Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Bonjour à toutes! je vois que plusieurs d'entres vous ont des questions concernant la CSST, le RQAP et les prestations à l'enfance fournies par le gouvernement fédéral et provincial. Étant donné que je travaille dans ce domaine,n'hésitez pas à me contacter, sur le forum et il me fera un grand plaisir de vous démeler tout ca, parce que je sais que ce n'est pas toujours évident!

Au plaisir!

**ATTENTION**: mise à jour août 2011, je suis en vacances et ne répondrai pas aux questions avant le 8 août 2011; de plus, il est possible que je ne continue pas ce post qui est actif depuis près de 3 ans, si ça vous intéresse de poursuivre ne vous gênez pas pour prendre la relève - merci!   

Mise à jour 2013 de MamanCoAdmin
La personne qui a écrit ce message ne désire plus s'en occuper. Nous le laissons toutefois dans les Post-it parce qu'il contient beaucoup d'informations très utiles.
Ce sera donc un post-it en consultation seulement . Pour des questions précises, veuillez partir un nouveau message.

Merci

MamanCoAdmin
Pour l'équipe de la modération

Bonjour à vous,
Moi et mon copain sommes présentement en essait pour avoir un enfant.
Comme je suis très prévoyante et que j'aime quand les choses sont claires je me réfère à vous.
Cela fait présentement 3 mois et demi que je travaille pour la DPJ. Avant cela je travaillait dans une quincallerie au salaire minimum.
Pour la RQAP, il retourne 52 semaines en arrière pour prévoir le montant de ta prestation.
Dans mon cas, si je suis retiré après mes 12 semaines, est-ce que mes semaines de retrait preventif compte dans mes 52 semaines ?

J'espère avoir des réponses à mes questions car cela m'angoisse un peu...

Merci
Joanie

 

besoins de conseils urgent
bonsoir ,
voila moi je suis caissière a temps partiel a home dépôt mon salaire est de 11/H et je travail la depuis le 16 avril 2016 donc ça ne fait pas encore un ans et la je suis enceinte de 4 semaines et vu que je suis résidente que depuis 17 mois je n'ai fais autre choses c t vraiment difficile de me trouver ce travail, ma question est : aurai'je droit a la cssst et au cas ou un retrais préventif ou pas ?? merci d'avance de votre aide et de vos réponses  

Témoignage de mon prêt
Bonjour Monsieur ou Madame
Vous aviez besoin de prêts d'argent pour faire face aux difficultés financières. C'est un particulier et il est en mesure de vous offris des prêt à court et long terme allant de 1000 euro à 210.000.000 Euros et aussi des investissements à toutes personnes sérieuses, honnêtes et de bonnes moralités au montant dont vous avez besoin et avec des conditions qui vous faciliteront la vie, chaque personne intéressée. Il est prêt pour des prêts internationaux pour les gens partout dans le monde. Contactez-lui, ou aujourd'hui si votre demande est éventuellement d'actualité en lui mentionnant le montant exact de votre demande et en Mentionnant la Durée de l'emprunt. Il est prêt à répondre parmi les 48 heures suivant la réception de la question.
Courriel : a-_-raymond@outlook.fr
leur page: http://aide-particulier.9forum.net
Tel : 0637527252 

Tu ne peux refuser une réaffectation.

Un retrait préventif vient avec une recommandation et ton employeur doit se conformer aux exigences de ce rapport, ce qui occasionne souvent une réaffectation. Ton employeur peut donc, suite à ce rapport, te réaffecter à des tâches qui ne mettront pas ta grossesse en danger et ce, pour le même salaire que tu as au départ. Si ton employeur ne peut se conformer aux exigences, là tu as le droit à ton retrait préventif.

Je travaille en santé et sécurité au travail et nous avons souvent des cas comme cela à gérer. Outre les PAB qui ont un retrait quasi immédiat, les autres sont relocalisé selon les exigences. Si ces personnes refusent la réaffectation et refusent de travailler, nous leur demandons un billet médical justifiant les raisons et elles se retrouvent en assurance-salaire, donc à 80% de leur salaire.
 

AUCUN FRAIS A PAYER AVANT L'OBTENTION
Message surpprimé par l'administration du Forum de Mamanpourlavie.com.

La sollicitation est interdite.

Merci pour votre compréhension.

MamanAdmin 

AUCUN FRAIS A PAYER AVANT L'OBTENTION
Message surpprimé par l'administration du Forum de Mamanpourlavie.com.

La sollicitation est interdite.

Merci pour votre compréhension.

MamanAdmin 

Bonjour jai vu plus haut que quelqun avais ecrit quelle etais releveur de compteur et voulais savoir si elle pouvait avoir un retrait preventif je me demande bien si elle la eu puisque je suis releveur je marche enormement dans une journer et jembarque debarque de ma voiture a peut pres 200 fois dans une journer. jai aussi vu que quelqun a vais ecrit que avec hydro quebec elle avais 20 semaine a 90% donc moi je travaille la aussi je voulais prendre le long conger mais ya une partie a genre 50 % du salaire ese que les 20 premiere semaine hydro debourse le rest pour faire un total de 90% du salaire si je comprend bien ???  

Bonjour à tous,
je vous explique ma situation vite vite. J'ai fait des traitements de fiv, je suis tombé enceinte. J'ai rempli le papier de retrait préventif mais les conditions ne changent en rien ma situation. Je suis infirmière.
J'ai commence a avoir des saignements et le médecin m'a mis en arrêt de travail pour risque de fausse couche. Donc je suis maintenant sur l'assurance chomage maladie.
Malheureusement on doit provoqué ma fausse couche car le petit Coeur a cessé de battre.
J'ai beaucoup de pression de mon employeur pour retour au travail mais je ne veux plus retourner là. Est-ce qu'on peut démissionner en étant en assurance chomage maladie
merci 

ok mais comme je te dis une lettre c'est une preuve si jamais ca se passe mal!  

bah cela doit dépendre des employeurs moi je sais que je dois le faire par écrit mais je crois que si ca tourne mal je ne te le souhaite pas mais c'est une preuve.... tu leur envoie seulement une lettre en indiquant quand tu dois être de retour... ESt-tu syndiquer?