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Auteur | Message |
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LiliducciInscrit le : |
Bon matin,
tilutin: bon mettons que tu travailles jusqu'au 5 juin, alors tu commences ton RQAP le 6 juin 2010; fais ta demande ce dimanche-la (sur le web pour eviter les delais inutiles), donc ton premier depot de prestations si tu n'as pas de retard a envoyer ton releve d'emploi sera le mercredi 23 juin 2010 (c'est 2 semaines de prestations deposees le mercredi suivant). apres ca tu auras un depot aux 2 semanes chaque mercredi. minous3: oui c'est pour fin janvier mon ti-gars, il a mieux de patienter je suis pas prete du tout, je viens de demenager, ma valise est pas faite, je suis grippee et je dois passer au travers de Noel... Pour ta question, essaie d'avoir au moins 16 semaines de gains assurables pour que le RQAP refasse ton calcul de prestations; si tu n'en as pas ils peuvent reculer avant ton premier conge pour aller chercher les semaines manquantes ou bien carrement te verser les memes prestations deux fois; c'est la grosseur des paies qui fait varier la prestation pas vraiment le nombre de semaines quand c'est considere comme des conges rapproches.. si tu retravailles, fais des semaines completes! sissifortier: si tu es en reaffectation de la travailleuse enceinte ton employeur te verse 100% de ton salaire et la totalite est imposable car ce sont tous des gains assurables; la CSST rembourse ton employeur lorsque tu tombes en retrait total. |
Starline08Inscrit le : |
emploi comme consultante
Bonjour, Merci d'offrir ton aide ! Je suis enceinte de 14 semaines, je travaillais dans une compagnie (Rénuméré) depuis 3 ans, j'ai quitté pour un emploi plus payant... mais que j'hais ( fait 2 mois je suis la). On m'offre de revenir a mon ancien emploie mais comme consultante, vais-je avoir d'autre a mon congé de maternité et a toute les avantages comme les autre mamans ? Merci de ton aide |
TilutinInscrit le : |
Liliducci a écrit tilutin: à quelle date prévois-tu commencer ton RQAP? mélanie: oh si tu es sous juridiction fédérale c'est pas pareil je pense pas que tu aies droit au retrait préventif de la CSST, ils te réaffectent selon ce que ton médecin écrit mais pas sur un formulaire de la CSST, c'est de l'entente maison comme on dit, dis-moi, as-tu un certificat officiel de la CSST, as-tu un agent à qui tu as parlé à la CSST? Si non tu peux débuter ton RQAP à la 24e semaine au plus tôt pour que tes gains considérés soient plus élevés (26 dernières paies). Je suis censé arrêter de travailler pour la première semaine de juin |
sissifortier@hotmail.comInscrit le : |
retrait préventif partiel
Bonjour, Je sais que lorsqu'on a un retrait préventif complet, on reçoit 90% de notre salaire non-imposable. Par contre, lorsque c'est une retrait préventif partiel (certaines taches seulement)on est payé à 100%, mais une partie est remboursée à l'employeur. Cette partie est-elle imposable? Merci |
minous3Inscrit le : |
Bonjour Liliducci,
Tout d'abord un gros merci de prendre le temps de répondre à nos questions c'est vraiment gentil de ta part! Aussi félicitation pour ta grossesse c'est pour bientôt comme je peux le constater! J'ai une petite question à te demander. Je crois qu'elle rejoint un peu les questions précédentes au sujet des grossesses rapprochées mais je veux seulement m'assurer de bien comprendre comment tout cela fonctionne. Je suis présentement en congé de maternité et ce jusqu'au 19 juin 2010, par la suite je vais tenter de prolonger mon congé jusqu'en septembre en jumelant mes vacances à la suite de mon congé parental. Je prévois essayer d'être enceinte d'ici la fin de mon congé. Je dois aussi mentionner que j'ai droit à un retrait préventif à partir de six mois de grossesse. Ma question est donc la suivante : est-ce que le montant de mes prestations sera diminué si je retourne travailler moins de 26 semaines suite à mon premier congé de maternité? (par exemple si je deviens enceinte au mois d'avril). Je me posais la question car certaines personnes m'ont dit qu'il était préférable de retourner au travail quelques mois (trois ou quatre) afin que ça ne fasse pas diminuer le montant pour le calcul des prestations. Un gros merci pour tes réponses et un joyeux temps des fêtes à toi et à toute ta famille! Nathalie |
LiliducciInscrit le : |
tilutin: à quelle date prévois-tu commencer ton RQAP?
mélanie: oh si tu es sous juridiction fédérale c'est pas pareil je pense pas que tu aies droit au retrait préventif de la CSST, ils te réaffectent selon ce que ton médecin écrit mais pas sur un formulaire de la CSST, c'est de l'entente maison comme on dit, dis-moi, as-tu un certificat officiel de la CSST, as-tu un agent à qui tu as parlé à la CSST? Si non tu peux débuter ton RQAP à la 24e semaine au plus tôt pour que tes gains considérés soient plus élevés (26 dernières paies). |
melanie:)Inscrit le : |
scuse moi je vais etre un peu plus clair
est ce que jai un droit quelquonque pour avoir droit a ma moyenne des hrs travailler et non seulement le 2 jour de mon poste pour ma reafectation?? |
melanie:)Inscrit le : |
salut Liliducci!
bon jai ecore une question pour toi.bon je suis enceinte je vais etre reafecter a mon trvaille mais seulement a 2 jours semaine comme je te les mentionner plus haut je voulias savoir si ton truc pour la csst tenait meme si je suis sur juridiction fédéral?? merci |
misssarrahInscrit le : |
Liliducci : merci !
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TilutinInscrit le : |
Bonjour,
J'ai moi aussi une petite question. Je ne sais pas si elle a été posée avant, il y a tellement de page que je n'ai pas pris le temps de tout regarder ..... désolé ! Ma question est la suivante : Nous venons de nous acheter une maison et les paiements de l'hypothèque ont été organisés pour tomber la journée de la paie qui se trouve être le jeudi (à tous les deux semaines) donc 1ere question : est-ce que les versements de RQAP se font le même jour que le dépôt des paies normales ? Sinon comment faire pour que mes prestations soient déposées dans mon compte de façon à ce que ça ne "fuck" pas tous mes prélèvements hypothécaires ??? Merci et bonne journée. Tilutin |
AnonymeInscrit le : |
merci!
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LiliducciInscrit le : |
miss sarah: oui c'est ça tu as bien compris
miss: c'est exact tu n'auras pas de sous avant un petit bout de temps... car quand tu signes les papiers, tu les retournes par courrier et la demande commence a être traitée seulement lorsque le RQAP reçoit tes documents signés ... c'est long pour rien le courrier c'est beaucoup plus rapide par le web! assure-toi de signer ça vite et de retourner le tout avec Express Post pour accélérer le traitement (surtout que c'est le temps des fêtes!) bonne chance! |
AnonymeInscrit le : |
moi aussi j'ai une question!!
J'ai fais ma demande hier par téléphone... (trop nul avec internet moi!!) bref le m. me demande si je veux communiquer par email ou par courier...j,ai pas pris le temps de penser 2 minutes , que j'ai dis par courier.. je sais que par internet c'est plus vite, mais bon, un moyen ou l'autre.... ma question: il dit que je vais recevoir des papiers a signer et les retourner avant le 8 janvier...est-ce que ca veut dire que j'aurai pas de rentré de sous avant mi-janvier? |
misssarrahInscrit le : |
salut!
surement que ma question a deja été posée.. mais c'est compliqué de chercher dans autant de page!!! voila! je suis éducatrice en cpe. Je suis presentement en congé parental. Ma puce a 5 mois, donc retour supposé en juin 2010 pour le travail. je sais que pour le congé maternité / parental.. ils peuvent retourner 104 semaines derriere.. alors je suis ok. voila ce que je pense : juste me dire si je suis dans le bon chemin. Si je tombe enceinte ( exemple, en février 2010 ) je continue mon congé parental que j'ai mainteant, a partir de juin ( mois supposé de mon retour au travail ) je retombe sur le retrait preventif pour ne pas retourner dans le cpe et ensuite je refais une demande RQAP ???? merci !!! est-ce que c'est bien ca? |
LiliducciInscrit le : |
oui si tu es enceinte d'au moins 24 semaines a la fin de ce present conge tu peux commencer le second tout de suite apres
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PureInscrit le : |
bonjour jespere que vous pourrez maider!
jai accouchez en aout dernier.. et je veux un autre bébé en fais je messais déja pour un autre quesqui va arrivé avec le congé de maternité je peux en débuter un autre ? |
LiliducciInscrit le : |
mélanie: dans le cadre du programme de réaffectation de ton employeur, tu ne dois pas avoir de perte de salaire; ton employeur te paie à 100% ton salaire normal et se fait rembourser par la CSST pour le temps payé pour les heures non travaillées (donc tu as tous tes gains assurables). si tu ne reçois pas ta paie complète contacte ton agent CSST
miss capucine: ça ne devrait pas causer problème, sur le formulaire de demande de crédit d'impôt anticipé ils demandent de détailler le revenu estimé mais ne demandent pas les dates de début et de fin de la prestation (donc sur la case RQAP ton conjoint inscrit son montant mais le gouvernement ne sait pas exactement quand il a pris son congé paternité); par contre les organismes peuvent se communiquer des informations.. à toi de juger |
miss_capucineInscrit le : |
Bonsoir Liliducci,
Une petite question pour toi. J'aimerais savoir si ça causerait problème que mon chum prenne ses dernières semaines de congé de paternité même si notre fille va à la garderie (donc que je vais demandé le remboursement anticipé pour les mêmes jours que lui qui sera en congé). Merci d'avance! |
melanie:)Inscrit le : |
salut!
jai une question un peu compliquer .je naurais pas le droit de retrait preventif meme si je suis preposee mais il on un systeme de reafectation mais jaurais seulement mon poste sois 2 jour semaine mais jen travaille toujour 5 jours.donc ma question est ce que mon rqap va etre mon salaire avant ma reafectaion soit 5 jours ou 2 jours? |
LiliducciInscrit le : |
Ce sont les dernieres paies qui sont utilisees pas les plus grosses.
C'est normalement les 26 dernieres paies, mais si tu n'as pas 26 semaines de gains alors ils en prennent 16. |