Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

annie: ils enlevent seulement de l'impot prov et fed, rien d'autre.. c'est pas mal le minimum alors si tu n'as pas d'autres credits a prevoir (REER, frais medicaux, dons de charite, transport en commun, etc..) alors demande de l'impot supplementaire sur ta prestation (genre 10$ des deux bords)

misskitch: ok alors ton RQAP va commencer le 16 mai, tu peux faire ta demande a cette date sur le web ou par telephone

bye bye je file au salon maternite/paternite! 

encore milles merci 

ah ok, pour le RQAP si tu desires faire ta demande par internet, tu peux tout de suite creer ton identifiant et ton mot de passe pour ouvrir ton dossier, mais la demande de prestation officielle est faite le dimanche ou tu desires commencer ton conge.. quand est-ce que tu arretes de travailler?

http://www.rqap.gouv.qc.ca/services_en_ligne/obtenir_identifiant.asp

pour les allocations oui c'est apres la naissance seulement que tu fais la demande au federal, et ce sera automatique au provincial  

tu veux dire t'inscrire au RQAP ou bien pour les allocations familiales?
excuse-moi je suis melee je retrouve plus ton post precedent!! 

ah d'accord je vois.. peu importe le nombre de classes qui te seront retirees, la CS devrait te payer a 100% car tu seras en reaffectation; la CS se fait ensuite rembourser par la CSST pour la portion de salaire que tu recois meme si tu ne travailles pas, comme ca tu ne perds pas de gains assurables.. pour avoir un nouveau recalcul ca prend 16 semaines de gains assurables alors tu en auras bien assez d'apres moi! 

nenupharka:

donc si je comprends bien tu as ta permanence.. il me semble que tes petites paies d'ete sont considerees comme ce qu'on appelle des 'deductions negatives' (donc un net positif), et ce ne sont pas des gains assurables.. alors ca ne devrait pas compter dans ton RQAP

et pendant que tu es en reaffectation, en temps normal la CS devrait te payer a 100% et se faire rembourser le 50% non travaille par la CSST, ce qui te fait des pleines paies..

du moins c'est comme ca que ca se passe dans les autres domaines d'emploi

si tu recois tes pleines paies en reaffectation, alors ces semaines vont compter pour ton calcul de conge maternite; si tu recois 50/50 alors tu ne devrais pas etre penalisee et le RQAP devrait prendre les paies recues depuis ton retour au travail jusqu'a la fin de cette annee scolaire en juin 2010

es-tu certaine que tu recois 50/50 lorsque tu es en reaffectation? que s'est-il passe a ta grossesse precedente? 

csst et travail
Bonjour,
Je suis de retour au travail comme enseignante depuis 4 semaines et j'aimerais bien avoir un troisièeme enfant, mais cette été j'aurai un salaire plus bas ( environ le tiers de mon salaire), donc je me demandais si je suis enseinte et qu'à 20 semaines ( cet automne) je reçcoit de la csst pour par exemple la moitié de mes groupes ( donc 50% payé par la commission scolaire et 50% par la csst) est-ce que ces semaines seront calculées pour le RQAP comme si je travaillais temps plein ou il sauteront par dessus et iront chercher mes petites semaines d'été ?????

merci beaucoup 

Merci pour l'information par rapport aux suppléments mais la travailleuse sociale de Ste-Justine s'est occupée des démarches pour nous! Au fait, j'avais justement une interrogation, j'ai jusqu'à quand pour tomber enceinte et ne pas être pénalisée dans mon RQAP si je suis sur un congé maladie payé par mon assurance collective (je suis un peu mêlée avec le 104 semaines)

Au fait, je pourrais même essayer de te trouver des commanditaires pour ton blog, et ne t'en fait pas, tes réponses sont hyper claires! Beaucoup plus que lorsqu'on appel au RQAP ces temps-ci! 

Merci beaucoup Liliducci!

C'est tellement gentil de ta part de prendre le temps de répondre ainsi à nos questions... Vraiment, merci beaucoup!

Donc si je comprends bien, pour avoir droit à un retrait préventif si c'est requis dans le cadre d'un emploi X, il n'y a pas de minimum d'heures de travail... Super! C'est un gros soulagement pour moi étant donné que je n'ai aucune idée de la charge de travail que je vais trouver.

Dernière petite question: Je suis présentement sur le RQAP et je risque de commencer à travailler sur appel avant la fin de mon congé. J'ai déjà entendu parler qu'on pouvait gagner un montant d'$ sur le RQAP sans que ça touche nos prestations. Est-ce vrai? De quelle façon doit-on déclarer nos revenus au RQAP? Est-ce un peu comme pour le chômage?

Merci encore! Bonne soirée! 

verr : je te conseille de lire la page suivante:

http://www.rqap.gouv.qc.ca/travailleur_salarie_autonome/montant/index.asp

pour etablir ta prestation du RQAP, tu devras fournir a la fois:
- ton releve d'emploi recu de ton employeur lorsque tu as quitte pour ton retrait preventif
- ton revenu d'entreprise (les sous totaux faits avec Tupperware) en 2009

comment ca marche:
- ils prennent ta moyenne hebdo salariales des 26 semaines precedent ton retrait preventif (exe: 600$)
- ils prennent ta moyenne hebdo de l'annee 2009 pour Tupperware (exe: 150$)

donc ta moyenne globale serait 750$, multipliee par le % auquel tu as droit selon ton choix de regime, moins impots prov et fed = prestation nette