Congé du père de 5 semaines

Oui les papas ont le droit de voir grandir leurs bébés aussi! Mon père aurait beaucoup aimé un congé car ma mère était en genre de dépress post-partum intense car ma soeur pleurait beaucoup!!!...quand il arrivait de travailler, ma mère lui donnait le bébé et elle pleurait en pyjama toute couettée...il aurait fallu un congé parental à mon papa! 

Je vais être franche, les 4 premières semaines sont vraiment bénéfiques, mais quand il retourne travailler, j'avoue que je suis un peu soulagée, de me retrouver dans mes affaires.

C'est que j'ai un mari très père poule qui a tendence à tout interpréter et à en faire trop. 

a ma première grossesse, on a vraiment été choyer! Il a été a la maison les 7 premières semaines! Soit les 5 semaines RQAP, 1 semaine payé par l'employeur, et 1 semaine de vacances.

Mon mari à 7 semaines de congé par année... donc, il a pris 1 semaine a la naissance, 2 semaines en décembre, 1 semaine pour aller dans le sud en février, 1 semaine en début juin et 2 semaine en juillet!
C'était vraiment l'fun!!!!!

A celui-ci , il repetera la meme chose!!!!!!!!!!!!!!! 

Mon chum a pris 4 semaines à l'accouchement et gardé une semaine dans le temps des fêtes (on allait voir ma famille en Gaspésie). Mon chum est dans la construction, et j'accouchais en janvier. C'est une période creuse, donc, son employeur a pas chialé, d'autant plus qu'il est très humain. Là je vais accoucher début décembre, donc j'imagine qu'il va aussi prendre congé. On verra! C'est une petite entreprise avec 5-6 employés. Si mon chum travaille pas et qu'il y a rush au bureau, le boss va être obligé de refuser une job et donc peut-être perdre un client. Je peux comprendre... Mais j'aimerais vraiment beaucoup qu'il puisse prendre congé!  

Je pense que l'important, c'est de trouver une solution qui convienne à chaque couple/famille. Je connais un gars de mon entourage qui profite de son congé de 5 semaines pour refaire le sous-sol : c'est son 3e, et bien franchement chez eux, c'est sa femme qui prend toute la place pour ce qui est des soins aux enfants. Il m'a dit "tant qu'à prendre 5 semaines et pas savoir où me mettre..." Je trouve ça plate, mais c'est leur dynamique à eux, et c'est de leurs affaires.

Ici on a été "chanceux" dans notre malchance, j'étais due pour le 2 février et j'ai finalement du avoir une césarienne le 5 janvier. Donc j'ai eu mon chum à la maison pour les 2 dernières semaines (merci, congé des Fêtes) puis pour les 2 premières semaines de vie de bébé. Au bout d'une dizaine de jours, ma routine était pas pire rodée, je cicatrisais bien, et j'avais ma maman et quelques copines de disponibles si besoin était, alors mon conjoint a gardé ses 3 semaines de plus pour plus tard. Je n'avais pas vraiment besoin d'aide, je trouvais que bébé était très facile (buvait bien, dormait beaucoup).

J'ai été bien contente qu'on ait fait ce choix, parce que vers les 4 mois de Raphaël j'ai commencé à avoir des problèmes avec mon allaitement, le bébé ne dormait plus, avait toujours faim, j'étais épuisée, etc, et là, j'ai vraiment apprécié que mon chum puisse revenir à la maison un certain temps pour me donner un coup de main!

Au travail de mon chum, ils sont bien obligés de faire avec les congés de paternité, parce que leurs employés c'est pas mal tous des gars entre 20 et 40 ans, et ils sont en mode production ces dernières années! Je dis pas que ça fait leur bonheur tout le temps, mais ils essaient de prendre en considération la dpa des blondes dans leurs planifications!  

je ne savais pas qu'on avait droit de prendre les semaines de congé séparément? Est-ce que c'est nouveau? Parce qu'il me semble que mon chum n'avait pas le choix de les prendre tout d'un coup...  

Je pense que c'est propre à chaque couple.... Pourquoi prendre à tout prix les 5 semaines d'un coup suivant la naissance?

Je dois dire que c'est mon premier bébé alors je ne sais pas comment on s'arrange avec 2 bébés suivant la naissance. En plus,mon accouchement s'est bien déroulé alors j'étais top shape quelques jours après la naissance. Mais bon, après 2 semaines à la maison avec papa et bébé, j'avais hâte de me créer une petite routine. C'est bien personnel mais je trouve que les deux premiers mois le bébé ne fait que téter alors on préférait, mon chum et moi, qu'il soit présent à d'autres moments dans le développement de notre fille. Il a donc pris ses semaines de congé ici et là pour m'aider quand j'en ressentais vraiment le besoin. Mon chum avait droit à 6 semaines de congé et a donc pris 2 semaines après la naissance, 2 semaines en fin d'été (suite à ses vacances), 1 semaine en octobre et 1 en janvier. À chaque couple de voir ce qu'il préfère! 

À mon premier, il a pris 4 semaines (3 plus celle offerte par la job) car je prenais 40 semaines.

À ma deuxième, il a pris 6 semaines.

Cette fois-ci, il prend 8 semaines (ses vacances incluses) 

Ici, mon chum a pris ses 5 semaines de congé et il a ensuite pris un 5 mois sans solde, donc on a été ensemble 6 mois au total. C'était plus avantageux que ce soit moi qui prenne le congé parental au complet.

On était vraiment partis sur notre nuage et on trouvait super important de vivre les premiers mois de notre fille à fond et ensemble. Par contre, je ne le referais pas. Quelques semaines OK, mais 6 mois, c'est long pas mal. Après coup, on s'est dit que ça aurait été préférable qu'il prenne ses 5 mois de congé sans solde plus tard, mais pas dès la naissance. J'allaitais tout le temps et je crois qu'il se trouvait un peu inutile des fois...

Ses patrons n'ont rien dit, mais je crois que ça famille trouvait ça un peu bizarre comme arrangement. 

Mais dites moi le systeme du RQAP n'inclus pas maintenant les travailleurs autonome par hasard?? Il me semble que j'avais compris ca comme ca... vous pouvez me dire ce qui en ai... (je ne suis pas travailleur autonome mais je ne voudrais pas raconter n'importe quoi non plus... )