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Question sur la CSST

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 30 octobre 2008 10:57:21 EDT  
Bonjour.
Est-ce que cela arrive souvent que la CSST refuse de payer?
Mon mari s'est blessé au travail, les 2 médecins qu'il a vu s'entendent pour dire que c'est une blessure qu'il ne pouvait pas se faire en dehors du travail. Pourtant, le dossier est encore en suspens... la madame de la CSST trouve ça louche parce qu'il est blessé à sa main gauche alors qu'il est droitier...
Nous sommes très inquiet, car il ne peut absolument pas retourner travailler (il n'est même pas capable de faire la vaisselle sans hurler de douleur) et on a vraiment besoin d'argent! Nous sommes pratiquement payé au salaire minimum tous les 2, je suis enceinte et lui a une pension à payer 2 fois par mois! On a pas le temps de niaiser! Est-ce que ça se pourrait que pour un détail il n'ait pas d'argent? Je suis vraiment inquiète... Sad 

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Maxime7141

Inscrit le :
05 juin 2018

Posté le: 5 juin 2018 21:44:17 EDT  
Besoin d aide svp
Bonjour j'aurais besoin de conseille le 22 septembre 2017 je me suit blesser à job je suit couvreur dans la construction mon salaire est de 23$hl la csst on estimer mon salaire au salaire minimun je n'est pas contester vue que je croyais guérir vite mais non après plusieurs examin 5 fracture de la colone la sa fait 8 mois et je veux ravoir mon salaire de 23$hl est je sait pas si sa se fait je n'est pas non plus de contra de travaille si personne peux me répondre sait pas grave je vous remercie quand même et si vous connaissez qule qu'un qui peux me répondre sa serait aprècier mercie beaucoup  

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vgabond

Inscrit le :
14 mars 2010

Posté le: 17 août 2017 14:07:04 EDT  
Question CSST
Bonjour as tous voilà je me suis blesser a m'a job .j'ai eu une arrêt de travail du médecin..la csst a refuser mon dossier psk mon boss disais une version contradictoire ... j'ai fais une demande de revision qui est présentement en cour ... j'ai fourni le témoignage de 2 autres employer qui étais témoin et présent le jour de mon accident le tout par écrit svp la date du document signature et même coordonnée pour les rejoindre ,, (( si les 2 employer collabore mes fais ex ce que la réviseur a droit de refuser (( moi et deux autre employer version pareil vs le boss ))

Et une autre question ex ce cetais la réviseur m'a pas droit rappelle les témoin pas au début je voulais lui fournir les numéro et nom des témoin ... Mais elle m'a dit qu'elle n avais pas droit de les appeler de les faire écrire une déclaration écrite et signer

Merci pour vos réponses et votre temp  

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 15 novembre 2008 00:29:35 EST  
Talia: Merci, c'est très possible que j'aie besoin d'aide!

On vient d'en apprendre une bonne: Une fille avec qui mon chum travaille est revenue d'un arrêt de travail de 2 mois. Elle a eu un accident de travail, 3 tendons de déchirés. Elle appellait la responsable de la CSST chez l'employeur à tous les 2 semaines pour savoir ce qui se passait avec son dossier. Elle se faisait dire que tout était beau, que ca serait réglé bientôt! Hier, elle a rapellé, car 2 mois plus tard elle n'avait pas reçu 1 seul chèque et finalement, la responsable avait lui dit « Ooooon! J'avais complètement oublié de faxer ton dossier à la CSST! » Pourtant, depuis 2 mois elle lui disait que tout était réglé... Bref, on commence à comprendre ce qui a du se passer pour mon chum, elle n'a probablement pas envoyer toute la documentation.  

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Bou-Bou 26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 9 novembre 2008 11:13:11 EST  
Talia pour être agent d'indemnisation à la CSST, tu dois passer les concours en surveillant les offres d'emploi sur le site internet du secrétariat du conseil du trésor


C,est exactement ce que j'ai fait!. J'ai reçu une lettre disant qu'ils avaient reçu mon dossier, qu'ils étaient en train de l'analyser et qu'il recommuniquerait avec moi pour me dire ce qu'il y en est! j'attend donc avec impatience des nouvelles de eux! Very Happy
J'ai hâte d'avoir des nouvelles 

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Talia

Inscrit le :
08 avr. 2008

Posté le: 9 novembre 2008 10:40:00 EST  
Lotussia, si tu as besoin d'aide pour savoir quels commentaires émettre au réviseur si tu contestes la décision du refus de réclamation de ton conjoint, fais-moi signe il me fera plaisir de t'aider, je travaille depuis plusieurs années dans le domaine, je crois pouvoir te conseiller adéquatement Smile Ou si tu veux me parler plus en détail du dossier voir si tu as des chances de gagner en contestant... audrey44419@hotmail.com

Laurie22, pour être agent d'indemnisation à la CSST, tu dois passer les concours en surveillant les offres d'emploi sur le site internet du secrétariat du conseil du trésor, donner ton CV à la CSST te donnera rien !!  

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 8 novembre 2008 13:14:17 EST  
Laurie22....

Écrit moi à carolinou007@hotmail.com
 

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Bou-Bou 26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 7 novembre 2008 21:35:59 EST  
bibino est-ce que tu travailles à la csst?? pcq si oui jaurai des questions pour toi!! J'ai rempli une offre de service et envoyer mon CV la semaines passé pour être dans un bssin de candidature comme agent d'indeminisation
J'aurais beaucoup de questions sur le fonctionnement de la CSST 
merci à l'avance
Laurie 

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 7 novembre 2008 19:31:12 EST  
Miss Cocotte:

Ton conjoint l'a déclaré immédiatement à son employeur quand il s'est blessé plus sérieusement au dos et a pris des antidouleurs et des compresses chaudes pour se soulager depuis lundi, il est très important de le dire si jamais un agent de la CSST apelle pour avoir plus d'information. 

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 7 novembre 2008 19:25:34 EST  
Lotussia,

je suis vraiment désolé pour toi. Tu peux contester la décision mais ça peut prendre des mois avant d'avoir une réponse.

Sinon, comme les autres disent, il y a l'assurance chomage mais comme tu dis, c'est long.

C'est dommage que son employeur n'a pas de poste trop dangeureux pour ton conjoint. Peut-être demandé au médecin une assignation temporaire...le médecin pourrais déterminer lui même si les tâches sont trop dangeureuse? 

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 7 novembre 2008 19:21:22 EST  
Miss Cocotte a écrit
Ma question va dans le même sens que celle de Lotussia.

Mon conjoint est cuisinier, son travail est très physique et il a souvent des malaises au dos et aux jambes. Lundi il s'est blessé plus sérieusement au dos et a avisé mon supérieur qui n'a rien fait. Mon conjoint à pris des antidouleurs et des compresses chaudes pour le soulager depuis lundi mais voilà qu'aujourd'hui (jeudi) c'est de pire en pire. Son employeur lui a donné l'après-midi pour consulter le médecin et la journée de demain de congé pour se reposer...mais il lui a dit que s'il devait s'absenter plus il serait sur le chômage...pas de question de csst. Surprised
Est-ce le rôle de l'employeur de mettre mon conjoint sur la csst ou est-ce à mon conjoint de faire une demande directement selon l'avis du médecin? Le médecin doit faire un petit billet médicale CSST et ton coinjoint doit le donner à son employeur. Celui ci doit obligatoirement lui payer les 14 premiers jours si il y a arrêt de travail. Ensuite l'employeur ou le travailleur peut envoyer à la CSST avec le billet médicale une réclamation du travailleur (que vous pouver trouver sur le site de la CSST) ou la demande de l'employeur. Est-ce que l'employeur à des documents à remplir pour signaler l'accident?
Qu'est-ce que mon conjoint doit faire pour présenter une demande à la csst?

Il verra le médecin cet après-midi...mais advenant qu'il doivent être au repos plus longtemps...nous aimerions être préparer pour faire la demander de prestation à la csst.

Merci de vos réponses!!!

 
 

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 14:50:53 EST  
Je sais mais le délai est de 1 mois à 1 mois et demi et on a déjà plus d'argent. Et 55% de 9.50$ de l'heure, ce n'est pas suffisant. Je ne sais pas par contre s'ils peuvent le payer pour ces 3 semaines là même s'il a recommencé le travail ensuite... 

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Maman Grenouille

Inscrit le :
21 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 13:31:07 EST  
Lotussia : S'il a déjà eu un papier d'arrêt de travail par son médecin, il peut faire la demande de chôamge maladie. Ça me surprendrait bien gros qu'il soit refuser la aussi. 

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 13:17:31 EST  
Trop tard... il a été refusé... je capote là, on est carrément dans la merde et on a plus d'argent pour attendre plus longtemps. Il a appelé son boss pour qu'il lui trouve un poste, mais son boss ne veut pas le reprendre parce qu'il sait que c'est trop dangereux... Là il essait de parler à son médecin. En tout cas... 

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Maman Grenouille

Inscrit le :
21 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 13:06:15 EST  
Lotussia : Je crois qu'il faudrait vraiment que ton chum fasse sa demande à l'assurance chômage au plus vite. Parce que si jamais il est refusé à la CSST mais qu'il tarde trop à faire sa demande au chômage il va être pénalisé et risque de perdre quelque semaines de salaire pour rien.

Comme dit Lili, dans le pire des cas s'il est accepter à la CSST et entre temps il a eu du chômage maladie, il n'aura qu'à le rembourser. ça va déjà être moins pire que de rien avoir du tout. 

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MissCocotte

Inscrit le :
06 sept. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 12:10:58 EST  
Ma question va dans le même sens que celle de Lotussia.

Mon conjoint est cuisinier, son travail est très physique et il a souvent des malaises au dos et aux jambes. Lundi il s'est blessé plus sérieusement au dos et a avisé mon supérieur qui n'a rien fait. Mon conjoint à pris des antidouleurs et des compresses chaudes pour le soulager depuis lundi mais voilà qu'aujourd'hui (jeudi) c'est de pire en pire. Son employeur lui a donné l'après-midi pour consulter le médecin et la journée de demain de congé pour se reposer...mais il lui a dit que s'il devait s'absenter plus il serait sur le chômage...pas de question de csst. Surprised
Est-ce le rôle de l'employeur de mettre mon conjoint sur la csst ou est-ce à mon conjoint de faire une demande directement selon l'avis du médecin?
Est-ce que l'employeur à des documents à remplir pour signaler l'accident?
Qu'est-ce que mon conjoint doit faire pour présenter une demande à la csst?

Il verra le médecin cet après-midi...mais advenant qu'il doivent être au repos plus longtemps...nous aimerions être préparer pour faire la demander de prestation à la csst.

Merci de vos réponses!!!

 

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 11:24:00 EST  
Je viens de parler à mon conjoint et finalement c'est le mercredi qu'il l'a déclaré, mais il a essayé de continuer à travailler quand même sans trop forcer en espérant que ça parte et vendredi il a réalisé que ça avait empiré donc on est allé chez le médecin samedi et il est allé à l'agence le lundi... Caline, mon chum c'est un vrai ptit toff, j'imagine que si il avait pas décidé de travailler malgré sa blessure, ça aurait été plus simple.

Si jamais la madame de la CSST refuse sa demande, il n'aura donc droit a aucune compensation financière pour tout le moment où il n'a pas travaillé? Ça m'inquiète parce que là on vit sur mon salaire (salaire minimum 4 jours par semaine) et dans quelques semaine je n'aurai plus d'argent. Je suis enceinte et ça me fait pas mal paniquer cette situation là. En tout cas, je vais lui dire de parler au gens avec qui il travaille pour qu'ils parlent à la madame. Merci encore. 

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 6 novembre 2008 10:52:08 EST  
Merci de ta réponse!
Dans son cas, la blessure a été déclarée la journée même, mais je crois qu'il y a un décalage de 3 jours parce qu'il est employé par une agence de placement. Blessure le vendredi. on va à la clinique samedi, puis le lundi il va montrer son papier du médecin à l'agence. C'est peut-être ça le problème. En tout cas, merci! 

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 3 novembre 2008 21:01:13 EST  
Bonjour Lotussia,

Étant donné que je ne connais pas la nature du dossier, c'est un peu difficile pour moi de t'aider.

Première chose que je peux te dire, c'est que c'est à ton conjoint de démontrer à la CSST qu'il s'est blessé au travail. Si plusieurs personnes c'est blessé sur le même poste, il serait peut-être avantageux de le dire à l'agente.

Pour les personnes qui ont vues la main de ton conjoint, il serait bon que ceux-ci appelle l'agent pour lui dire ce qu'ils ont vu ou bien de lui écrire signer de leur main.

La CSST applique les lois. C'est de cette façon qu'il n'est pas obligatoire de visiter l'endroit ou le travailleur s'est blessé

Ex: Un travailleur se blesse le 4 avril 2008. Il en a parle a personne et consulte le 24 avril 2008. 20 jours s'est écoulé entre la lésion et la consultation. Difficile d'établir une relation médicale entre l'événement et la lésion. Le travailleur ne l'a pas dit à personne et consulte 20 jours plus tard. En d'autre mot.... c'est difficile de dire que son entorse (par exemple) est vraiment arrivée cette journée là....il aurait pu se la faire la fin de semaine avant.

C'est une exemple parmis tant d'autre.

J'espère que votre dossier se reglera rapidement.




 

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Lotussia

Inscrit le :
03 juil. 2008

Posté le: 3 novembre 2008 15:15:20 EST  
Merci à toutes!

nath9494: Impossible d'être réaffecté, il ne peut pas utiliser son bras gauche. Il a essayé durant 2 semaines mais il se serait blessé, car il devait lever des boites à un bras. C'était trop dangereux.

Je ne savais pas qu'on pouvait faire un demande ailleurs, je vais voir avec lui. Malheureusement, il n'a pas d'assurance salaire.

Bibino: Tu as l'air de t'y connaitre beaucoup, travailles-tu pour la CSST? Je me demande en quoi les gens là-bas sont habilité à juger à distance de ce lien entre la blessure et le travail. Je ne dis pas ça négativement, je me le demande vraiment. La dame qui a parlé à mon conjoint n'avait même pas aucune idée en quoi consistait son emploi. Comment peut-elle juger à ce moment? C'est certain que si la dame pouvait aller sur place pour voir de quoi il s'agit, jamais elle pourrait douter qu'on puisse se blesser. D'ailleurs, depuis l'ouverture de la compagnie, tout ceux qui ont fait ce poste se sont blessés, c'est quand même assez évocateur...

De toute façon, je suis quand même moins inquiète, car si la dame communique avec la compagnie où mon conjoint travaille, il y a plusieurs personnes qui pourront parler en sa faveur. Plusieurs personne ont vu sa main devenir de plus en plus bleue de jour en jour.  

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bibino

Inscrit le :
16 mai 2008

Posté le: 1 novembre 2008 21:39:47 EDT  
Bonjour Lotussia,

En effet, en attendant, tu peux faire une demande à l'assurance chomage ou je ne sais pas si ton conjoint à une assurance salaire?

Ensuite, pour ton questionnement pour les médecins, la CSST est liée au médecin traitant sur le diagnostic de la blessure de ton conjoint. Elle n'est pas liée sur l'opinion du médecin où il s'est blessé.

C'est à la CSST d'établir la relation médicale entre le diagnostic émis par le médecin et l'accident.

Si jamais la CSST rend une décision de refuser l'admissibilité, vous avez 30 jours pour contester la décision. Ensuite l'agente pourra l'envoyer à la révision administrative. Si la révision administrative maintient la décision de la CSST, il reste la CLP (Commision des lésions professionnelles).

En passant, si la réclamation est acceptée, les employeurs disposent aussi d'une période de 30 jours pour contester la décision.

Si jamais tu as d'autre question, gêne toi pas!

Bonne soirée. 

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