Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Quatre enfants sans perte de revenu
Boujour Liliducci,

Au travail c'est retrait préventif automatique(grossesse et allaitement), j'ai deux enfants et mon plus jeune va avoir 18 mois le 17 janvier 2011(allaité), nous voulons avoir deux autres enfants le plus tôt possible. Je suis partie (retrait préventif) complètement du travaille autour du 21 mars 2008 et je suis retombé en retrait préventif grossesse alors que j'allaitais encore en janvier 2009.
Je serai de retour au travaille le 15 janvier 2011.

Étant donné que j'ai déjà deux grossesses collé,
Combien de semaines(40hrs) dois-je travailler pour ne pas être pénalisé quand je retomberai enceinte?

Un gros merci à l'avance !  

Démission
Bonjour,

Je croise mes doigts que vous pourriez répondre à ma question.
Voici ma situation:
Je suis enceinte présentement de 21 semaines, mon conjoint est militaire. J'ai un emploi à temps plein présentement, par contre mon conjoint sera transféré cet été. Je vais donc devoir démissionner de mon travail lorsque je partirai en congé de maternité. Est-ce que j'ai le droit quand-même à un revenu durant mon congé?
Un gros merci pour ta réponse. 

bonjour
je voulais savoir quel etais mes recours si mon employeur refusait mon retrait preventif, ça fais un mois et demi que je lui ai donner mon papier et il n'a rien changer a mon poste et ne m'a proposer aucune réaffectation. je lui en ai reparler mais rien, il me dit, on vas y penser mais ne change rien et ne me retire pas. moi j'ai de plus en plus mal au dos, j'ai le nerf sciatique qui bloque et des crampes au ventre j'en peu pus et je sais pu quoi faIRE
merci 

Je continu ici
En bref il vont retourner 2 ans en arrière donc, en decembre 2008 trouver des semaine de travail. Il y en à car je suis tomber sur mon premier retrait en janvier 09. Donc environs 1 mois 1mois et demi. Il vont prendre cest semaine de salaire la, plus le 5 jours payer par ma boss et le divisé sur 16 semaines lol, Donc j'aurai environs 50$ de rqap par semaine. Wow. Une chance que mon conjoint à un bon salaire. Donc je vais prendre les 18 semaine maternité que j'ai droit et mon conjoint vas prendre ses 5 paternité plus tout le congé parental. Je prendrai quand même mon année avec lui, mais sans salaire... sauf les prestation pour enfant du gouv. fiouf au moin il y a sa Donc en gros. Je suis accepter au rqap sa limite parce qu'il ont trouver 1 mois travailler en retournant 2 ans en arriere. je vais prendre ce qu'il me donne.... Merci encore pour tout tes conseils et j'espère que sa aidera aussi d'autre maman qui seront meler dans tout ses démarche la, apres un sans solde... Bonne journée à toi .  

Liliducci: oups oui je me suis trompé sur le régime.
Merci beaucoup pour tes réponses, je suis vraiment contente . 

Salut kerryme,

Si ton conjoint veut prendre 3 semaines de paternité et 25 semaines de parental, alors c'est le régime particulier dont tu me parles.

Les 28 semaines au total doivent être prises dans la première année de vie de l'enfant. Oui, ton conjoint a le droit de fractionner le congé au niveau du RQAP, cependant cela ne veut pas dire que son employeur va accepter qu'il parte 3 fois en congé. Il faudrait qu'il en discute d'abord avec son patron pour voir si cela est acceptable au niveau des opérations de l'entreprise. Et il doit faire sa demande à son supérieur par écrit, en inscrivant les dates précises de ses congés.

Si c'est accepté alors pas de problème à procéder de la sorte.

Bonne soirée

 

Parfait. Merci beaucoup c'est ce que nous allons faire. 

Bonjour! J'ai besoin de votre aide. Je vous explique le plus brievement possible la situation. Ma fille est né en juin 2010, mon conjoint n'a pas encore pris ses 5 semaines de paternité. Il arretera de travailler vendredi prochain pour cause de manque de travail. Je voulais alors qu'il prenne ses semaines de paternité et ensuite faire sa demande de chomage mais le chomage exige que la demande soit faite dans les 4 semaines suivant la date de la cessation d'emploi.

Donc, est-ce possible de faire les 2 demandes en meme temps pour que le dossier soit ouvert, de recevoir premierement ses semaines de partenité et ensuite, de faire ses 2 semaines d'attente et de recevoir ses paiements du chomage (une fois son congé parental fini)??? Je sais tres bien qu'on ne peut pas recevoir des paiements des 2 régimes en meme temps et ce n'est pas ce que je cherche a faire(juste pour préciser), je sais aussi qu'il faudra déclarer les montants recus du RQAP au chomage lors de ses déclarations aux 2 semaines mais pensez vous que l'on peut faire ca??? Un tres gros merci a vous de prendre le temps de me répondre. 

Bonjour Rachelou,

Je ne comprend pas trop ta question.. mais je peux te dire la procédure. Tu as reçu ton certificat visant le retrait préventif. Ta tâche #1 est de donner la copie à ton employeur. C'est à lui ensuite à prendre une décision si oui ou non il peut te réaffecter, selon toutes les recommandations émises sur le rapport PMSD. S'il peut enrayer tous les dangers, il a le droit de te réaffecter, ce n'est pas toi qui dit à ton employeur si oui ou non tu veux travailler... L'employeur doit ensuite aviser la CSST sur la décision prise, à savoir si c'est retrait immédiat ou réaffectation, et jusqu'à quelle date. Si jamais ton employeur dit te réaffecter mais qu'il ne suit pas les recommandations, alors là tu peux contacter ton agent CSST et porter plainte, ou faire un refus de travail. Mais à prime abord c'est la responsabilité de l'employeur de tenir compte du rapport et de se prononcer.

Bonne journée  

Bonjour Liliducci,

Je voulais te remercier, j'ai fais des démarches auprès de l'assurance-emploi et effectivement comme je suis apte à travailler j'aurai le droit d'avoir du chômage jusqu'à l'accouchement, un gros soulagement!

Merci encore!