Garde partagée...minimum d'âge ou non

Tu as aussi l'option de ne pas le déclarer comme père. Tu ne reçois pas de pension mais tu t'évites des problèmes particulièrement si tu rencontre quelqu'un d'autre qui est près à s'impliquer. En plus, il sera toujours temps de l'ajouter s'il décide de s'impliquer alors que si ce n'est que la guerre, tu seras pris avec.

Bon courage. 

Moi aussi le père s'est poussé (avec une ex...) alors que j'étais enceinte de 5½ mois.

Ce que je te suggère, c'est, dès la naissance, aller voir un avocat et dire que tu veux la garde légale. Que tu veux la pension rétro-active à la naissance (car il est possible qu'il n'ait pas le bébé DÈS sa naissance) SI tu veux mettre le nom du père sur le certificat de naissance (sinon lui il doit payer $$$$ pour prouver sa paternité).

Autre chose, tant que la garde n'est pas réglée, plus tu lui laisse le bébé souvent et longtemps, plus ça lui donne des munitions ensuite pour avoir le bébé. Moi je lui laissait 3h pour 2soirs semaines + 8-9h un dimanche sur 2 et ça pas été une bonne chose...

Ma fille vient d'avoir 9 mois et le jugement (à l'amiable, pas en cour) est : 2 soirs semaines de 17h à 20h et du Samedi 12h au Dimanche 20h 1 fds/2. Je trouve ça ÉNORME pour l'âge qu'elle a! Et dès que je commencerai à travailler, au lieu des 2 soirs/semaines, il l'aura à coucher 1 soir!

De plus, écrit TOUJOURS quand il a vu le bébé, combien de temps il l'a vu, s'il a fourni quelque chose ou non, s'il a acheté quelque chose à sa naissance... et s'il commence à payer une pension, écrit quand tu la reçoit... TOUT TOUT TOUT!!! Comme ça si jamais tu as des problèmes, ce sont des preuves que tu peux donner à ton avocat!