ai face a eux.. c'est de l'amour brut.. c'est .. materner, éduquer.. J'ai pas les mots, mais c'est pas un job.. Donc, viens pas nous dire que tu fais pareil a nous, parce que, nous, les éducatrices, qui avons des enfants, on sait tres bien que c'est 2 trucs totalement différents... Minnieee? Bravo d'avoir dit qu'elle devrait peut-être venir passer une journée dans un sdg..  peut-être changerait elle d'idée au sujet de fraude..  |
|
Nathalie la FrimousseInscrit le : |
Tant qu'à moi c'est de la fraude mais comme elles le font toutes et se tiennent... les pauvres parents sont obligés de payer. Ben là je pense que tu y vas pas mal fort en disant qu'on fait ça pour l'argent,... Franchement!!!! C'est complètement gratuit! Moi dans mon cas je ne charge pas pour mes vacances, contrairement à d'autres. De plus je ne charge même pas la journée du 25 décembre et du 1er Janvier ce que je serais en droit de demander. Par contre, je charge que 7 journées fériées durant l'année,... Et mes 5 semaines de vacances sont sans frais,... Alors je suis très loin de faire ça que pour l'argent. Les 7 journées fériées je les réinvestis dans mon SDG au profit des enfants sur les 47 semaines que je suis ouverte. Pis frauduleux,.... faudrait pas charier, le gouvernement fait pire en fait de fraude, sans compter combien de parents qui passe leur temps à payer le SDG en retard ou à carrément pas payer leur éducatrice,... C'est plein dans tout les SDG,... Pourtant, la plupart des parents ont leurs journées fériées payer, pourquoi une éducatrice qui fait bien son travail dans son SDG serait-elle pas payer pour sa journée fériée ou probablement elle vas en profiter pour planifier sa prochaine journée ou bien faire le ménage de son local??? Moi je fais 55h/semaine, sans compter les heures supplémentaire ou je planifie, ou je magasine pour la garderie, ou je fais le ménage de mon local, ou je me déplace pour l'épicerie,... Pas mal plus que 55h/hres,... Pis en passant pourquoi une installation qui ferme une journée fériée c'est pas une fraude??? Mais un MF à tes yeux c'est une fraude??? Tout travailleur à droit aux journées fériés qu'il soit autonome ou non,... De kossé,... $20/jour WOW!!! J'imagine que ça dois vous apauvrir,... C'est pas Harper qui te donne $100/mois/enfant??? J'pense que tes journées fériées sont en masse remboursés. C'est pas pour payer les SDG ce $100 là???? Si nous autres la plupart ont fais ça pour l'argent, j'imagine que toi tu n'es pas du genre à apprécier un bon SDG. Ou bien l'éducatrice se laisse manger la laine sur le dos par des parents qui sont pas respectueux de ses seuls 7 journées ou l'éducatrice peu prendre ne serais-ce qu'un petit répit afin de se reposée tout en contribuant à aider à faire vivre sa famille. Beaucoup d'entres elles sont monoparentales tout comme moi qui a 4 enfants à ma charge. Alors c'est pas 7 journées fériées qui vont faire gonfler mon compte en banque! |
|
dolce311Inscrit le : |
ouille ouille....sujet délicat finalement ma question...
Non mais moi personnellement, je n'ai aucun probleme a payer pour les journées qui sont fériées car oui, je suis moi aussi payé pour cette journée alors je trouve cela juste de payer ma gardienne même si la garderie est fermée. Elle le mérite autant que moi... Par contre, j'aime moins le concept de payer exemple pour le 24 et le 31 qui ne sont pas des fériés en fait...Ce sont des veilles de fériés j'en conviens. Mais ces journées ne me sont pas payées moi..?? Alors je trouve ca un peu plate mais bon, puisque c'est dans mon contrat..... Et une chose est sure..elle est super et mon fils est bien alors je vais pas la perdre pour 25$ par jour. Bonne soirée |
|
personneInscrit le : |
Mon conjoint a été durant 1 1/2 ans travailleur autonome. Alors quand il travaillait il était payé, quand il ne travaillait pas il ne l'était pas. Les fériés et les vacances étaient à ses frais. A un moment il a eu un accident de snow et par chance qu'il avait une assurance invalidité privée(qui lui coutait 120$/mois) car sinon il n'aurait eu aucun revenus durant 3 mois.
Quand tu choisis d'être travailleur autonome tu dois en assumer les avantages et les inconvénients. Vous avez le choix de vos horaires et de votre clientèle,etc... vous avez droit certaines déductions d'impôt que les travailleurs salariés n'ont pas droit (loyer ou hypothèque, électricité, téléphone, les achats de jouets, la nourriture etc) Moi je suis maman à la maison (par obligation) et je fais exatement le même travail que toi (j'ai 3 enfants) et je ne reçois pas une "maudite cenne" de personne,je n'ai droit au chomage maladie et une chance que mon conjoint a une assurance collective car ça non plus j'en aurais pas. Et si je suis malade, ben mon chum doit rester à la maison pour s'occuper des enfants... et comme il n'a pas de journées de maladies payées ben cette journée sera à ses frais. Bizzarement, la garderie que fréquentait ma fille ne me chargeait pas les jours ou sa garderie était fermée (fériés, ses vacances ou ses maladies) mais elle m'avait bien avertie de ne pas en parler à personne car elle aurait des problèmes avec les autres responsables de service de garde. Donc c'est avec des personnes comme elle qu'on réussi à trouver celles qui font ça par amour pour les enfants et celles qui font ça pour l'argent. Alors oui je trouve ça abusif et frauduleux de charger pour les journées ou le service de garde est fermé. |
|
MinnieeeInscrit le : |
Ouais, mais quand les électriciens sont venus pour construire ma maison, j'ai payé 60 heures, donc 10 heures de diner, moi là, qui garde 10 .5 heure par jours j'En ai même pas de diner payé!! C'est pas parce que nous sommes travailleurs autonomes que nous devons en arracher tout le temps! Déja qu'on a pas de chomage maladie quand y'arrive quelque chose, pas d'Assurances payées par la compagnie etc, me semble qu'on a au moins le droit a ca! c'est mon opinion! Peut etre que si tu faisais ce travail tu comprendrais!
|
|
personneInscrit le : |
Ce que je trouve absurde dans tout ça c'est que toutes les responsables de SG en milieu familial sont des travailleurs autonomes. Un électricien à son compte va-t-il charger à ses clients un certain montant pour un congé férié même si son entreprise est fermé.
Tant qu'à moi c'est de la fraude mais comme elles le font toutes et se tiennent... les pauvres parents sont obligés de payer. Si tu payes pas, elle ne renouvelleront pas ton contrat et tu devras aller ailleurs... mais ailleurs il n'y a pas de place et de toute façon ailleurs... elles te chargeront les fériés, les vacances etc... |
|
Nathalie la FrimousseInscrit le : |
Ah! ben oui,... si c'est inscrit 52 semaines/année c'est 52 semaines payables, évidemment!
|
|
fauveInscrit le : |
Contrairement a ce que dit Nathalie la frimousse.. rien n'est illégal au contrat, au sujet de fériés, si c'est inscrit au contrat que tu paie..
Un service de garde pourrait, si c'est inscrit, et que tu le signe, te demander de payer 52 semaines par année.. Si c'est inscrit que tu paie un montant par semaine au lieu d'un montant par jour, elle n'a même pas a préciser que tu dois payer les fériés.. c'est sous entendu, si c'est inscrit qu'elle est fermée, que tu les paie, puisque tu paie un tarif fixe par semaine. Si tu as des questions, l'Office de la Protection du Consommateur, pourra, avec pleins de justesse, te renseigner sur la validité de ton contrat. |
|
dolce311Inscrit le : |
merci les filles,
Je vais la payer parce que je l'aime bien, c'est une bonne RSG mais non, ce n'est pas écrit au contrat. Et comme je paie 25$ par jour ca fait quand meme 50$ de plus mais bon....je ne ferais pas d'histoire pour 50$. J'étais simplement curieuse |
|
MorgauseInscrit le : |
et bien moi je suis fermé le 24-25-26 et le 31-1-2 et le tout est payable car dans le contrat c ecri 35$/semaine que le service de garde soit ouvert ou non que votre enfant soit present ou non
donc comme le dit si bien Gazouille si tu a une bonne RSG c minimal et si tu n'es pas satisfaite du service change de millieu Mais lis ton contrat tout les jour de fermeture payable doivent y etre inscrit |
|
GazouilleInscrit le : |
Dans ce cas, si tu veux vraiment être "by the book", tu n'as pas à payer ces journées puisque ton contrat ne le prévoyait pas.
|
|
dolce311Inscrit le : |
Parfait, merci de vos réponses.
Je vais bien sur payer les 4 journées meme s'il elle est fermé et non ce n'était pas au contrat. Je me demandais simplement ce qu'il en était pour les autres. JOyeux Noel !! |
|
MinnieeeInscrit le : |
Salut! Moi je suis fermée 10 jours, et les payables sont 24-25-26-30-31-1, et je suis à mes frais les 27-28-3-4
Les seules autres journées de congé payables que j'ai dans l'année sont le 1 juillet et 24 juin dépendant quel jour de la semaine ca tombe . Comparativement aux salariés nous n'avons pas beaucoup de jours de congé payés, donc oui c'est minimal! Pour moi c'était prévu au contrat et ce sont des conditions acceptées par les parents à la signature. |
|
GazouilleInscrit le : |
C'est tout à fait normal si ton contrat le prévoit ainsi. Et entre toi et moi, c'est pas juste normal…c'est juste minimal!
|
|
Nathalie la FrimousseInscrit le : |
Non je ne crois pas,...
Je crois que les seules journées fériées payables sont le 25 et le 1er. Le 24 décembre n'es pas une fériée, ni le 31 c'est juste la veille de noël et la veille du jour de l'an. Dans mon cas ici puisque je suis fermée 2 semaines je l'amortie dans mes vacances donc je ne fais pas payer mes parents utilisateurs les journées du 25 et 1er. Ce sont les deux seules journées fériées que je ne charge pas dans l'année. |
Dossier de la semaine
C'est le temps des pommes!
Le premier examen dentaire
Activités de la semaine
Nos 15 adresses préférées pour aller aux pommes