milieu familial syndiqué et nous les parents ?

Wow, merci pour vos beaux commentaires. Je suis RSG et je lis beaucoup les commentaires sur Internet et souvent, on nous dénigrent, mais là, ça fait du bien d'avoir des beaux commentaires et que vous appréciées notre travail! Vous faites ma journée!  

La question que je me pose aussi c'est qu'avec le système de garderie actuelle nous sommes dans le rouge bien raide comment va-t-on payé pour les nouvelles conditions de travail. Je ne crois pas que les places à 7 $ vont rester à 7 $ Je sais 7 $ c'est pas cher mais bon.

Kisamoi 

Ton lien ne fonctionnait pas... je le recopie ici pour plus de facilité:

http://www.radio-canada.ca/nouvelles/societe/2010/06/09/001-garderies-vote-greve.shtml 

svp je veux pas une dispute parent - rsg mais une discussion Les rsg vous faites valoir vos points peut-on nous aussi faire valoir les notres sans passer pour des méchants.

Vous savez moi aussi le soir j,ai du ménage a faire les fin de semaine je fais l'épicerie et je prépare des souper d'avance et je fais des lunch pour la semaine a venir avoir une famille c'est beaucoup de travail pour tous. Pour la caissière à l'épicerie qui travail de jour de soir et les fds autant que pour la fm qui ai ouverte 50 heures par semaine.

J'ai mes peurs face a ce qui va venir et je crois que c'est normal et je demande juste à être rassuré. On ne peut pas faire d'omelette sans cassé des oeufs et oui je crois que la syndicalisatoin va avoir un impact sur nous les parents et je veux savoir les quelles.

Kisamoi 

Ça veut dire quoi ça? Que parce qu'elles ont choisi d'être RSG, elles ne doivent pas travailler à améliorer leurs conditions de travail? Elles doivent prendre les bons et les mauvais côtés et de fermer la g...le???

Parce que si c'est ce que le commentaire sous-entend, il peut aisément être tourné contre les usagés mécontents des journées de fermetures/maladie/vacances: vous avez choisi un mileu familial... endurez les conditions qui viennent avec...

Ni productif, ni respecteux du vécu des uns et des autres...

Il faut plutôt travailler ensemble, parents et RSG, pour trouver des solutions.

Je sais que certaines RSG se partagent une assistante qui peut prendre la relève en cas de besoin dans l'un ou l'autre des milieux... c'est peut-être une piste de solution à explorer et à reproduire dans d'autres groupes.  

Kisamoi: Il faut faire confiance a ton educatrice, elle prendra peut-etre une partie des congé payé pendant ses vacances, oui elle aura peut-etre quelques jours de plus mais comme tu le dis pas plus folle qu'un autres si elle recoit 10 jours de congés elle va les prendre d'une facon ou d'une autre sinon le gouvernement va vite lui enlever... Et ca me surprendrait qu'elles obtiennes 10 jours de congé payé on a ca a notre CPE et c'est enorme y'a pas grand CPE qui ont ca... alors les milieu familiales ca me surprendrait aussi...

Et c'est vrai que le gouvernement est bon pour nous faire passer pour des bebe gatés. On a pas le pouvoir de lobbying tres fort...

Pour repondre a ta question le metier d'educatrice c'est avant tout une passion, le bien etre des enfants et leurs developpement, l'amour des petits bouts de choux! Quand ils arrivent et qu'ils nous saute au cou on sait qu'on fait un bon travail. Quand on vois qu'un enfant fredonne une chanson qu'on lui a apprise quelques semaines avant on sait qu'on a bien fait ca. C'est un metier qui peut-etre tres valoriant dans les petites et grandes reussite des enfants qui sont le fruit de nos efforts et ceux des parents. Un bon coté de notre métier c'est quand un parent vient nous voir, nous parler, prendre contact, nous poser des questions et nous appuie dans les intervention avec son enfant. Le cash c'est bon pour le materiels et payer les comptes c'est important, mais le coté tres humain de notre metier est vraiment fantastique. Ca serait tres long de montrer tout les bons coté du metier mais malheureusement les conditions de travail n'entre pas dans les bons cotés tout le temps.

Et si on se met a comparer avec les gens qui travaille a l'exterieur on n'a pas fini, une fois arrivée a la maison ton travail est derriere toi tu as ton souper a faire et le bain des enfants a donner (plus les taches conexte...) l'educatrice en plus de ses 10 heures de travail avec les enfants elle passe du temps a faire de la desinfection et du menages dans ses jouet, elle prepare les activités du lendemain, le week-end elle fait un epicerie pour sa famille et pour sa garderie, fait des repas d'avance,etc. Quand y'a un point positif pour un corp de metier y'en a un negatif pour l'autre c'est comme ca pour tout (regardez l'heure d'ouverture des banque comparere au heures de travail des gens, personne n'a le temps d'aller a la banque mais les caissieres ont d'autre realité qu'on ne ferait pas...) 

Apres tout ce qu'elles demandes les RSG c'est pas de prendre plus souvent conger c'est juste que quand elles prennent conger ou qu'elles partent en vacances que ce soit reconnues et qu'elles ait le droit elle aussi d'avoir de l'argent au bout du comptes, car oui vous payer un petit 7$ par jour mais elle gere la subvention du gouvernement pour compenser le manque a gagner qui n'est pas tres equitable quand on penses au cout de la vie qui augmente mais pas le cheque de paye.

Alors au lieu de se demander si ti-pou ecopera (ce qui ne sera pas le cas) demander donc aux RSG ce qu'elles demandent ne vous fiez pas juste au torchon des journaux qui se plaisent a defaire la verité croyez moi! Peut-etre serez vous rassurer par leurs propos et peut-etre aurez vous envie de les appuyer au lieu d'avoir peur... Les RSG comme les educatrices en CPE ont une force en particulier c'est la communication, elles aiment écouter mais aussi parler, si vous demandez elles vous parlerons et vous aiderons a mieux comprendre les "enjeux" de leurs syndicalisations.

Et pour ce qui est des moyens de pression je n'ai jamais vue en milieu de garde des moyens de pression qui vont a l'encontre du bien etre des enfants et au bon service du milieu en 7 ans j'en ai vue des moyen de pression dans mon CPE syndiqué et au maximum on a mis des chandail jaune fluo ecrit dessus le nom de notre centrale syndicale... Alors rien de tres grave...

Le syndicat c'est pas le diable, ca rend pas les gens parresseux pour autant... ca du bon aussi...   

C'est le lot de tous les gens qui utilisent des services de milieux syndiqués... Ça été pareil en milieu hospitalier, en milieu scolaire, etc. C'est vrai que comme utilisateur (et payeurs) on n'a pas grand pouvoir, on subit en priant pour que le conflit se règle rapidement. Ça pourrait aussi arriver alors que nos enfants sont à l'école.

On peut en vouloir pour le moyens, mais dans le fond, on ne peut pas en vouloir pour le fond. Qui voudrait vraiment travailler sans condition de travail, sans avantages sociaux? Au moins 50 heures par semaine?

Alors souhaitons que ça se règle sans trop de journées de grève!