Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

sasou_jenn : je ne pense pas qu'il y a ait de recalcul, mais appelle un agent et mentionne ta situation pour voir s'ils retirent ou pas ta majoration

marie-eve : c'est pas si pire le retour au travail, dis-toi que tu n'as pas une grosse bédaine et une grosse fille de 14 mois qui ne marche pas à trimballer à la garderie comme moi... Pour l'augmentation de salaire, tout dépend de la politique de l'entreprise et de l'échelon salarial: es-tu à échelle fixe qui augmente chaque année, comme dans une convention collective? OU bien est-ce que l'augementation est liée à ton évaluation de rendement? à moins que tout le monde ne reçoive à échéance fixe chaque année leur augmentation, l'employeur a le droit de l'octroyer ou non selon le rendement, et si tu n'as pas été là depuis plus d'un an il se peut que ton employeur mentionne que tu auras une révision dans quelques mois suite à ta prochaine évaluation; il serait en droit de le faire.  

Non, je n'ai pas reçu de prestation l'année dernière, mais puisque notre salaire était inférieur à 25 000$ en 2008, j'ai droit à une majoration pour mon RQAP. Cependant, maintenant, le salaire de mon conjoint a augmenté (on pourrait même dire à commencer à exister) et nous faisons plus de 25 000$ par année, alors je me demandais s'il y avait un recalcul après janvier (ou suite aux impôts de 2009), car ils disent de les prévenir en cas de changement de situation?!?!?!

Merci à l'avance! 

Bonjour,

Fairy76 : J'ai compté que si tu es retirée à 26 semaines tu auras accumulé 22 semaines de gains assurables + ta semaine à 100% de retrait préventif donc 23 semaines de gains. C'est pas si pire. Si le RQAP désire vraiment 26 semaines ils vont prendre 3 semaines faites avant ton 1er retrait préventif. Sinon ils vont utiliser seulement 16 semaines étant donné les grossesses rapprochées. C'est eux qui vont te le dire. Et non les semaines payées à 90% par la CSST ne comptent pas parce que c'est déjà une indemnité de remplacement du revenu.

Évidemment, plus tu gagneras par semaine en ce moment, plus ton % de prestation sera élevé par la suite. Alors oui si j'étais toi j'essaierais de faire le max d'heures et de sous avant de tomber en retrait préventif. Mais c'est selon ce qui est offert par ton employeur et ce que tu es capable de faire selon ta situation familiale.

sasou_jenn : Ton conjoint recevra 70% de sa paie seulement, le chomage ne rentre pas en ligne de compte pour le calcul de la prestation du RQAP. Pour ta majoration, je ne comprends pas, tu veux dire que tu as eu du RQAP l'an passé et que tu feras une seconde demande maintenant? Parce qu'une fois la prestation établie, c'est pour toute la durée du congé, il n'y a pas de recalcul en cours de route.




 

Deux questions...

1) Mon conjoint travail à temps partagé, c'est le chômage qui compense sa paye puisqu'ils ne font plus 40h... Lors de son congé de paternité, aura-t-il 70% de sa paye seulement ou il y a moyen de faire ajouter son chomage???

2) En 2008, mon conjoint a déclaré un salaire très minime donc j'ai droit à une majoration pour mon RQAP... Cependant, son salaire a de bcp augmenté cette année. Est-ce qu'il y aura un recalcul de mon RQAP et si oui, est-ce que je serai pénalisée pour le surplus que j'ai eu?

Merci à l'avance! 

Bonjour,
oui tu peux faire une modification de ton dossier, tu n'as qu'à téléphoner à un agent et dire que vous voulez ajouter 3 semaines de congé parental à ton conjoint; il faudra donner les dates effectives et tout devrait bien aller.
bonne soirée! 

Allo Liliducci!

Tout d'abord, merci beaucoup de ta générosité à répondre à nos questions!...et par le fait même, merci d'avoir répondu à la mienne!!!

Oui, effectivement, je trouve aussi logique que mon retrait préventif soit suspendu pendant la préiode d'été...mais c'est moins payant.  

Bonjour!
À mon tour avec ma question

Je suis mise à pieds temporairement à chaque été, puisque je travaille dans un Cégep. Je voudrais savoir si mon nombre de semaines de congé parental va être déduit du nombre de semaines de chômage? En fait, à l'été prochain, est-ce que mon congé parental va "s'arrêter" pour que je reçoive du chômage et "recommencer" lorsque normalement je ne suis plus au chômage? (C'est le cas présentement pour mes prestations de CSST, on a arrêté mes prestations de CSST pendant ma période de chômage, et on va recommencer mes prestations étant donné que mon chômage est terminé.) Donc, est-ce que les 10 semaines de chômage que j'ai d'habitude vont faire que je vais terminer mon congé parental plus tard que si je n'avais pas été au chômage?

Je ne sais pas si c'est clair? Mais merci BEAUCOUP de m'aider! 

Bonsoir!

van26 : Ils vont reculer davantage pour trouver 26 semaines totales de gains, ou 16 dépendamment de ta situation. Les prestations de chomage ne comptent pas dans le calcul de ton RQAP. As-tu ton ou tes relevés d'emploi précédent celui des 8 semaines? Ils vont en avoir besoin.

Kocinele : D'après moi tu ne devrais pas déclarer ce 'revenu', ou bien si tu le fais tu dois prouver tes dépenses fixes, donc tu aurais un 'brut' et un 'net'; ils pourraient peut-etre déduire le net de ta prestation. Pour etre certaine demande à un agent du RQAP.



 

J'ai à mon tour une question.

Si j'ai travaillé 8 semaines dans les 26 précédant mon congé de maternité et que les 18 autres, j'ai été au chômage.

Vont-ils tenir compte de mon salaire sur le chômage pour faire la moyenne ou bien reculer jusqu'à 52 semaines en arrière pour trouver les 16 meilleures?

Merci !  

Bonjour ! j'ai quelque petite question concernant le retrait préventif .
1- entre mes deux grossesses , je vais avoir travailler 23 semaines.
je pense que la csst se base sur un salaire annuelle donc comment vont t'il faire e calcul pour mon salaire ?

2- a ma premiere grossesse ont m'avait arreter 1mois plutard que cette grossesse la . j'avais du commencer mes prestation de rqap 1 mois avant . donc cette fois si est-ce que se sera 2 mois avant ?

combien de semaines ou de mois la csst paie ???
Merci