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Questions RQAP/CSST consultation seulement

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MissCocotte Inscrit le : 06 sept. 2008	Posté le: 10 mars 2009 11:48:33 EDT Merci Liliducci je peux maintenant faire un budget réaliste! Lorsque tu dis que cela peut différer selon la tranche de revenus, je peux m'attendre à me faire imposer un peu plus ou un peu moins? Juste au cas ou... Pour la majoration, non je n'y ai pas droit car il s'agit du salaire familial annuel brut de moins de 25900$ et mon conjoint fait un gros salaire. Mais merci du conseil! Miss Cocotte revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 10 mars 2009 11:25:31 EDT kisamoi : décris-moi ton travail (taches effectuées, avec quoi comme matériel, dans quel genre de building, etc..) Miss Cocotte : Approximativement: 300$ brut ca donne 250$ net 240$ brut ca donne 200$ net 320$ brut ca donne 265$ net J'ai calculé l'impot à 17%, c'est ce qu'ils m'enlèvent, mais ca peut différer selon la tranche de revenus; aussi, est-ce que ton salaire annuel brut est moins de 25900$? Si oui tu aurais droit à la majoration pour famille à faible revenus, mais je ne sais pas ce que représente ce montant de prime, il faudrait se renseigner auprès d'un agent. Bonne journée! revenir en haut
MissCocotte Inscrit le : 06 sept. 2008	Posté le: 10 mars 2009 11:02:48 EDT Bonjour! J'aimerais savoir comment calculer le RQAP Net...c'est à dire avoir une idée du montant enlever sur les prestations. Si par exemple, selon le simulateur... mes prestations sont 300$ par semaine. (25 semaines à 70%) mes prestations sont 240$ par semaine. (25 semaines à 55%) mes prestations sont 320$ par semaine. (40 semaines à 75%) Merci beaucoup! Miss Cocotte revenir en haut
kisamoi Inscrit le : 06 févr. 2006	Posté le: 10 mars 2009 09:56:33 EDT J'ai une autre petite question. Est-il possible de savoir avant d.être enciente si j'ai le droit à un retrait préventif? Car au poste que j'occupe présentement il y a jamais eu de fille enceinte alors personne dans la boîte peu m'éclairer. Si j'ai pas le droit au retrait que que je suis pas enceinte en juin bien je vais faire mes petites semaines et faire une pause essais bébé pour 2 mois et je vais avoir le temps de faire mes 26 semaines a mon retour. Kisamoi revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 9 mars 2009 18:34:55 EDT Oops désolée kisamoi, j'avais pas lu ta signature... Je te comprends pleinement de ne pas vouloir te meler à une gang de ++... je te souhaite la meilleure des chances pour le futur, avec ton suivi en fertilité tu auras certainement un + bientot... au plaisir et prends soin de toi! revenir en haut
kisamoi Inscrit le : 06 févr. 2006	Posté le: 9 mars 2009 12:29:07 EDT Non Liliducci, je suis pas dans les testeuses de mars. Comme tu peux les voir dans ma signature, je suis en essai depuis presque 2 ans et je suis suivi en fertilité. Je trouve cela trop dur des voir des avanlanche de + chaque mois et de ne pas en faire parti. Alors je suis seulement sur les post de difficulté a concevoir. Kisamoi revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 9 mars 2009 07:59:34 EDT Ah là c'est différent... Si tu fais ta formation pendant que tu es encore sur le RQAP, tout revenu que cela t'apporte (de ton employeur ou d'Emploi Québec) doit etre déclaré au RQAP, et les sous qui dépassent 25% de ta prestation seront déduits de celle-ci. Par contre, si l'ont parle de grossesses rapprochées, alors pas de problème; si d'ici la fin de ton congé parental tu es à nouveau enceinte, présente un nouveau certificat visant le retrait préventif à ton employeur et la CSST redémarrera. Par la suite tu auras droit au RQAP de nouveau. Étant donné que tu ne seras pas retournée au travail les prestations seront les memes. Bonne journée! revenir en haut
tweety25 Inscrit le : 19 avr. 2006	Posté le: 8 mars 2009 11:53:23 EDT la formation peut durer au max 1 ans mais ca eput etre 1 ou 5 mois ca depend combien de cours il me font prendre revenir en haut
tweety25 Inscrit le : 19 avr. 2006	Posté le: 8 mars 2009 11:52:45 EDT voila la situation. Je vais etre encore sur mon conger de maternité quand je vais commencer mon cours. Je travaille en garderie donc des que je retourne travailler si je suis enceinte je suis retirer. La csst compte tu pour des gain assurable ou non. Je ne possait la question car c'est compliquer. Si il recule je vais etre sur mon conger de maternité. revenir en haut

Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 8 mars 2009 09:27:26 EDT Salut tweety25, Pendant que tu suivras ce cours, seras-tu entièrement payée par Emploi Québec ou bien tu vas faire des heures de travail en plus à ta job et recevoir une paie normale? Demande aussi à ton bosse si la rémunération recue par Emploi Québec (si c'est eux qui te paient) te donne droit à des 'gains assurables'. Il faut faire attention: si tu es enceinte mais que tu suis un cours et que celui-ci ne comporte pas de risques sur le bébé, tu n'auras pas ton retrait préventif immédiatement; si tu termines le cours et que tu retournes à ta job alors tu pourrais avoir ton retrait (si c'est le genre d'emploi qui comporte des facteurs de risque dans l'environnement). Pour le RQAP, ils prennent les 26 dernières semaines de gains assurables. Voilà pourquoi tu dois t'informer parce que si Emploi Québec verse un montant fixe à forfait, ca pourrait ne pas etre des gains assurables. Mais si tu as travaillé 6 mois au moins avant de commencer ce cours alors pas de problèmes le RQAP va reculer pour aller chercher tes semaines de gains. Par contre, si tu travailles un peu d'heures en plus de faire se cours et de recevoir un montant X à forfait, alors ce sont les petites semaines d'heures que tu effectues à ta job qui vont compter comme tes dernières semaines de gains assurables, ce qui fera baisser ta moyenne hebdo et te donnera une plus petite prestation de congé maternité/parental. J'espère que c'est clair.. sinon n'hésites pas à revenir m'écrire. Au fait, la formation dure combien de temps? Bon dimanche! revenir en haut
tweety25 Inscrit le : 19 avr. 2006	Posté le: 7 mars 2009 21:40:29 EST SAlur je me demandais. Mon employeur veut m'envoyer faire un cour payer par emploie quebec pour avoir une reconnaissance des aquis. Si je tombe enceinte pendant ce temps la vais - je avoir droit a mon retrait ou a mon conger parental apres revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 7 mars 2009 16:41:15 EST Exactement kisamoi, tu vas etre méga pénalisée si tu fais des petites semaines car elles vont etre comptabilisées pour le RQAP. Je te conseille de travailler au moins 26 semaines à 23 hres ou plus mais pour l'été, si tu es enceinte, essaie d'avoir du chomage au complet comme ca se sont tes semaines plus complètes qui vont etre prises en considération. Ou bien si tu fais 6 hres par semaine trouves-toi un autre boulot cet été et tu pourras alors combiner 2 relevés d'emploi pour ton RQAP. En passant, es-tu sur le post des testeuses de mars? me semble ne pas t'avoir vu.. etk au plaisr de te jaser de l'autre bord! revenir en haut
kisamoi Inscrit le : 06 févr. 2006	Posté le: 7 mars 2009 15:17:57 EST Je suis en essais bébé et je me demande si je vais travaillé cet étè. Je m'explique, je travaille dans le milieu scolaire pour de la formation au adulte. Je suis sur ce qu'on appelle un capitre 10 ( en deux mots j'ai des heures de travail via la demande) et je suis sur unposte a affichage donc je dosi applique sur mon propre poste 3 fois par an. Je fais en moyen 23 heures semaines mais l'été j,en fais seuleement 6 les reste est compenser par le chômage. Alors je me demande si je vais travaillé cette étè ou si je vais juste retire du chomage et laisse mon poste a un étudient pour l'étè. Car je vais être super pénalisé si je tombe enceinte et que la rapq prends en contre mes petites semaines d'étè. Kisamoi revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 7 mars 2009 08:35:11 EST Bonjour Burn, Désolée pour votre situation actuelle, j'espère que les choses vont aller pour le mieux, je vous envoie beaucoup d'espoir.. En cas de décès, vous devez contacter le plus vite possible le RQAP par téléphone (1-888-610-7727). Normalement dans les cas de fausse couche après 20 semaines de gestation la maman conserve son droit au congé de maternité de 18 semaines mais n'a pas droit au congé parental. Je pense que c'est le meme cas en cas de décès. Pour le papa, il me semble que le congé de paternité, s'il est déjà débuté, prend fin le jour du décès de l'enfant. Un agent pourra vous renseigner davantage, je ne suis pas certaine à 100%. Courage... revenir en haut
Burn Inscrit le : 21 févr. 2009	Posté le: 6 mars 2009 21:23:17 EST Bonjour, ma femme a accouché prématurément et le bébé ne va pas bien du tout. Je me demandais ce qui arrivait avec le congé de maternité et parental si le bébé ne survit pas... merci revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 4 mars 2009 14:37:45 EST salut babyblue, je pourrais t'aider si tu me donnes combien ca te fait en montant brut (avec le simulateur de calcul sur le site web du RQAP) pour les allocations, il y a un simulateur au fédéral et au provincial: http://www.cra-arc.gc.ca/ebci/icbc/simnet/SimnController?lnkAccept=lnkAccept&lang=fr http://www.calculaide.gouv.qc.ca/index.asp les montants que te donnent le simulateur sont les montants net; tu dois aussi mettre dans ton budget le 100$ de la PUGE (meme si celui-ci sera imposable sur tes impots l'an prochain) a+ revenir en haut
babyblue Inscrit le : 05 déc. 2007	Posté le: 4 mars 2009 12:56:28 EST Comment calculer les montants Brut en NET ? Bonjour, J'aimerais connaître les montants exactes que je recevrai (prestations congé maternité et parentale 70 %-75% 55%)RQAP, ainsi que les montants que je recevrai du gouvernement (PFCE etc) en revenus NET. Comment doit-on alors faire le calcul ??? J'ai besoin de connaître TOUS les montants afin que je puisse faire mon choix concernant le RQAP le choix de Base (70 et 55% du salaire pendant 50 sem.) ou l'autre choix (75% du salaire pendant 40 semaines). Merci! revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 1 mars 2009 11:13:24 EST Salut noumi, Oui le papa peut se garder des semaines de paternité pour cet été mais il doit prendre son congé avant que bb fete son premier anniversaire. Donc la limite pour terminer son congé de paternité doit etre le 3 aout 2009. Comme ce sont des semaines complètes du dimanche au samedi il faudrait que papa prenne ses deux semaines du 19 juillet au 1er aout 2009. Bonne journée! revenir en haut
noumi Inscrit le : 27 déc. 2007	Posté le: 1 mars 2009 10:38:18 EST Bonjour, La question a sûrement été posée, mais il y a tellement de pages... Est-ce que le papa peut prendre des semaines de paternité (pas parentales) après le retour au travail de la maman, mais avant le premier anniversaire de bébé? Je m'explique. Je retourne travailler le 20 juillet, mais j'ai commencé mes prestations le 3 août, date de naissance de bébé. Donc, est-ce que mon conjoint pourrait garder deux de ses semaines de paternité pour les prendre du 20 juillet au 2-3 août? revenir en haut
vero-taco Inscrit le : 25 févr. 2009	Posté le: 27 février 2009 17:49:11 EST merci beaucoup! Il m'ont dit que je ne devrait pas avoir trop de problème quand je vais faire ma troisième demande donc c'est positif! revenir en haut