Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Salut encore lilidiucci

J'aurais une question encore pour toi ,

Avant :
J'étais sensé commencé mon RQAP le 30 mai. Puisque je termine de travaillé le 14 mai et que je prends alors 2 semaines de congé. Ma paie normal est dater du 13 mai et ma paie de vacance est dater du 27 mai. Sur mon relevé d'emploi il est écrit que la dernière journée que je suis payé est le 29 mai.

Mais ma boss à changer cela

Maintenant :
Je fini encore le 14 mai, et ma paie normal est encore dater du 13 mai. Mais ma paie de vacance elle me l'a daté du 13 mai aussi et sur mon relevé d'emploi il est écrit que la dernière journée payé est le 15 mai. Donc en théorie je devrais faire ma demande pour le 16 mai (Ce qui fait mon affaire de toute façon).

Mais est-ce que je vais être dans l'erreur quelque part?
Est-ce c'est correct si je commence mon RQAP le 16 mai?

Sur mon relevé ce n'est pas inscrit que c'est une paie de vacance, elle l'a comme inclus dans le calcul des 14 dernière périodes de paies (Je ne sais pas si je suis très clair ici )

Est si je comprends bien, ils vont prendre le montant qui est inscrit à la case 15B (je crois) de mon relevé et diviser cela en 26 pour ensuite me donner le 75%(Je prends le régime particulier) de ce montant

Merci d'avance, c'est vraiment super ce que tu fais ici

  

C'est bien logique ce que tu as écris.

Merci beaucoup pour ta réponse si rapide!
C'est TRÈS apprécié!

Apple  

nonon, tu fais ton RQAP au complet, meme pendant l'ete

la raison pour laquelle tu devais stopper la CSST pendant l'ete c'est que tu recois des prestations de retrait preventif seulement lorsque les facteurs ergonomiques de ton emploi t'empechent de l'executer, donc l'ete si tu ne travaillerais pas de toute facon, il n'y a pas de contraintes ergonomiques c'est pour ca que la CSST ne te paie pas pendant ce temps-la; le RQAP, par contre, c'est ton conge maternite/parental et ca n'a pas rapport avec tes conditions de travail, c'est le conge prevu par la Loi suite a la naissance de ton bb

 

Merci tu es vraiment super  

Salut Lilliduci, c'est encore moi

Ont m'a dit que je pouvais commencer à remplir ma demande par internet, et l'envoyer quand je serais prêt à prendre mon congé (Dans le fond, c'est pour faire ça plus rapidement)

Mais lorsque j'entre ma date de début de prestation, il me dit que je ne peut continuer car ma date de début doit être antérieur à la demande.

Alors comment je peut remplir ma demande d'avance?
Est-ce que c'est vrai que ça ce fait? 

Bonjour,
Je suis enseignante en congé de maternité-parental depuis le 16 août 2009. Mon retour au travail est prévu pour le 24 août 2010. Je prévois une 2e grossesse sous peu... c'est en commande! Voilà ma question.

Si je ne retourne pas au travail à la fin août, puis-je demander un 2e RQAP en supposant que j'en sois à 24 semaines de grossesse autour de la mi-octobre? Pourrais-je quand-même attendre plus atrd avant de commencer le congé pusique je serais en sans solde. Vous avez mentionné qu'on ne peut pas être plus de 7 semaines sans solde entre 2 congés... Pourquoi disent-ils alors qu'ils peuvent retourner 104 semaines en arrière pour trouver un revenu et émettre des prestations pour grossesses rapprochées?
Est-ce que la commission scolaire versera la différence entre le 70% du RQAP et le 93% prévu à la convention collective si on est en sans solde pour les 21 semaines de maternité?
merci 

Difficile a dire... des fois le RQAP accorde 7 semaines de conge sans solde, des fois jusqu'a 15 semaines.. ca depend de ton dossier. Si tu leur telephone ils vont te dire de faire une demande et que celle-ci sera traitee en temps et lieu, ils ne donnent pas de ok a 100% parce que je pense que leurs criteres ne sont pas reellement etablis... ce qui n'aide pas a la planif d'un 3e bb!

Perso, je ne tenterais pas la chance. Je prendrais max 6-7 semaines de sans solde avant de refaire une demande, qui peut soit dit en passant etre faite a partir de ta 24e semaine de grossesse.

As-tu des vacances que tu peux prendre a la fin de ton parental? Si oui prends-les toutes, ca va te donner des gains assurables et un nouveau releve d'emploi a partir duquel tu pourrais peut-etre ravoir un autre conge paye Et essaie de retravailler au moins 6 semaines, si possible.

bonne chance!



 

 

tu es supposee donner ta lettre, selon les normes du travail, au moins 2 semaines avant ton depart

tu ecris:
bonjour, la presente est pour vous signaler que je debuterai mon retrait preventif le 24 mai 2010; ma derniere journee travaillee sera le 21 mai 2010.

voici le detail mon conge:

retrait preventif du 24 mai au 8 aout 2010
conge de maternite du 9 aout au ??? (tu prends 15 ou 18 semaines?)
conge parental du ?? au ?? (tu prends 25 ou 32 semaines?)
vacances (s'il y a lieu)
conge sans solde (s'il y a lieu)

ma date de retour au travail sera donc le: XXXXXX

as-tu des assurances avec ta job? si oui tu dois mettre une phrase comme quoi tu veux maintenir ta protection (et rajouter ton enfant comme personne a charge) et que tu t'engages a payer ta prime mensuellement


ensuite tu signes et tu dates la lettre, et tu gardes une copie; remets l'original a ton boss ou responsable RH

donc tout depend de ton choix de regime, tu veux 40 ou 50 semaines? quand ton choix sera fait prends le calendrier et compte les semaines

 

salut winnie,

ca veut dire que tu arretes de travailler le 21 mai; tu n'as pas a avertir ton employeur parce que c'est justement lui qui a declare a la CSST que tu pouvais rester en emploi jusqu'a cette date (ton employeur recoit une copie de toute correspondance qui t'es envoyee par la csst)

conserves precieusement cette lettre, et demande a ton employeur ton releve d'emploi vers la mi-juin (quand il va t'avoir paye les 3 premieres semaines de retrait preventif)

donc tu commenceras ton RQAP le dimanche 8 aout 2010 (date a laquelle tu dois faire ta demande); c'est ta responsabilite de faire ta lettre de conge a ton employeur, pour justifier ton absence du travail (tu dois inscrire ta date prevue de retour au travail)

bon retrait, et bon conge!