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Auteur | Message |
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LiliducciInscrit le : |
Salut Fox'girl,
Tu te demandes si tu recevras plus au féd ou prov? Au provincial, le crédit d'impot sur la garde d'enfant t'es versé chaque 3 mois (sous une forme d'anticipation), donc pas de retour aux impots. Pour le fédéral, je ne comprend pas ta question, le RQAP te prélève l'impot selon ce qu'ils pensent que sera ta fourchette d'imposition pour l'année en cours, d'après leur calcul de ton revenu annuel. Si tu gagnes plus ou moins, ca peut jouer un peu. C'est difficile à dire, le meilleur est de faire une simulation sur le web de tes impots pour 2008 avec un logiciel à cet effet. Comme j'ai mentionné plus haut, as-tu des crédits en vue (REER, frais médicaux, frais de garde non réclamés en anticipé?) Ca joue sur le retour ou le paiement, ca dépend de ta situation personnelle. |
Fox'girlInscrit le : |
Bonjour,
Moi Ma Question, vue que le RQAP m'enlève du fédéral, est ce que pour mes impot je vais devoir payer qqchose. Et Est ce que en embarquand ma puce sur mes impôts, je recevrai plus??? MErci |
LiliducciInscrit le : |
Salut Cath28,
Hum... ca dépend vraiment de beaucoup de choses concernant ta situation financière. Je trouve étrange que tu aies bcp plus de sous maintenant que sur la CSST, parce que la CSST n'est pas imposable et le RQAP, oui. La seule chose que je puisse voir c'est que ton salaire annuel déclaré à la CSST pour établir ta prestation était vraiment inférieur à la réalité... À vérifier! Pour le RQAP, ils enlèvent uniquement l'impot féd et prov mais c'est minime en effet. As-tu cotisé à ton REER cette année? As-tu des crédits d'impots importants prévus concernant, par exemple, des frais médicaux? Si oui, tu risques d'arriver 'flush' ou d'avoir un surplus, donc tu n'as pas besoin de demander de retirer de l'impot supplémentaire. Autre fait: l'année 2008 est terminée.. as-tu eu plusieurs versements RQAP en 2008? Si oui, je pense que tu peux toujours demander de retirer de l'impot supplémentaire rétro pour les versements de 2008, mais je suis pas sure. Tu peux tjours commencer dès maintenant pour 2009 si tu ne comptes pas mettre de l'argent en REER ou avoir des crédits importants cette année. Tu peux dès maintenant faire ta simulation d'impot 2008 sur un logiciel de ton choix ou sur impotexpert.ca pour voir si tu arrives bien. Tu as besoin de ton dernier talon de paie de ton employeur et d'un relevé du RQAP. Voilà je ne peux pas vraiment t'aider plus, mais si tu as d'autres questions n'hésites pas! |
CathSeguinInscrit le : |
Bonjour !
J'avais posté ma question dans le forum, mais je n'ai pas eu de réponse, alors je m'essaie ici ... merci beaucoup! Je me demandais s'il était nécessaire de demander au RQAP d'enlever plus d'impôts (provincial et/ou fédéral) que ce qu'ils enlèvent déjà pour ne pas avoir de mauvaises surprises lorsque viendra le temps de remplir ma déclaration ...? Si oui, combien leur avez-vous demandé d'enlever de plus? Parce que je trouve étrange de recevoir 150$ de plus par versement bi-hebdomadaire à 70% de mon salaire (RQAP) que lorsque j'étais à 90% de mon salaire (CSST) et je me dis que c'est peut-être parce que je ne paie pas "assez" d'impôts sur le RQAP ... |
rhumbahInscrit le : |
Merci Lilliducci,
effectivement j'étais en retrait total à la maison depuis mai 08. Je me doutais bien que tout ça serait compliqué, mais je vais tenter ma chance!! Merci beaucoup pour toutes les infos, ça me donne une meilleure idée de par où commencer... |
LiliducciInscrit le : |
Salut rhumbah,
Dis-moi, étais-tu en retrait préventif complet (chez vous) depuis mai 08 ou bien en réaffectation de la travailleuse enceinte (au travail avec taches modifées)? Je ne comprends pas ton employeur, d'habitude c'est uniquement la réaffectation qui est remboursée par la CSST et l'employeur n'a pas à verser directement la prestation, de un parce que ca coute une beurrée à l'entreprise pour rien, et de deux parce que les prestations CSST ne sont imposables et que ce ne sont pas non plus des gains assurables... L'employeur peut te verser à sa guise le 10% en prestation supplémentaire CSST mais doit imposer cette portion-là. Etk... Avant de penser faire une révision au RQAP, tu dois faire une révision à la CSST, contestant ta rémunération annuelle sur laquelle ta prestation a été basée. Tu mentionnes un horaire irrégulier, alors tu aurais du recevoir 90% de ta moyenne hebdo sur l'année précédent ton arret de travail. Dans les cas de salaire variable, l'employeur déclare le salaire total gagné dans les 52 semaines précédent l'arret et fait une moyenne hebdo, et verse 90% de ce montant. Ca inclut tout, les primes, les bonis, les vacances, tout ce qui est payé! Donc contacte ton agent CSST (car tu dois avoir un dossier ouvert en quelque part) et demande la procédure de révision, par contre d'habitude c'est 30 jours alors... Si tu obtiens gain de cause, tu auras alors une lettre de la CSST qui t'indique l'ajustement effectué ainsi que les montants versés en surplus. Alors avec cette lettre tu peux demander révision au RQAP pour justifier une somme différente de tes gains des 26 dernières semaines. Habituellement, les prestations CSST ne comptent pas du tout dans le calcul de ton montant de RQAP. Mais là si tu affirmes que c'est ton employeur qui t'a versé ton 90% et que tout cela se retrouve sur ton relevé d'emploi parce qu'il a traité ca comme des gains assurables, c'est pour ca que je te mentionne la révision d'abord du dossier CSST. Ou bien tu peux carrément téléphoner au RQAP et expliquer ta situation pour qu'ils utilisent alors tes 26 dernières semaines réelles travaillées, donc de nov 07 à mai 08, pour le calcul de ton indemnité de maternité et parental. Ouf tu vas avoir des portes à cogner... par contre ca pourrait valoir la peine dans ton cas. Je suis désolée pour toi que tout se soit passé de la sorte avec ton employeur... bonne chance! |
rhumbahInscrit le : |
Bonjour Lilliducci
bon je comprends plus rien sur ma situation... Je suis en retrait préventif depuis le 27 mai 2008 (CSST) mais je ne recevais pas mes prestations directement de la CSST mais de mon employeur qui lui se faisait rembourser par la CSST. Mon employeur me rajoutait le 10% manquant sur ma paye. De plus, sur mes relevés de paye, le montant recu en CSST est comme s'il était imposable. Ils ont calculé 90% des heures X par mon salaire horaire et déduit l'impot à la fin. J'ai remarqué, trop tard malheureusement, que mon employeur n'incluait pas ma prime de shift, ni toutes mes heures (car j'ai un horaire irrégulier) Il me payait sur mon salaire de base seulement. J'avais vérifié avec eux à ce moment et ils m'ont dit que ça changeait rien pour moi, que c'était eu qui avait un manque à gagner finalement. Là je fais ma demande de RQAP et il prenne mes dernières semaines travaillées (montant de la CSST plus le 10%). Cepandant, c'est pas mon salaire habituel ça!! Questions: Puis-je faire une demande de révision pour mon RQAP et me baser sur mes dernières semaines travaillées et non celles rémunérés?? Sinon, ais-je un recours quelconque? Qu'est ce que ça implique au niveau de l'impot le fait qu'ils m'ont fait payer sur un montant fictif brut de la CSST?? Je sais pas si je me suis bien expliqué sur ma situation, mais merci d'avance! |
LiliducciInscrit le : |
Bonsoir!
Cath28 : As-tu fait ta demande au téléphone? Sinon, tu peux toujours téléphoner à un agent et demander pourquoi tu ne peux pas avoir la prestation provisoire. Par contre, si tu as ton relevé d'emploi en main, il n'y a pas de raison pourquoi ton dossier devrait tarder, retrait préventif ou non. Une fois la demande complétée, tu n'as qu'à poster ton relevé d'emploi et le détail des prestations est établi en dedans d'une semaine. Si ca peut te rassurer, j'avais demandé la prestation provisoire et ca n'avait rien changé au traitement de ma demande, parce que j'ai recu les bons montants bien à temps. Joannie230 : C'est simple dans ton cas, quand tu termines ton parental fais une nouvelle demande au RQAP le lendemain, par téléphone. Tu vas commencer ton maternité le lendemain de la fin de ton 1er parental. De toute facon, étant donné que tu vas etre à 4 semaines de ton accouchement, tu n'aurais pas droit à un second retrait préventif parce que celui-ci ce termine justement 4 semaines avant ta DPA. Par contre, si tu as des vacances restantes chez ton employeur, tu as le droit de les prendre avant de commencer ton 2e RQAP, à ton choix. Par contre, si tu as des gains (vacances) il va y avoir réémission de ton relevé d'emploi et ces vacances vont compter dans le calcul de ta prestation. Tandis que si tu commences ton 2e RQAP directement après le premier ce sont les memes prestations qui seront versées (dans 99% des cas, tu peux tjours t'informer auprès d'un agent pour vérifier ton dossier). Bonne fin de journée! |
Joannie230Inscrit le : |
Liliducci: J'ai une question pour toi!! Je suis présentement sur le RQAP et ce depuis le 9 aout dernier.Je termine donc autour du 20 juillet2009!Je suis présentement enceinte de 6 semaines alors il me restera environs 1 mois avant d'accoucher a la fin de mon congé! Comment sa fonctionne par la suite?? Je ne peux pas retourner travailler parce que je suis préposé au benéficiaire et on m'arrete a 24 semaines!! Merci a l'avance!!
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CathSeguinInscrit le : |
Bonjour!
Comment se fait-il que je ne puisse pas recevoir de prestation provisoire vu que j'étais sur la CSST depuis plus de 6 mois ... (donc pas de revenu d'emploi depuis plus de 6 mois) ?! Ça me semble injuste! Si jamais ma demande rencontre des imprévus et qu'il y a un délais dans le traitement, je ne pourrai pas bénéficier de ce filet de sûreté! |
Is@Bell3Inscrit le : |
Wow merci beaucoup pour la rapidité de la réponse! Finalement je vais garder ma deuxieme option avec les 3 semaines de vacances et le rqap apres... Si je prend 2 semaines a mes frais à la fin de mon 10 mois, Ca reviens au meme que si javais pris le chomage maladie...
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LiliducciInscrit le : |
précision : si t'as pas travaillé du tout cette semaine alors ta carence pour l'assurance emploi pourrait débuter dimanche passé (21 déc) donc tu aurais droit à 2 semaines de chomage en tout et non une
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LiliducciInscrit le : |
Salut Is@Bell3,
Le chomage maladie ne compte pas pour le calcul de ta prestation RQAP. Ce qui va compter c'est tes 26 dernières paies chez l'employeur (donc juin a décembre 2008). Ca inclut tes 3 semaines de vacances si tu décides de les prendre. Pour te montrer ta situation, je te mets les 2 portraits: Chomage maladie (je commence ca dimanche prochain): 2 semaines de carence (non payées): 28 déc au 10 janv Chomage maladie: 11 au 17 janv (ils arretent à ta 36e semaine) Début RQAP le 18 janv 3 semaines de vacances à la fin de ton congé Vacances: 28 déc au 17 janv Début RQAP le 18 janv Donc tu vois tu commencerais le RQAP à la meme date.. et tu aurais juste droit au chomage pour une semaine! C'est à toi de décider si tu es à l'aise financièrement et si tu veux garder tes vacances pour rallonger ton congé à la fin. Bonne journée! |
Is@Bell3Inscrit le : |
Allo moi j'aurais une petite question...
Je suis du pour le 20 Février.. mon médecin ma arreter hier pour cause de col déja effacé a 70%. Elle ma demander si je voullais un papier pour chomage maladie mais jai dit non, croyant que le 1mois et demi que je serais la dessus, ca baisserais mon revenu de prestation quand jaccoucherais... Vrai ou faux? Donc jai appellée mon Boss et je lui ai dit que je prendrais mes 3 semaines de vacances pour ensuite membarquer sur le RQAP... Je serais plus regagnante de faire quoi! |
LiliducciInscrit le : |
lolasalsa : la PUGE c'est le mois suivant la naissance... etk moi ma petite est née un 28 juin et j'ai recu la PUGE à partir de juillet; par contre ils donnent la PUGE jusqu'à l'age de 6 ans et ca inclut le mois où l'anniversaire de l'enfant a lieu donc ton mois de 'perdu' au début tu le retrouves à la fin
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mimi881Inscrit le : |
Merci beaucoup pour la reponse a mes questions Et oui jai demander mon retrait mais mon employeur veux me garder jusqua la fin et disont que je commance a trouver sa difficile et que je vis beaucoup de stress au travail mon medecin peut marreter quand il veut et je me demandais se qui etait le mieux pour moi!! Merci encore bonne journee
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lolasalsaInscrit le : |
Merci beaucoup liliducci!!
Dernière question éclaire: le PUGE c'est 100$ par mois à partir du mois de la naissance? sinon à partir de quand? je suis due pour le 12 mars et je comprend qu'on fait la demande à la naissance. Donc est-ce que j'aurai un 100$ en avril ou cela commencera plus tard? Pour le RQAP je compte présenter ma demande à la mi-février, donc c'est mon année d'entreprise de 2008 selon leur site. Merci encore Geneviève |
LiliducciInscrit le : |
Bonjour!
lolasalsa : Je ne peux malheureusement pas te donner de chiffres exacts, mais je peux faire une approximation selon le net que je recois. D'abord il y a seulement l'impot fédéral et provincial qui est déduit sur la prestation du RQAP. Mon brut est plus élevé que le tient et ils m'imposent à 18%. Si je me fie à ca ton brut aux 2 semaines est de 920$ et l'impot serait de 165$ donc un net de 755$. Par contre je ne sais pas si ca fait une différence si tu es salariée autonome, tu devrais téléphoner à un agent du RQAP parce que c'est le revenu de l'année d'imposition antérieure qui est considéré (fais-tu ta demande d'ici la fin du mois? ou bien en 2009?). Demande quel chiffre d'affaire tu dois déclarer et ils pourront te donner une meilleure idée de ton montant net. mimi881 : Avais-tu demandé un certificat visant le retrait préventif à ton médecin? parce qu'en restauration d'habitude le retrait est quasi-immédiat.. sinon tu peux avoir de l'assurance emploi pour maladie jusqu'à la 36e semaine de grossesse et ensuite débuter ton RQAP. Pour le congé maladie il y a une période d'attente de 2 semaines non payée; pour le RQAP il n'y a pas d'attente du tout. Tu pourrais, étant donné ta grossesse à 31 semaines, décider de commencer ton congé maternité tout de suite. Bonne journée! |
mimi881Inscrit le : |
J'ai une petite question si qq pour me repondre. J'aimerai savoir je travaille ds la restauration et je ne suis pas encore arreter, j'ai 31 sem, j'aimerai savoir si je peux recevoir de assurance maladie jusqu'a accouchement et après avoir mon rqap .. L'assurance maladie il y a til un delai attendre et sur le rqap egalement! Merci de me repondre
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lolasalsaInscrit le : |
Bonjour!
Je n'ai pas lu les 24 pages mais dans celles que j'ai lu je n'ai pas trouvé de réponses à ma question alors je la pose. J'espère que quelqu'un poura me répondre parce que à tous le monde que je la pose personne ne peux vraiment me répondre. Chez nous (sans doute comme chez plusieurs) la différence entre mon salaire régulier et ce que je recevrai en prestation cause beaucoup de souci et de déficits budgétaires qu'on essaie actuellement de voir comment arriver à boucler le budget. Mais j'ai de la difficulté à voir combien je recevrai. J'ai fais le calcul avec le simulateur sur le site. Je prend le régime particulier et je suis travailleuse autonome. Si j'estime mon revenu d'entreprise brut pour 2008 et que j'utilise le calculateur pour voir la hauteur de mes prestations j'obtiens un montant brut mais moi c'est le net que j'aimerais pouvoir estimer... Je sais que c'est imposable mais je suis pourri en taux d,imposition et aimerait savoir à combien de % a peu près je peux m'attendre à imposée sur ce montant brut. J'aimerais aussi savoir s'il y a autre chose que les impots qui passeront sur ce montant brut genre RRQ et autre. Comme je suis travailleuse autonome depuis plus d'un an, je n'ai pas d'exemple de ce que peuvent représenter toutes ces déductions sur une paye. Vous sur vos prestations, quelle % a peu pres est enlevé pour impots et autres? Mes prestation selon le logiciel devrait être de 460$ brut, si j'enlève 30% d'impot ca m'ammene à 322 par semaine et là je panique parce que je ne sais pas pen toute comment je vais vivre la dessus avec l'hypotheque et les autres dettes qu'on a à rembouser... (malheuresement on a acheté notre maison l'an dernier donc alors que les prix étaient très haut et on se retrouve avec une assez grosse hypothèque) Est-ce que c'est a peu pres ca 30% qu'ils enlevent ou c'est moins vu que c'est un plus petit revenu? Merci beaucoup pour les réponses... Gene |