Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Tu veux dire quand tu vas faire ta demande de prestation de congé maternité au RQAP?

Le RQAP prend tes 26 dernières paies reçues de ton employeur dans l'année qui précède la demande. Ils utilisent ton relevé d'emploi pour établir le montant alloué. Tu dois donc demander ton relevé d'emploi à ton employeur et l'envoyer par la poste lors de la demande. 

merci beaucoup Liliducci

Merci pour les infos. Je crois que je proposerai à mon nouvel employeur de me relocaliser car ma moyenne sera de 15 jours sur 8 sem., ne me donne pas grand chose!
sinon je devrai faire un travail de télémarketing à domicile ah ah ah

merci encore
josoleil  

bidouinquiete : quel est ton type d'emploi actuel? est-ce un emploi qui possède des risques pour ta grossesse (facteurs ergonomiques dangereux?) je suis désolée pour toi et le stress que les résultats d'amnio occasionnent, mais tu ne peux pas être en réaffection ou en retrait préventif pour une condition personnelle liée à la grossesse ; en d'autres mots, il faut être apte médicalement à effectuer son travail pour avoir droit au retrait préventif (c'est le milieu de travail qui doit être dangereux, pas ton état de santé).

si tu as une interruption de grossesse à plus de 20 semaines de gestation, tu as droit au congé de maternité de 18 semaines offert par le RQAP

bonne chance!

josoleil : pour le retrait préventif, ta prestation est calculée sur la moyenne du salaire hebdo gagné depuis ton embauche étant donné que tu as plus d'un mois d'ancienneté; par contre les semaines non travaillées comptent pour 0... pour le RQAP, eh bien ce sera tes 26 dernières paies, donc une dizaine à ce nouvel emploi et les 16 autres à ton ancien emploi stable (tu as besoin de ton ancien relevé d'emploi reçu à ton départ, demandes une copie si tu ne l'as pas). 

nouvel emploi et retrait comment calculer montant
Bonjour

Je suis infirmière et j'ai quitté mon emploi stable pour un autre emploi mais sur appel et BANG je suis enceinte!!! J'ai commencé y'a 8 semaines, j'ai travaillé 3 jours semaines pendant 5 semaines et 3 autres semaines sans travail!!!!
Comment calculeront-ils mon montant?
Dois-je continuer un peu???
et après, comment mon congé maternité sera calculé?

Je suis tellement embêtée,AIDEZ-MOI

Merci beaucoup
josoleil
enceinte 9 semaines Bb no 3  

Merci Lilliducci, alors je vais mettre de côté ce que recoit de plus par rapport à ma paye régulière, ca m'aidera quand les impots arriveront. J'ai aussi demandé de prélever un peu plus d'impot sur la RQAP. C'est stressant de pas savoir ce qui nous attends, merci de ton aide une fois encore !

Mariemarie 

oui j'ai recu mon 4 % et tout ce qu'il me devaient.. mais pas de relevé d'emploi.. au pire je vais appeler le gars des ressources humaines pour vérifier.. ils devraient être capable de me le retourner... ils l'ont peut-être envoyé direct au chomage 

Merci Liliducci

je n'ai pas reçu de releveé d'emploi quand j'ai quitté ma job... donc je vais faire comment pour leur envoyer

Et qu'est ce que c'est la PSC... est ce que c'est tout le monde qui reçoit ca... Je n'en n'ai jamais entendu parler

Et j'ai vu dans d'autre post que quand tu tombe sur le chomage maladie, tu as deux semaines de carrence mais il me semblait que ce n'était pas le cas pour le chomage maladie, que c'était seulement pour le chomage régulier... je ne sais pas si je me trompe mais quand j'ai fais ma fuasse-couche il y a 3 ans, j'ai été arrêté par mon doc 3 semaines et j'ai reçu 3 semaines de chomage... presque 2 mois plus tard !!! Mais j'ai quand même reçu toute les semaines que j'étais arrêté.. est ce que je me trompe ou ça a changé depuis le temps...

Merci ! 

peanut: ils vont prendre tes 26 dernières paies avant ton arrêt de travail pour maladie; donc tes 4 mois et demi (16 semaines) à ta nouvelle job et le reste à ton ancienne job; tu vas devoir fournir tes 2 relevés d'emploi, celui reçu à ton départ de l'ancienne job, et celui que tu vas recevoir quand tu seras arrêtée en maladie à ton emploi actuel

marie: fais attention avec la PSC (prestation supplémentaire de chômage) donnée par ton employeur; ils devraient te prélever ton assurance + pension à la source mais en général l'impôt prélevé et la RRQ + AE n'est pas suffisant.. les systèmes de paie sont faits pour prélever le minimum d'impôt en prédisant ou non si l'employé va atteindre le crédit minimal (10505$ au provincial et je me rappelle plus combien au fédéral.. ) donc en recevant un petit supplément de 200 ou 300$ brut par semaine, tu vas te faire prélever un petit peu de RRQ , de RQAP et d'AE mais quand tu vas faire tes impôts en mars prochain tu vas te faire pogner! Parce que ton RQAP + ton supplément = un revenu pas mal semblable à celui que tu reçois d'habitude, et donc toutes tes retenues d'impôt devraient égaler celles que tu paies en temps normal En tout cas c'est toi qui décide ce que tu veux faire, mais si tu te retrouves avec plus d'argent qu'à la normale chaque semaine (ce qui était mon cas) alors dis-toi que tu vas te le faire réclamer! Moi j'avais mis de l'impôt supplémentaire sur mes PSC (100$ par semaine, oui c'est bcp mais ça me fait un coussin) et 10$ de plus sur mon RQAP. Avec les REER je sais que je vais retirer un montant el'an prochain au lieu d'en devoir un Tout est une question de calcul de chiffres! J'entends trop souvent des filles qui se trouvent riches pendant leur congé mais crime l'anné d'après elles doivent pas mal d'impôt...

suite... 

à mon tour de poser une question !!!

Je travaille dans mon nouvele emploi depuis le 1er février 2010 et j'ai appris que j'étais enceinte en mai... Jusque là tout est OK et mon employeur l'as quand même bien pris !!!
Ce que je veux savoir c'est si je me fais arreter en maladie par mon Doc parce que je n'ai pas vraiment l'énergie pour continuer à travailler mais je sais que je n'aurai pas de retrait préventif parce que je travaile dans un bureau (je suis estimateur), quel montant ils vont tenir compte pour calculer mes prestations de RQAP.
On a une assurance salaire qui comble la différence entre le chomage et mon salaire régulier.
C'est ma deuxième grossesse et j'ai recommencé à travailler en juin 2009 et changer de travaile en fevrier 2010.
J'espere que tout est clair

merci ``a l'avance 

Si tu tombes sur le chômage maladie 4 semaines avant ta DPA, les 2 premières semaines ne sont pas payées (carence de l'assurance emploi) et donc il te restera juste 2 semaines pour recevoir une prestation, pourvu que tu n'accouches pas d'avance! De plus, dans les cas d'absence maladie pour grossesse, des fois l'assurance emploi cesse de verser à 36 SA (comme la CSST dans les cas de retrait préventif). Mon avis? si tu es pour être sur le chômage maladie à 36 semaines, commences ton RQAP à la place

Si tu veux vraiment t'essayer, les semaines d'assurance emploi ne comptent pas dans le calcul du RQAP; tu dois simplement donner les dates de début et fin du congé de maladie quand tu fais ta demande (dans ce cas-ci c'est mieux de le faire par téléphone avec un agent et non par toi-même sur le web).

Et oui les 5 semaines payées à 100% par ton employeur sont des gains assurables qui vont compter dans tes 26 semaines prises en compte pour le calcul du RQAP.

bonne soirée!