Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

Question RQAP Assurance-Emploi Maladie
Je suis présentement en congé parental. Je suis sur le régime de base, soit 18 semaines de maternité et 32 semaines de maternité. Mon congé se termine en juin. Malheureusement, j'ai appris que je devrai subir une chirurgie à la thyroïde bientôt. Je me demande si nous avons le droit à l'assurance-emploi maladie après les prestations du RQAP.

Quels sont mes possibilités? Devrais-je suspendre mon RQAP et prendre immédiatement l'assurance-emploi maladie à la date de la chirurgie. Aussi, j'ai touché des prestation de la CSST pour une grossesse en santé et je suis en arret de travail depuis mars 2009.


Merci de votre aide.

Laurie 

un autre petite question.

Le calcul de la CSST se fair selon les 52 dernières semaines? Incluant ou excluant les prestations RQAP?

Merci 

pour avoir droit a l'assurance emploi, il faudra que tu completes tes heures assurables requises (600 dans la plupart des regions);

es-tu en enseignement? c'est pour ca que tu aurais du chomage pour l'ete?

parce que si c'est le cas et que tu retournes sur la csst, alors le retrait preventif va cesser des la fin des classes, et si tu n'as pas fait assez d'heures tu ne pourras pas avoir de chomage; si tu as un contrat alors la csst pourrait reprendre en septembre 2010 jusqu'a 4 semaines avant ta DPA

pour le RQAP, ne crains rien tu y auras droit, peu importe ce qui se passe, et si tu n'as pas assez de semaines de gains tu recevras 2 fois la meme prestation (c'est l'article 31.1 en question) 

non d'habitude aucun medecin ne fait de consultation en clsc
tu pex aller en urgence gyneco si tu es suivie dans un hopital ou bien en clinique sans rdv 

winnietigrou: ca prend un certificat pour que ton employeur puisse appliquer les modalites de reaffectation adequates, peux-tu aller dans une clinique sans rdv pour voir un medecin le plus vite possible? tu peux toujours annoncer ta grossesse a ton employeur et voir s'il peut t'accomoder en attendant que tu aies tes papiers, mais au sens de la loi il n'est pas tenu de le faire, ca te prend le certificat officiel.

essaie de consulter un professionnel de la sante le plus vite possible

bonne chance! 

information retrait preventif
Je viens d'apprendre que je suis enceinte je suis de 2 mois et mon travail comporte des risques mais j'ai juste mon rendez-vous le 15 février pour demander mon papier de retrait je recommence a travailler demain quoi je dois faire je vais devori soulever pareil des palettes et des boites.alors j'attends de vos nouvelles 

Liliduci : J'ai lu plusieurs pages et fait plusieurs recherches, mais je n'ai pas trouvé réponse à ma question.

La voici: Je viens de tomber en arret maladie pour une tendinite et...je suis enceinte de 6 SA(ca s'est la bonne nouvelle). J'ai fait ma demande de chomage et mon employeur avait l'air de dire(???) que mon assurance salaire courte durée me paierait 75% de mon salaire (donc compenserait pour le 20% pas payé par le chomage, vu qu'ils paient 55%). J'hésite un peu à demander les prestations de mon assurance-salaire:

La question étant, lors du calcul du RQAP, se baseront-ils sur mes semaines où j'ai recu de l'assurance salaire, donc où j'étais payée à 75% ? Je sais que si on est juste sur le chomage, ils n'en tiennent pas compte dans le calcul. Mais si on est sur l'assurance-salaire et le chomage?

Merci beaucoup de prendre le temps de me répondre.   

Combien d'heures fais-tu par semaine? 20 semaines x 40 heures? alors ca te donnerait 800, je pense que c'est ok selon la region ou tu habites (c'est calcule selon le taux de chomage de ta region). Tu peux lire cette section:

http://www.servicecanada.gc.ca/fra/ae/genres/ordinaire.shtml#Heures

Tu peux aussi appeler a Service Canada pour savoir si tu te qualifies (1-800-O-Canada)

A+ 

Maudit @#$%(*& de forum lent...
vous trouvez pas ca fatiguant??

Mamale : si tu es en retrait total, la CSST t'indemnise a 90% au total; si tu fais des heures ici et la ton employeur doit les declarer a la CSST et elles seront deduites de ta prestation; si tu fais les heures a toutes les semaines alors la tu n'es pas en retrait mais bien en reaffectation ; ca veut dire a ce moment que c'est ton employeur qui te paie au TOTAL (40 heures) et qui se fait rembourser par la CSST pour les heure payees pour du temps non travaille. Alors il faut faire attention et ne pas melanger les cartes, en as-tu parle a ton employeur pour voir quelle est ta situation?

darkfairy : non le retrait preventif ne penalise pas ton RQAP, tu auras tes 50 semaines

bebe.2 : oui tu auras droit au chomage si tu as fait tes heures selon les baremes de l'assurance emploi; ton RQAP est calcule sur tes 26 dernieres paies faites au travail (sans compter les retrait preventifs; dans ton cas ca cumulera plus d'un releve d'emploi); oui tu as raison tu ne pourras pas retourner sur la CSST en septembre prochain, c'est direct RQAP mais a l'accouchement seulement etant donne que le chomage peut etre offert plus longtemps car c'est pour raison de fin de contrat et non de maladie


bonne soiree! 

Quelles prestations et par qui?
Bonjour liliduci,

Merci pour ton coup de main, il est très apprécié de toutes. J'ai quelques questions à mon tour, je vais essayer d'être le plus clair possible.

Voilà, je suis enseignante non permanente au secondaire. J'ai travaillé toute l'année scolaire passée jusqu'au 29 juin. Après, j'ai eu des prestations de chômage. Je suis tombée enceinte pendant l'été et j'ai commencé l'année scolaire en retrait préventif, malheureusement, j'ai perdu le bébé et je suis retournée au travail début septembre. Là, je suis retombée enceinte et je suis en retrait. Mes prestations de la csst prendront fin avec la fin de mon contrat fin juin et j'ai l'intention de faire une demande de chômage pendant l'été. Mes questions sont les suivantes:
1- aurais-je droit au chômage?
2-Comment se calculera mon rqap?
3- Je ne pourrais pas refaire une demande de retrait au début de mon autre contrat au mois d'août parce que, de toute façon, les prestations arrêtent 4 semaines avant la dpa et la mienne est le 15 septembre. Ai-je raison ou pas?

Pourrais-tu m'éclairer selon tes connaissances, s'il te plaît?
Merci beaucoup et à bientôt.
Nadia.