Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Je te remercie beaucoup pour ta réponse J'espère juste ne pas avoir de problème avec mon employeur car c'est une petite entreprise et je ne suis pas certaine qu'il va vouloir perdre ma remplacante pour seulement 3 mois.

Merci beaucoup, c'est ce que je me disais, mais je voulais être certaine! On verra bien si je vais le faire ou non hihihi

Bonjour!

Isasoleil: ouin ils pourraient au moins se mettre sur la meme longueur d'ondes...
Chose certaine, c'est que tu as droit au retrait préventif et à un deuxième congé RQAP. Je pense qu'ils te répondent des trucs différents car ils n'ont pas ton relevé d'emploi devant les yeux. Fais-tu un horaire de travail fixe (toujours la meme rémun hebdo)? Si oui tu devrais avoir environ le % de ta rémun habituelle. Ils vont aussi surement te demander de fourrnir tes 2 relevés d'emploi (cellui émis au 1er congé et à cette grossesse-ci) et prendront une décision par la suite. C'est un peu du cas par cas, c'est pour ca qu'ils répondent 3 choses différentes. Si la CSST décide de te verser les memes prestations, le RQAP va probablement faire de meme. Comme j'avais expliqué dans un post précédent le RQAP peut décider de verser les memes sommes pour des grossesses rapprochées si tu réponds à certains critères. Par contre bien sur ces critères ne sont pas écrit nulle part...

De plus, avec deux enfants, si tu as un revenu annuel 2007 inférieur à 25700$ tu auras droit à la majoration. Tu ne devrais d'après moi pas avoir un gros écart entre la prestation recue la 1ere et la 2e fois. Il va falloir que tu attendes de voir le détail des prestations une fois ton dossier traité.

Enirak03: La seule chose que je peux voir au fait de poursuivre des études c'est que si tu veux faire une demande de prets et bourses tu devras déclarer qu tu recois des prestations RQAP donc peut-etre que tu ne pourras obtenir un pret. Sinon je vois pas en quoi une formation scolaire affecterait ta demande. Ce n'est pas une activité qui te rapporte un revenu, au contraire!

Bonne fin de journée!

Bonjour liliducci
Moi j'aimerais être renseigner pcq ça fais plusieurs fois que j'appelle au RQAP et jai reçu plusieurs réponse différente.

Je travail comme infirmière dans un hôpital et nous sommes retirer a 28 semaines de grossesse. Par contre, j'ai terminé un congé parentale le 9 aout 08, et je suis enceinte de 14 semaine. Et je suis actuellement en vacances du 10 aout 2008 au 4 octobre 2008. par la suite je reprendrai mon poste a temps complet jusqu'a mes 28 semaines de grossesse. Donc jusqu'au 18 décembre 2008. Par la suite je serai en retrait préventif CSST. J'aurai cummuler en tout 18 semaines de travail ( semaine de vacance + semaine de travail).

Quand jai appeler on m'a dit que ca me prenait 26 semaines de travail. D'autre m'ont dit qu'il reculerais de 52 semaines, donc avant mon dernier congé parentale pour cumulé sois mes 26 semaines ou mes 52 semaines assurable. d'autre m'ont dit que j'aurais le même montant qu'au dernier congé. Et d'autre m'ont aussi dit que 2 congé rapprocher prenait 16 semaines assurable pour leur calcul . Je suis tout perdu. surtout que ce n'ai pas une grossesse prévue je voudrais pas être pénaliser.

Toi tu me dirais quoi??? merci de m'éclairer je suis un peut dépourvue.

isasoleil

Salut Marie-J,

Bien sur que je comprends! Nous avons eu dans mon lieu de travail plusieurs cas de 2 grossesses de suite, et ce sans revenir au travail entre les deux.

Comme on dit en bon francais, la roue continue de tourner!

Donc fin RQAP probablement le 6 décembre. Tu dois demander à ton médecin un nouveau certificat visant le retrait préventif, si tu es enceinte bien sur ! Ensuite donne-le à ton employeur. Celui-ci jugera si l'affectation est possible au moment où tu es censée revenir au travail. Si oui, tant mieux. Il se passera la meme chose qu'à la première grossesse. Sinon, tu peux retourner direct sur le retrait préventif CSST. Dans le cas de grossesses rapprochées, la CSST et ensuite le RQAP peuvent décider de verser exactement les memes prestations.

C'est ce qui est arrivé dans les cas que j'ai eu à gérer. Cependant je ne peux pas te garantir que ce sera la meme chose dans ton cas, mais honnetement je ne vois pas pourquoi ce ne le serait pas. Voici un extrait du site web du RQAP qui pourrait te rassurer:

Si vous avez eu des grossesses ou des adoptions rapprochées, le revenu assurable (revenu considéré dans le calcul du montant des prestations) pourrait, si vous remplissez certaines conditions, être le même que celui utilisé dans le cas de la naissance ou de l'adoption de l'enfant précédent. Pour obtenir plus d'information, communiquez avec une agente ou un agent du Centre de service à la clientèle.

Bonne idée, j'avais fait la meme chose...

Merci Beaucoup tu es très gentille!!! Tu m'éclaires beaucoup plus!!! et je vais tout de meme appeler pour ne pas faire de gaffe!!!!

J'oubliais... mon salaire n'a jamais été égal puisque des semaines je fesais de la suppléance supplémentaire et d'autre non... :S

si on veut oui, je ne connais pas leurs critères exacts de calcul de la prestation mais dans mon cas ca équivaut à quelques dollars près à 75% de ma paie hebdo normale (j'ai pris le régime particulier); c'est un peu moins élevé que 75% pile car je gagnais moins en début d'année

par contre si ton revenu 2007 sur tes impots a été inférieur à 25700$ tu pourrais avoir droit à la majoration de la prestation

Salut meveb82,

tu veux dire sur le simulateur de calcul des prestations sur la page en ligne, ou bien pour inscrire ta prestation provisoire sur ta demande RQAP?

d'une facon ou d'une autre, inscrit ta rémunération hebdomadaire actuelle (35 hres x taux horaire)
moi aussi j'avais changé de salaire 3 fois au cours des 52 semaines précédent ma demande, et j'ai inscrit ma rémunération au moment du départ pour congé maternité

le RQAP va utiliser les montants inscrits sur ton relevé d'emploi pour établir ta prestation finale (c'était environ ce à quoi je m'attendais) lorsque tu leur aura posté le relevé