Questions RQAP/CSST *consultation seulement*

tout le monde avec des enfants de moins de 6 ans a droit au 100$ mensuel pour frais de garde
pour la PFCE c'est dépendamment du revenu familial annuel sur l'année d'imposition précédente 

de rien.. n'oublie pas aussi que tu recevras des prestations du féd (2) et du provincial, ca compte dans les revenus ca, etk ca bouche un trou

au fédéral, tu dois faire la demande pour le 100$ de Harper + la prestation fiscale canadienne pour enfants (les papiers te sont donnés à l'hopital)

au provincial, c'est automatique, pas de papiers à remplir.. c'est la RRQ qui gère les prestations pour enfants à partir de la Déclaration de Naissance qui est traitée par le Directeur de l'État Civil (papier donné à l'hopital aussi)

il y a des calculateurs sur le web qui te permettent de savoir combien tu vas recevoir, j'ai donné les liens dans plusieurs messages précédents

bon je retourne au hockey  

salut,

les 5 semaines du papa sont en plus de ton 50 semaines
oui ca se peut que l'employeur verse ce qu'on appelle la 'prestation supplémentaire de chomage' , ce qui te donne 95% de ton salaire, mais c'est discrétionnaire à chaque entreprise alors il faut que tu t'informes auprès de ton employeur pour savoir si tu y a droit

dans mon cas j'ai recu 20 semaines de supplément, mais c'est pas tout le monde

eh oui, c'est ce que le régime de base offre comme %.. donc il faut se faire un budget et y coller, ou bien avoir une bonne réserve d'épargne avant la venue de bb

par contre tu pourrais prendre le régime particulier qui lui te donne 40 semaines à 75% et donne 3 semaines au papa à 75% aussi (tu peux rallonger ton congé par tes vacances, par exemple, moi c'est ce que je fais )

C'est un pensez-y bien! bonne réflexion! 

Ca me dérange pas de répondre sur le post, ca aide les autres qui s'informent en meme temps. Si toi tu préfères avoir des réponses plus perso écris moi sur liliducci@hotmail.com

Si tu veux 1 an alors c'est le régime de base, qui donne 18 semaines de congé maternité à 70% et 32 semaines de congé parental (les 7 premières à 70% et les 25 dernières à 55%) pour un total de 50 semaines. Le papa a droit a 5 semaines à 70% dans ce régime.

Tu fais ta demande au RQAP dans la semaine civile (du dimanche au samedi) où tu veux commencer ta prestation; soit tu fais ta demande sur le web, soit par téléphone. Pour faire une demande web il faut s'inscrire au service ClicSéqur, qui est le système informatisé pour tous les organismes du Gouvernement du Québec. Tu peux te créer, si tu ne les as pas encore, ton code d'accès et mot de passe sur le site web du RQAP
(www.rqap.gouv.qc.ca).

Alors si tu es payée par l'assureur jusqu'à l'accouchement, tu dois faire 2 choses: aviser dès l'accouchement l'assureur par téléphone car ils vont cesser tes prestation à la naissance de ton bébé. Ensuite, ton RQAP débutera le dimanche suivant la naissance de bb (c'est le plus tard où tu peux commencer ton congé), alors tu feras la demande entre ce dimanche là et le samedi suivant (à un moment qui te conviendra pendant cette semaine-là).

Tu as besoin de ton relevé d'emploi pour faire ta demande au RQAP; dès que l'employeur a cessé de te payer en quelque part en mars, demande qu'ils emettent ton relevé d'emploi et conserve-le jusqu'à ta demande en mai. La meme chose pour ton chum, quand il a terminé sa semaine de travail avant de prendre son congé de paternité, qu'il demande son relevé d'emploi à son responsable de paie. C'est une demande par conjoint, donc tu fais ta demande et ton chum fait la sienne séparément.

Bonne soirée!  

Rebonjour!

Ah je comprends, donc le court terme est payé par l'employeur (vraiment bon pendant 26 semaines!) et le long terme est assumé par un assureur privé. Dans ce cas-là c'est vraiment bon pour toi, parce que le RQAP prend tes 26 dernières semaines de gains assurables pour établir ta prestation, et par gains assurables je veux dire ce que tu recois de ton employeur directement. Le 66% payé par l'assureur ne comptera donc pas dans le calcul de ta prestation. Alors pour toi ce qui apparaitra sur ton relevé d'emploi c'est dans le fond tes 26 semaines à 95%, ou bien 25 semaines à 95% + ta semaine de vacances si on te l'accorde.

Aors oui, si j'étais toi je prendrais le 66% et j'attendrais pour faire ma demande au RQAP. Oui si tu démarres ton RQAP en mars et bien ton congé de maternité va etre commencé ce qui te laisse moins de temps bb à la maison. Tandis que si tu prends le 66% jusqu'à l'accouchement après ca tu pourras commencer ton RQAP qui s'étendra sur 40 ou 50 semaines dépendamment du régime que tu choisis. Sur les prestations long terme ils t'enlèvent de l'impot féd et prov mais pas le reste en effet.

As-tu commencé à te renseigner sur quel régime de RQAP tu désires? Tu peux aller voir le tableau suivant qui donne les % accordés selon le régime de base ou le particulier:

http://www.rqap.gouv.qc.ca/tableau/tableau-synthese.asp

Voilà si tu as d'autres questions sur le régime et comment présenter la demande tu peux me poser d'autres questions.  

Salut thalie3,

D'abord, tu as toute ma compassion, étant une fille qui a pogné 3 hernies discales enceinte je sais à quel point ca fait mal et que c'est carrément de la merde... tu dois surement etre bien suivie, mais si ton médecin ne te l'a pas conseillé, je te suggère la physiothérapie, car ca m'a beaucoup aidé. Meme enceinte, le physio peut te donner quelques exercices à faire pour alléger le tout et aider à 'rentrer la gelée dans le trou' du disque. J'imagine qu'on t'a expliqué le tout, mais dis-toi qu'avec la relaxine présentement tu as moins mal qu'après l'accouchement. Pas pour te faire paniquer mais j'ai barré carrément après l'accouchement et mes mouvements ont été très limités pendant 2 mois. Bref demande à ton médecin de faire un plan de traitement post-partum tout de suite pour guérir de ce maudit bobo. Moi après 3 mois de physio post-partum ca s'est tassé, et maintenant je vais bcp mieux. Ah et... pas d'épidurale! Du moins pas recommandé avec les hernies. Bon je retourne à ta question..

Tu dis que tu es payée en court terme à 95% par ton employeur... tu veux dire que tu recois des talons de paie normaux avec ta prestation maladie ou bien tu recois des chèques ou un dépot direct d'un assureur privé? Parce que si c'est ton employeur qui te verse ta prestation en maladie, les sous que tu recois sont des gains assurables qui vont apparaitre sur ton relevé d'emploi et qui serviront à établir ta prestation RQAP. Si c'est ton cas, ben 95% c'est pas si mal, mais tu as raison lorsque tu tomberas en long terme à 65% ca va faire baisser pas mal ta prestation.. En mars, tu seras à combien de semaines? Si tu auras dépassé ton 24 semaines de grossesse, tu as le droit de débuter ton RQAP à ce moment-là. Donc par écrit, avise ton employeur de ta décision de débuter ton congé maternité à X date. Tu peux demander de cesser ta prestation maladie à X date, te faire payer ta semaine de vacances restante et commencer ton RQAP le lendemain. Donc ton relevé d'emploi incluerait ta semaine de vacances. Pour les autres vacances elles sont juste allouées au 1er mai 09 d'après moi, alors je ne pense pas que tu puisses les prendre en anticipé. Il faut que tu demandes à ton employeur s'il permet une telle chose.

Ca se peut que ton employeur ne veuillent pas te payer tes vacances car tu es techniquement déclaré invalide jusqu'à l'accouchement, et des vacances on prend ca habituellement quand on est apte à travailler. C'est le droit de ton employeur de refuser ta demande. Le mieux c'est de lui demander s'il le permet (si ca vous arrange tous les deux ca pourrait passer).

Il n'y a pas de compensations de salaire de la part du chomage lorsque tu es assurée au privé. Le chomage maladie c'est pour ceux qui n'ont pas d'assurance invalidité et ca paie 55%, donc meme avec ton 65% tu recois plus que ce que le gouvernement offre. De plus, le chomage maladie est max 15 semaines.

Si tu as d'autres questions n'hésites pas! 

Merci bcp encore une fois liliducci,
Je ne ferais pas de pret pour payer ce cours mais cest bien de savoir que je ne peut pas demander de pret et bourse durant mon conger!

Merci bcp de mavoir repondue  

Bonjour liliducci
Jaimerais savoir si on peu suivre des cours pendant quon recoit du RQAP ?

Jaimerai suivre des cours de poses d'ongles pendant mon congé mais je me demande si cest permis.

merci!  

Merci pour ta réponse, on va essayer de faire ce que tu dis. Et pour la mauvaise adresse, il recevait tous ses talon de paie à notre adresse (807) et selon la fille chez pepsi, la cessation a été envoyé au 804 de la même rue. On ne comprend pas dutout pourquoi c'est arrivé... 

en gros je suis enceinte, je ai eu une affectation , pour la durée je ne le sais pas encore, ( je crois que ca va peut etre dépendre de mon etat de santé car je fais du diabete de grossesse insulino dépendant assez sévere. j'ai recommencé aujourd hui pour l assurance tout ce que je peut te dire c'est qu au travail j'ai SSQ et non je n'ai jamais recu d assurance emploi pour cette grossesse je viens de terminé mon rqap