Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

bonsoir marimy,

as-tu demandé à ton médecin un certificat visant le retrait préventif? as-tu reçu le certificat, quand c'est prêt (ça prend 2 semaines) le bureau du médecin est supposé t'appeler.

si tu l'as reçu, l'as-tu donné à ton employeur? il faut le faire car c'est lui qui doit se prononcer si oui ou non il peut te réaffecter

as-tu appelé à la CSST pour savoir si le dossier est ouvert?

 

Baisse de revenu pendant la période de référence
Depuis le 5 novembre 2009, une mesure tient compte des baisses de revenus pendant la période de référence. Ainsi, si vous remplissez certaines conditions, vous pourriez demander à ce que la période de référence considérée pour le calcul de vos prestations soit la période de 52 semaines qui précède la première semaine où est survenue la plus récente baisse de votre revenu assurable (revenu considéré dans le calcul du montant des prestations).

Pour être admissible à cette mesure, vous devez remplir les conditions suivantes :

Durant votre période de référence, vous avez subi une baisse de revenu assurable pour certaines raisons, par exemple :
vous receviez un revenu assurable tout en recevant des prestations d'assurance-emploi;
une maladie, une blessure ou une grossesse a entraîné une diminution de votre revenu assurable;
vous receviez un revenu assurable tout en recevant des indemnités de la Commission de la santé et de la sécurité du travail;
vous receviez un revenu assurable tout en recevant des prestations en vertu du RQAP;
vous receviez un revenu assurable tout en recevant des indemnités de la Société de l'assurance automobile du Québec.
Cette baisse de revenu est survenue au cours des 26 dernières semaines de votre période de référence, semaines pendant lesquelles vous receviez un revenu assurable.
Durant les semaines où est survenue la baisse de revenu, vous ne receviez pas de revenu assurable d'une assurance salaire.

Help Liliducci
Bonjour Liliducci,

J'espère que tu seras en mesure de répondre à ma question.. tu me sembles une vraie pro du RQAP Je suis présentement enceinte de mon 4e bébé. Ma première fille est née en 98 donc le RQAP n'existait pas à cette époque. J'ai été pour la première fois sur le RQAP en 2007 à la naissance de ma 2e fille. Je suis retournée au travail 26 semaines avant de prendre congé pour ma 3e fille qui est née en novembre 2008.J'ai recommencé à travailler pour un nouvel employeur et à temps partiel en septembre 2009 et à temps plein de janvier à mai 2010. Par la suite j'ai eu de l'assurance-emploi jusqu'en novembre 2010 mais je travaillais tout de même une journée semaine que je déclarais à l'assurance-emploi. Je suis tombée enceinte de mon 4e en juillet. Je compte travailler le plus longtemps possible, donc si tout va bien, je ne prévois qu'arrêter à la fin mars, donc environ 20 semaines de travail à temps plein...

Ma question est la suivante, s'il tiennent compte des 26 dernières semaines de travail, j'aurais donc 20 semaines à 35 heures semaine et 6 semaines à seulement 7 heures semaines (malgré que je recevais des prestations d'assurance-emploi? et que j'avais droit a 120 $ de revenus sans être pénalisée) ou bien il ne vont tenir compte de mes 20 dernières semaines de travail (chose que je préférais mes prestations serait beaucoup plus grosses!!!) Et pourquoi ils disent sur leur site qu'ils tiennent compte des 26 dernières semaines mais que leur calculateur te demande si tu as travaillé plus que 16 semaines??? En tous cas, merci à l'avance!!! 

Salut Liliducci, Je suis présentement en congé de maternité qui doit prendre fin le 23 avril. Je viens d'apprendre que je suis à nouveau enceinte!!! Nous ne savons pas exactement combien de temps j'ai de fait mais d'après nos calculs notre petit bébé pourrait arriver en septembre. À l'endroit ou je travail il nous arrête de travailler à 24 semaines de grossesse et je tombe sur la csst. Je me demandais seulement puisque lorsque mon congé de maternité sera terminer est ce que je pourrais retourner travailler jusqu'a mon 24 semaines ? et puisque c'est une grossesse rapproché est-ce que j'aurais droit d'être payé pour ce congé si aussi ?

Merci à l'avance pour ta réponse 

Si tu veux aller sur CSST allaitement:

à 36 semaines, fais la demande au RQAP; après l'accouchement, demandes à ton médecin (à l'hôpital) un certificat visant le retrait préventif pour allaitement; quand tu vas l'avoir (ça prend deux semaines), donnes-le à ton employeur; attends la confirmation du début du retrait pour allaitement de leur part, ensuite fait stopper ton RQAP à cette date; l'employeur doit communiquer les infos à la CSST pour qu'ils commencent à t'indemniser; je suis pas certaine si l'employeur a l'obligation de repayer les sommes obligatoires ou si ça va directement aux paiements de la CSST, ça ton employeur doit le savoir (dans mon domaine on n'a pas de retrait pour allaitement..)

si la compagnie ferme, le retrait cessera car le danger ne sera plus présent; si tu es à l'intérieur de 1 an de la naissance de ton enfant, oui tu peux retourner sur le RQAP (portion congé parental)

si tu renonces au RQAP, ton chum peut prendre tes semaines de congé parental seulement, le maternité n'étant pas partageable (tsé parce que ton chum c'est pas la maman.. )

bonne soirée  

Non moi si j'étais toi je prendrais le max de CSST; le RQAP te versera la même prestation qu'au premier congé, j'en suis 99% sûre, étant donné qu'il y a eu retour en boucle CSST-RQAP-CSST-RQAP. 

Merci !!! =) Quel soulagement!!

 

Bonjour Liliducci! Merci de prendre le temps de répondre à nos nombreux questionnements!! :)

Ma situation : Je suis de nouveau enceinte (8 semaines après mon début de retour au travail et la fin de mon RQAP) Lorsque j'ai téléphoné à la RQAP, elle me disait que je serais peut-être apte à l'article 31.1 .. mais n'a pas plus s'avancer et surtout rien me confirmer) C'est assez angoissant comme situation..

J'ai le droit également au retrait préventif..alors je suis déjà en congé. (Je travaille en CPE) alors impossible pour moi de travailler enceinte..

je suis heureuse de mon petit bébé surprise non calculé mais c'est angoissant monétairement.
Selon ton expérience, crois-tu que je peux être admissible à l'article 31.1 !? ..

Merci .. =)


 

bonjour j'aimerai savoir si je tourne a école après avoir accoucher. est ce que je vais pouvoir avec du rqap? présentement je travaille 22 hrs sem j'ai fait asser argent pour avoir le droit au rqap mais si je lache ma job est ce que je vais avoir pareille au rqap apres ou il faut que je travaile tjrs pour avoir droit au rqap   

Salut je voulais savoir, etant donner que je suis a mon 3ieme mois et en reafectation car je travaille dans une clinique veterinaire.. .il y a toujours de petits risques, et on me demande souvent de faire des travaus que je nai plus le droit de faire. lorsque je refuse, on me le repproche et on me chicane,
on me fait des commentaires desagreable par rapport a ma grossesse et mes hormones, et cest vraiment pas plaisant...
Je comence a etre depressive, je pleure au travail et j ne sais pas trop quoi faire.
J